第四章 大學(xué)生的自我探索

第四章大學(xué)生的自我探索第四章大學(xué)生的自我探索③職業(yè)價(jià)值觀是人們?cè)谶x擇職業(yè)時(shí)的一種內(nèi)心尺度。它支配著人的擇業(yè)心態(tài)、行為以與信念和理解等；支配著職業(yè)人生認(rèn)知、明白事物對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的意義以與自我了解、自我定位、自我設(shè)計(jì)等；同時(shí)也為自認(rèn)為正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)行為提供充足的理由。2.洛特克的13種職業(yè)價(jià)值觀根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)，人們對(duì)職業(yè)價(jià)值觀的種類(lèi)劃分也不同。美國(guó)心理學(xué)家洛特克在其所著《人類(lèi)價(jià)值觀的本質(zhì)》一書(shū)中，提出13種價(jià)值觀：（1）成就感：提升社會(huì)地位，得到社會(huì)認(rèn)可；希望工作能受到他人的認(rèn)可，對(duì)工作的完成和挑戰(zhàn)成功感到滿足。（2）美感的追求：能有機(jī)會(huì)多方面地欣賞周遭的人、事、物，或任何自己覺(jué)得重要且有意義的事物。（3）挑戰(zhàn)：能有機(jī)會(huì)運(yùn)用聰明才智來(lái)解決困難；舍棄傳統(tǒng)的方法，而選擇創(chuàng)新的方法處理事物。（4）健康，包括身體和心理健康：工作能夠免于焦慮、緊張和恐懼；希望能夠心平氣和地處理事物。（5）收入與財(cái)富：工作能夠明顯、有效地改變自己的財(cái)務(wù)狀況；希望能夠得到金錢(qián)所能買(mǎi)到的東西。（6）獨(dú)立性：在工作中能有彈性，可以充分掌握自己的時(shí)間和行動(dòng)，自由度高。（7）愛(ài)、家庭、人際關(guān)系：關(guān)心他人，與別人分享，協(xié)助別人解決問(wèn)題；體貼、關(guān)愛(ài)，對(duì)周遭的人慷慨。（8）道德感：與組織的目標(biāo)、價(jià)值觀、宗教觀和工作使命能夠不相沖突，緊密結(jié)合。（9）歡樂(lè)：享受生命，結(jié)交新朋友，與別人共處，一同享受美好時(shí)光。（10）權(quán)利：能夠影響或控制他人，使他人照著自己的意思去行動(dòng)。（11）安全感：能夠滿足基本的需求，有安全感，遠(yuǎn)離突如其來(lái)的變動(dòng)。（12）自我成長(zhǎng)：能夠追求知性上的刺激，尋求更圓融的人生，在指揮、知識(shí)與人生的體會(huì)上有所提升。（13）協(xié)助他人：認(rèn)識(shí)到自己的付出對(duì)團(tuán)體是有幫助的，別人因?yàn)槟愕男袨槎斋@頗多。3.馬丁·凱茨的10種職業(yè)價(jià)值觀心理學(xué)家馬丁·凱茨找出了10種與工作有關(guān)的價(jià)值觀，它們可以幫助一個(gè)人澄清在某個(gè)工作種所能得到的回報(bào)和滿足。這10種職業(yè)價(jià)值觀是：（1）高收入：指除足夠的生活費(fèi)用外還可以隨意支配的錢(qián)。（2）社會(huì)聲望：指是否受到人們的尊重。（3）獨(dú)立性：指可以在職業(yè)中有更多的自己做決定的自由。（4）幫助別人：愿意把助人作為職業(yè)的重要部分，幫助他人改善其健康、教育與福利。（5）穩(wěn)定性：在一定時(shí)間內(nèi)始終有工作，不會(huì)被輕易解雇，收入穩(wěn)定（6）多樣性：所從事的職業(yè)要參與不同的活動(dòng)，解決不同的問(wèn)題，不斷變化工作場(chǎng)所，結(jié)識(shí)新人。（7）領(lǐng)導(dǎo)力：在工作中可以控制事情的發(fā)展，愿意影響別人，承擔(dān)責(zé)任。（8）在自己感興趣的領(lǐng)域中工作：堅(jiān)持所從事的職業(yè)必須是自己感興趣的領(lǐng)域。（9）休閑：把休閑看得很重要，不愿意讓工作影響休閑。（10）盡早進(jìn)入工作領(lǐng)域：涉與一個(gè)人是否在意進(jìn)入工作領(lǐng)域的早晚，是否希望節(jié)省時(shí)間和不支付高等教育的費(fèi)用而盡早進(jìn)入工作領(lǐng)域。4.我國(guó)學(xué)者對(duì)職業(yè)價(jià)值觀的分類(lèi)我國(guó)學(xué)者闞雅玲將職業(yè)價(jià)值觀分為如下12類(lèi)。（1）收入與財(cái)富。工作能夠明顯有效地改變自己的財(cái)務(wù)狀況，將薪酬作為選擇工作的重要依據(jù)。工作的目的或動(dòng)力主要來(lái)源于對(duì)收入和財(cái)富的追求，并以此改善生活質(zhì)量，顯示自己的身份和地位。（2）興趣特長(zhǎng)。以自己的興趣和特長(zhǎng)作為選擇職業(yè)最重要的因素，能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短、趨利弊害、擇我所愛(ài)、愛(ài)我所選，可以從工作中得到樂(lè)趣、得到成就感。在很多時(shí)候，會(huì)拒絕做自己不喜歡、不擅長(zhǎng)的工作。（3）權(quán)力地位。有較高的權(quán)力欲望，希望能夠影響或控制他人，使他人照著自己的意思去行動(dòng)；認(rèn)為有較高的權(quán)力地位會(huì)受到他人尊重，從中可以得到較強(qiáng)的成就感和滿足感。（4）自由獨(dú)立。在工作中能有彈性，不想受太多的約束，可以充分掌握自己的時(shí)間和行動(dòng)，自由度高，不想與太多人發(fā)生工作關(guān)系，既不想治人也不想治于人。（5）自我成長(zhǎng)。工作能夠給予受培訓(xùn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，使自己的經(jīng)驗(yàn)與閱歷能夠在一定的時(shí)間內(nèi)得以豐富和提高。（6）自我實(shí)現(xiàn)。工作能夠提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)，使自己的專(zhuān)業(yè)和能力得以全面運(yùn)用和施展，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。（7）人際關(guān)系。將工作單位的人際關(guān)系看得非常重要，渴望能夠在一個(gè)和諧、友好甚至被關(guān)愛(ài)的環(huán)境工作。（8）身心健康。工作能夠免于危險(xiǎn)、過(guò)度勞累，免于焦慮、緊張和恐懼，使自己的身心健康不受影響。（9）環(huán)境舒適。工作環(huán)境舒適宜人。（10）工作穩(wěn)定。工作相對(duì)穩(wěn)定，不必?fù)?dān)心經(jīng)常出現(xiàn)裁員和辭退現(xiàn)象，免于經(jīng)常奔波找工作。（11）社會(huì)需要。能夠根據(jù)組織和社會(huì)的需要響應(yīng)某一號(hào)召，為集體和社會(huì)作出貢獻(xiàn)。（12）追求新意。希望工作的內(nèi)容經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。職業(yè)專(zhuān)家通過(guò)大量的調(diào)查，從人們的理想、信念和世界觀角度把職業(yè)分為九大類(lèi)：（1）自由型（非工資工作者型）特點(diǎn)：不受別人指使，憑自己的能力擁有自己的小“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本領(lǐng)。相應(yīng)職業(yè)類(lèi)型：室內(nèi)裝飾專(zhuān)家、圖書(shū)管理專(zhuān)家、攝影師、音樂(lè)教師、作家、演員、記者、詩(shī)人、作曲家、編劇、雕刻家、漫畫(huà)家等（2）經(jīng)濟(jì)型（經(jīng)理型）特點(diǎn)：他們斷然認(rèn)為世界上的各種關(guān)系都建立在金錢(qián)的基礎(chǔ)上，包括人與人之間的關(guān)系，甚至父母與子女之間的愛(ài)也帶有金錢(qián)的烙印。這種類(lèi)型的人確信，金錢(qián)可以買(mǎi)到世界上所有的幸福。相應(yīng)職業(yè)類(lèi)型：各種職業(yè)中都有這種類(lèi)型的人，商人為甚（3）支配型（獨(dú)斷專(zhuān)行型）特點(diǎn)：相當(dāng)于組織的一把手，飛揚(yáng)跋扈，無(wú)視他人的想法，為所欲為，且視此為無(wú)比快樂(lè)。相應(yīng)職業(yè)類(lèi)型：進(jìn)貨員、商品批發(fā)員、旅館經(jīng)理、飯店經(jīng)理、廣告宣傳員、調(diào)度員、律師、政治家、零售商等（4）小康型特點(diǎn)：追求虛榮，優(yōu)越感也很強(qiáng)。很渴望能有社會(huì)地位和名譽(yù)，希望常常受到眾人尊敬。欲望得不到滿足時(shí)，由于過(guò)于強(qiáng)烈的自我意識(shí)，有時(shí)反而很自卑。相應(yīng)職業(yè)類(lèi)型：記賬員、會(huì)計(jì)、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務(wù)員、核算員、打字員、辦公室職員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)算機(jī)操作員等（5）自我實(shí)現(xiàn)型特點(diǎn)：不關(guān)心平常的幸福，一心一意想發(fā)揮個(gè)性，追求真理。不考慮收入、地位與他人對(duì)自己的看法，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領(lǐng)，并視此為有意義的生活相應(yīng)職業(yè)類(lèi)型：氣象學(xué)者、生物學(xué)者、天文學(xué)家、藥劑師、動(dòng)物學(xué)者、化學(xué)家、科學(xué)報(bào)刊編輯、地質(zhì)學(xué)家、植物學(xué)者、物理學(xué)者、數(shù)學(xué)家、實(shí)驗(yàn)員、科研人員等（6）志愿型特點(diǎn)：富于同情心，把他人的痛苦視為自己的痛苦，不愿干表面上嘩眾取寵的事，把默默地幫助不幸的人視為無(wú)比快樂(lè)相應(yīng)職業(yè)類(lèi)型：社會(huì)學(xué)者、導(dǎo)游、福利機(jī)構(gòu)工作者、咨詢(xún)?nèi)藛T、社會(huì)工作者、社會(huì)科學(xué)教師、護(hù)士等（7）技術(shù)型特點(diǎn)：性格沉穩(wěn)，做事組織嚴(yán)密，井井有條，并且對(duì)未來(lái)充滿平常心態(tài)相應(yīng)職業(yè)類(lèi)型：木匠、農(nóng)民、工程師、飛機(jī)機(jī)械師、野生動(dòng)物專(zhuān)家、自動(dòng)化技師、機(jī)械工、電工、火車(chē)司機(jī)、公共汽車(chē)司機(jī)、機(jī)械制圖等（8）合作型特點(diǎn)：人際關(guān)系較好，認(rèn)為朋友是最大的財(cái)富相應(yīng)職業(yè)類(lèi)型：公關(guān)人員、推銷(xiāo)人員、秘書(shū)等（9）享受型特點(diǎn)：喜歡安逸的生活，不愿從事任何挑戰(zhàn)性的工作相應(yīng)職業(yè)類(lèi)型：無(wú)固定職業(yè)類(lèi)型職業(yè)瞄測(cè)試將人的職業(yè)價(jià)值觀分為幫助?貢獻(xiàn)、審美?藝術(shù)、思考?創(chuàng)新、成就?實(shí)現(xiàn)、自主?獨(dú)立、地位?聲望、影響?支配、報(bào)酬?財(cái)富、社交?人脈、安全?穩(wěn)定、舒適?安逸、規(guī)則?秩序、新奇?冒險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)?融洽等十四種類(lèi)型，通過(guò)考查受試者對(duì)代表不同價(jià)值追求的多種活動(dòng)的好惡情況與程度來(lái)確定其主導(dǎo)的職業(yè)價(jià)值觀類(lèi)型。從而為個(gè)人選擇職業(yè)，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃提供科學(xué)、系統(tǒng)的參考。幫助?貢獻(xiàn)型——該類(lèi)型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于幫助他人或貢獻(xiàn)社會(huì)，直接為別人的幸福和利益盡一份力，為社會(huì)做出一份貢獻(xiàn)。審美?藝術(shù)型——該類(lèi)型的人工作的目的和價(jià)值，在于能不斷地追求美的東西，得到美感的享受，進(jìn)行藝術(shù)的創(chuàng)造。思考?創(chuàng)新型——該類(lèi)型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于不斷進(jìn)行智力開(kāi)發(fā)、動(dòng)腦思考、學(xué)習(xí)、探索和創(chuàng)造新事物，解決新問(wèn)題。成就?實(shí)現(xiàn)型——該類(lèi)型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于不斷取得成就、不斷得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚(yáng)或不斷實(shí)現(xiàn)自己想要做的事，最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。自主?獨(dú)立型——該類(lèi)型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于能充分發(fā)揮自己的獨(dú)立性和主動(dòng)性，按自己的方式、步調(diào)或想法去做，不受他人的干擾。地位?聲望型——該類(lèi)型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于所從事的工作在人們的心目中有較高的社會(huì)地位，從而使自己得到他人的重視與尊敬。影響?支配型——該類(lèi)型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于影響和支配人或事，獲得對(duì)他人或某事的管理權(quán)，能指揮和調(diào)遣一定范圍內(nèi)的人或事物。報(bào)酬?財(cái)富型——該類(lèi)型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于獲得優(yōu)厚的報(bào)酬，使自己有足夠的財(cái)力去獲得自己想要的東西，使生活過(guò)得較為富足。社交?人脈型——該類(lèi)型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于能和各種人交往，建立比較廣泛的社會(huì)聯(lián)系和關(guān)系，甚至能和知名人物結(jié)識(shí)。安全?穩(wěn)定型——該類(lèi)型的人希望不管自己能力怎樣，在工作中要有一個(gè)安穩(wěn)的局面，不會(huì)因?yàn)楠?jiǎng)金、工資、調(diào)動(dòng)工作或領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥等而經(jīng)常提心吊膽、心煩意亂。舒適?安逸型——該類(lèi)型的人希望將工作作為一種消遣或享受的形式，追求比較舒適、安逸、輕松、自由、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。團(tuán)隊(duì)?融洽型——該類(lèi)型的人希望工作以團(tuán)隊(duì)合作的方式進(jìn)行，大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中有融洽的人際關(guān)系，相處在一起感到愉快、自然，認(rèn)為這就是很有價(jià)值的事，是一種極大的滿足。新奇?冒險(xiǎn)型——該類(lèi)型的人認(rèn)為工作的價(jià)值在于不斷推陳出新，有所冒險(xiǎn)以獲得更大的收益，工作的內(nèi)容、場(chǎng)所、方式等應(yīng)該經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。規(guī)則?秩序型——該類(lèi)型認(rèn)為工作的價(jià)值在于嚴(yán)格遵守規(guī)則和秩序，按照時(shí)間表有序進(jìn)行，把事務(wù)處理的井井有條，并達(dá)到明確的標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的價(jià)值觀，而且不論喜歡與否，生活中重要他人的價(jià)值觀也常常對(duì)我們產(chǎn)生影響。重要的不是去評(píng)判這些價(jià)值的對(duì)錯(cuò)，而是去考量它們給自己的生活和職業(yè)發(fā)展帶來(lái)的影響，并適時(shí)做出調(diào)整。很少有工作能夠完全滿足一個(gè)人所有的重要價(jià)值觀。因此，我們要不斷做出妥協(xié)與放棄，這是不可避免的也是必要的。只有對(duì)自己的價(jià)值觀進(jìn)行澄清和排序，才能知道如何取舍。拉斯指出真實(shí)的“價(jià)值”需要經(jīng)過(guò)三階段七步驟：選擇：它是你自由選擇的，沒(méi)有來(lái)自任何人或任何方面的壓力嗎？它是從眾多的價(jià)值觀中挑選出來(lái)的嗎？它是在你思考了所做選擇的結(jié)果后被挑選出來(lái)的嗎？珍視：你是否珍愛(ài)你的價(jià)值觀，或者為你的選擇感到自豪？你愿意公開(kāi)向其他人承認(rèn)你的價(jià)值觀嗎？行動(dòng)：你的行動(dòng)是否與你選擇的價(jià)值觀一致？你是否始終如一地根據(jù)你價(jià)值觀來(lái)行動(dòng)？為了澄清真實(shí)的價(jià)值觀，請(qǐng)回想一下過(guò)去一兩個(gè)月內(nèi)你作出的5個(gè)相對(duì)重要的決定。比如：你是如何運(yùn)用自己的時(shí)間、精力和金錢(qián)的？你希望如何運(yùn)用它們，而實(shí)際上又把他們花在了什么方面（如果必要，你也可以從現(xiàn)在開(kāi)始每天對(duì)此進(jìn)行記錄，在一周之后再進(jìn)行回顧，以便得出更準(zhǔn)確的結(jié)果）？你和什么樣的人相處？你做了一些什么樣的事情？在一些舉棋不定的事情上，你最終做出了什么樣的選擇？職業(yè)價(jià)值觀測(cè)驗(yàn)列舉我的價(jià)值觀在空白紙上列舉自己的職業(yè)價(jià)值觀，如：人際關(guān)系/歸屬感、團(tuán)隊(duì)合作，物質(zhì)保障/高收入，穩(wěn)定，安全，創(chuàng)造性，多樣性和變化性、新鮮感，樂(lè)趣，自由獨(dú)立，被認(rèn)可，受尊重，能幫助他人，能發(fā)揮自己的才能，成就感，成功，名譽(yù)，地位，有意義，有學(xué)習(xí)/發(fā)展/成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，權(quán)力（領(lǐng)導(dǎo)/影響他人），有益于社會(huì)，挑戰(zhàn)性，冒險(xiǎn)性，競(jìng)爭(zhēng)，符合自己的道德觀，工作環(huán)境、工作與生活的平衡，健康，家庭，朋友，親情，親密關(guān)系，愛(ài)，信仰，幸福，為社會(huì)服務(wù)，和諧，平等……2.價(jià)值觀市場(chǎng)價(jià)值觀市場(chǎng)1服務(wù)他人2成就3名譽(yù)/社會(huì)地位4多樣性5獨(dú)立自主6管理權(quán)7發(fā)展與成長(zhǎng)8物質(zhì)保障9社會(huì)交際10安全感11舒適12挑戰(zhàn)性13創(chuàng)造性步驟1：從這十三種價(jià)值觀中，挑選出其中五種對(duì)你來(lái)說(shuō)最重要的價(jià)值，分別寫(xiě)在5張小紙條上。如果你認(rèn)為重要的價(jià)值在表中沒(méi)有列出，也可以另寫(xiě)。步驟2：給每一條對(duì)你來(lái)說(shuō)很重要的價(jià)值下定義，并在紙條上寫(xiě)下來(lái)，即：要達(dá)到什么養(yǎng)的水平你才能滿意？個(gè)人對(duì)同一種價(jià)值的定義可能并不相同。比如，對(duì)于物質(zhì)保障的理解，有的人可能認(rèn)為是月薪至少3000以上，而有的人可以接受2000元月薪的工作，按一定要有醫(yī)療保險(xiǎn)。步驟3：如果你不得不放棄其中一條，你會(huì)放棄哪一條？將寫(xiě)有你準(zhǔn)備放棄的價(jià)值的紙條與其他人交換。步驟4：保留剛才別人給你的紙條，放在一邊?，F(xiàn)在，如果你不得不繼續(xù)放棄剩下四條中的一條，你會(huì)放棄哪一條？再次與另一個(gè)人交換。步驟5：繼續(xù)下去，直到最后一條。這是否是你無(wú)論如何也不愿放棄的。我的五樣重要價(jià)值觀與其定義（按重要程度排序）ABCDE3.價(jià)值觀拍賣(mài)價(jià)值觀大拍賣(mài)假如每人手中有100萬(wàn)，以下待出售的職業(yè)每一項(xiàng)起步10萬(wàn)，公開(kāi)競(jìng)拍，出價(jià)最高者獲得此職業(yè)。待出售的職業(yè)有關(guān)項(xiàng)目的價(jià)值1、具有吸引力，讓每一認(rèn)識(shí)自己的人都喜歡自己容貌、被賞識(shí)2、擁有健康——長(zhǎng)壽而且沒(méi)有疾病健康、心理健康3、有清晰的自我認(rèn)識(shí)，知道自己是誰(shuí)？智慧、自我了解、內(nèi)心和諧4、每年至少賺100萬(wàn)財(cái)富、錢(qián)、利潤(rùn)5、成為一個(gè)團(tuán)體或者政黨中最有影響力的人權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)能力、晉升6、有時(shí)間過(guò)一個(gè)愉快、有意義的家庭生活家庭關(guān)系、生活方式7、參加社會(huì)活動(dòng)如音樂(lè)會(huì)、戲劇、芭蕾舞表演或體育運(yùn)動(dòng)審美、休閑、刺激8、在一個(gè)沒(méi)有歧視、欺騙和不公正現(xiàn)象的環(huán)境中工作公正，正義、誠(chéng)實(shí)、道德9、為貧病人士竭誠(chéng)服務(wù)利他主義、幫助他人、友誼10、什么時(shí)候都可以做自己想做的事自主、獨(dú)立、生活方式11、有一份穩(wěn)定的工作和收入工作保障、穩(wěn)定、固定工作12、能夠?qū)ふ业缴畹囊饬x和真諦智慧、真理、個(gè)人成長(zhǎng)13、精通專(zhuān)業(yè)，在所作的一切事情上都取得成功成就、技能、賞識(shí)14、有學(xué)習(xí)的條件——有所需要的全部書(shū)籍、電腦和各種輔助物。知識(shí)、智力15、創(chuàng)造一個(gè)能讓人們自由給予和付出愛(ài)的氛圍慈愛(ài)、愛(ài)、友誼16、冒險(xiǎn)、迎接挑戰(zhàn)、過(guò)一個(gè)精彩的人生冒險(xiǎn)、興奮、競(jìng)爭(zhēng)17、產(chǎn)生新思想、創(chuàng)造新的行動(dòng)方式創(chuàng)造性、多樣性、變化性18、自由決定工作的條件、時(shí)間、位置和著裝等自由、獨(dú)立、個(gè)人權(quán)利19、制作有吸引力的物品、為世界增添美麗審美、藝術(shù)性的創(chuàng)造20、獲得全國(guó)范圍內(nèi)和世界性的榮譽(yù)和名望被賞識(shí)、炫耀、威望21、休長(zhǎng)假、什么也不愿做，只要開(kāi)心玩樂(lè)休閑時(shí)間、放松、健康思考：我最想競(jìng)拍的三項(xiàng)是什么？最不想競(jìng)拍的一項(xiàng)是什么？為什么？我這樣的價(jià)值觀是如何形成的？哪些關(guān)鍵人物的影響？哪些關(guān)鍵事件的影響？這樣的選擇有多大的可靠性？如果半年、一年前來(lái)選擇，我還會(huì)選這個(gè)嗎？如果現(xiàn)在面臨畢業(yè)，我會(huì)選擇什么單位？過(guò)去有哪些決策支持了我這個(gè)判斷？4.價(jià)值觀測(cè)驗(yàn)（摘自）職業(yè)價(jià)值觀測(cè)試量表下面有52道題目，每個(gè)題目都有5個(gè)備選答案，請(qǐng)根據(jù)自己的實(shí)際情況或想法，做相應(yīng)的選擇，每題只能選擇一個(gè)答案：1=非常重要；2=比較重要；3=一般；4=較不重要；5=很不重要。通過(guò)測(cè)驗(yàn)，你可以大致了解自己的職業(yè)價(jià)值觀念傾向。你的工作必須經(jīng)常解決新的問(wèn)題。你的工作能為社會(huì)福利帶來(lái)看的見(jiàn)的效果。你的工作獎(jiǎng)金很高。你的工作內(nèi)容經(jīng)常變換。你能在你的工作范圍內(nèi)自由發(fā)揮。工作能使你的同學(xué)、朋友非常羨慕你。工作帶有藝術(shù)性。你的工作能使人感覺(jué)到你是團(tuán)體中的一份子。不論你怎么干，你總能和大多數(shù)人一樣晉級(jí)和長(zhǎng)工資。你的工作使你有可能經(jīng)常變換工作地點(diǎn)、場(chǎng)所或方式。在工作中你能接觸到各種不同的人。你的工作上下班時(shí)間比較隨便、自由。你的工作使你不斷獲得成功的感覺(jué)。你的工作賦予你高于別人的權(quán)力。在工作中，你能試行一些自己的新想法。在工作中你不會(huì)因?yàn)樯眢w或能力等因素，被人瞧不起。你能從工作的成果中，知道自己做得不錯(cuò)。你的工作經(jīng)常要外出、參加各種集會(huì)和活動(dòng)。只要你干上這份工作，就不再被調(diào)到其他意想不到的單位和工種上去。你的工作能使世界更美麗。在你的工作中，不會(huì)有人常來(lái)打擾你。只要努力，你的工資會(huì)高于其他同年齡的人，升級(jí)或長(zhǎng)工資的可能性比干其他工作大得多。你的工作是一項(xiàng)對(duì)智力的挑戰(zhàn)。你的工作要求你把一些事物管理得井井有條。你的工作單位有舒適的休息室、更衣室、浴室與其他設(shè)備。你的工作有可能結(jié)識(shí)各行各業(yè)的知名人物在你的工作中，能和同事建立良好的關(guān)系。在別人眼中，你的工作是很重要的。在工作中你經(jīng)常接觸到新鮮的事物。你的工作使你能常常幫助別人。你在工作單位中，有可能經(jīng)常變換工作。你的作風(fēng)使你被別人尊重。同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好，相處比較隨便。你的工作會(huì)使許多人認(rèn)識(shí)你。你的工作場(chǎng)所很好，比如有適度的燈光，安靜、清潔的工作環(huán)境，甚至恒溫、恒濕等優(yōu)越的條件。在工作中，你為他人服務(wù)，使他人感到很滿意，你自己也很高興。你的工作需要計(jì)劃和組織別人的工作。你的工作需要敏銳的思考。你的工作可以使你獲得較多的額外收入，比如：常發(fā)實(shí)物、常購(gòu)買(mǎi)打折扣的商品、常發(fā)商品的提貨券、有機(jī)會(huì)購(gòu)買(mǎi)進(jìn)口貨等。在工作中你是不受別人差遣的。你的工作結(jié)果應(yīng)該是一種藝術(shù)而不是一般的產(chǎn)品。在工作中不必?fù)?dān)心會(huì)因?yàn)樗龅氖虑轭I(lǐng)導(dǎo)不滿意，而受到訓(xùn)斥或經(jīng)濟(jì)懲罰。在你的工作中能和領(lǐng)導(dǎo)有融洽的關(guān)系。你可以看見(jiàn)你的努力工作的成果。在工作中常常要你提出許多新的想法。由于你的工作，經(jīng)常有許多人來(lái)感謝你。你的工作成果常常能得到上級(jí)、同事或社會(huì)的肯定。在工作中，你可能做一個(gè)負(fù)責(zé)人，雖然可能只領(lǐng)導(dǎo)很少幾個(gè)人，你信奉“寧做兵頭，不做將尾”的俗語(yǔ)。你從事的那種工作，經(jīng)常在報(bào)刊、電視中被提到，因而在人們的心目中很有地位。你的工作有數(shù)量可觀的夜班費(fèi)、加班費(fèi)、保健費(fèi)或營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。你的工作比較輕松，精神上也不緊張。你的工作需要和影視、戲劇、音樂(lè)、美術(shù)、文學(xué)等藝術(shù)打交道。評(píng)價(jià)：上面的52道題分別代表13項(xiàng)工作價(jià)值觀。每圈一個(gè)A得5分，B得4分，C得3分，D得2分，E得1分。請(qǐng)你根據(jù)下表中每一項(xiàng)前面的題號(hào)，計(jì)算一下每一項(xiàng)的得分總數(shù)，并把它填在每一項(xiàng)的得分欄上，然后在表格下面依次列出得分最高和最低的三項(xiàng)。得分題號(hào)價(jià)值觀說(shuō)明2.30.36.46利他主義工作的目的和價(jià)值在于直接為大眾的幸福和利益盡一份力。7.20.41.52美感工作的目的和價(jià)值在于能不斷地追求美的東西，得到美感的享受。1.23.38.45智力刺激工作的目的和價(jià)值在于不斷進(jìn)行智力的操作，動(dòng)腦思考，學(xué)習(xí)以與探索新事物，解決新問(wèn)題。13.17.44.47成就感工作的目的和價(jià)值在于不斷創(chuàng)新，不斷取得成就，不斷得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的贊揚(yáng)，或不斷實(shí)現(xiàn)自己想要做的事。5.15.21.40獨(dú)立性工作的目的和價(jià)值在于不斷能充分發(fā)揮自己的獨(dú)立性和主動(dòng)性，按自己的方式、步調(diào)或想法去做，不受他人的干擾。6.28.32.49社會(huì)地位工作的目的和價(jià)值在于所從事的工作在人們的心目中有較高的社會(huì)地位，從而使自己得到了他人的重視與尊敬。14.24.37.48管理工作的目的和價(jià)值在于獲得對(duì)他人或某事物的管理支配權(quán)，能智慧和調(diào)遣一定范圍內(nèi)的他人或事物。3.22.39.50經(jīng)濟(jì)報(bào)酬工作的目的和價(jià)值在于獲得優(yōu)厚的報(bào)酬，使自己有足夠的財(cái)力去獲得自己想要的東西，使生活過(guò)得較為富足。11.18.26.34社會(huì)交際工作的目的和價(jià)值在于能和各種人交往，建立比較廣泛的社會(huì)聯(lián)系和關(guān)系，甚至能和知名人物結(jié)識(shí)。9.16.19.42安全感不管自己能力怎樣，希望在工作中有一個(gè)安穩(wěn)局面，不會(huì)因?yàn)楠?jiǎng)金、漲工資、調(diào)動(dòng)工作或領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥等經(jīng)常提心吊膽，心煩意亂。12.25.35.51舒適希望能將工作作為一種消遣、休息或享受的形式，追求比較舒適、輕松、自由、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。8.27.33.43人際關(guān)系希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好，相處在一起感到愉快、自然，認(rèn)為這就是很有價(jià)值的事，是一種極大的滿足。4.10.29.31變異性希望工作的內(nèi)容應(yīng)該經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。得分最高的三項(xiàng)是：1.2.3.得分最低的三項(xiàng)是：1.2.3.從得分最高和最低的三項(xiàng)中，你可以更清楚地了解自己的職業(yè)價(jià)值取向。（五）價(jià)值觀和職業(yè)發(fā)展的關(guān)系職業(yè)價(jià)值觀對(duì)人們自身的職業(yè)行為的定向和調(diào)節(jié)起著非常重要的作用。具體而言，職業(yè)價(jià)值觀的作用可以體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，職業(yè)價(jià)值觀對(duì)擇業(yè)動(dòng)機(jī)有導(dǎo)向作用。人們職業(yè)行為的動(dòng)機(jī)受職業(yè)價(jià)值觀的支配和制約，職業(yè)價(jià)值觀對(duì)擇業(yè)動(dòng)機(jī)模式有著重要影響。在同樣的外部條件下，具有不同職業(yè)價(jià)值觀的人，其擇業(yè)動(dòng)機(jī)模式不同，產(chǎn)生的擇業(yè)行為也不相同，其擇業(yè)動(dòng)機(jī)的目的方向受職業(yè)價(jià)值觀的支配，這也正是為什么同樣的職業(yè)不同的人有不同的評(píng)價(jià)和選擇的原因。每一個(gè)求職者由于其受教育的不同和所處環(huán)境的差異，在職業(yè)取向上的目標(biāo)和要求也是不相同的。在許多場(chǎng)合，人們往往要在一些得失中作出選擇，而左右人們選擇的，往往就是職業(yè)價(jià)值觀。例如，是要工作舒適輕松，還是要高標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇；是要成就一番事業(yè)，還是要安穩(wěn)太平。當(dāng)兩者有矛盾沖突時(shí)，最終影響他們決策的是存在于內(nèi)心的職業(yè)價(jià)值觀。其次，職業(yè)價(jià)值觀反映了人們對(duì)職業(yè)的認(rèn)知和需求狀況。職業(yè)價(jià)值觀是人們對(duì)職業(yè)與職業(yè)行為結(jié)果的評(píng)價(jià)和看法，因而，它從某個(gè)方面反映了人們的人生觀和價(jià)值觀，反映了人的主觀認(rèn)知世界的狀況和差異。最后，職業(yè)價(jià)值觀是判定職業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r和人才配置的重要依據(jù)。價(jià)值觀是一種基本信念，它帶有主觀判斷的色彩，代表了一個(gè)人對(duì)于什么是好、什么是對(duì)以與什么會(huì)令人喜愛(ài)的意見(jiàn)。職業(yè)價(jià)值觀是對(duì)自己職業(yè)生涯成功與否與其發(fā)展?fàn)顩r評(píng)價(jià)的依據(jù)，也是組織進(jìn)行人力資源配置的重要依據(jù)。因此，樹(shù)立良好的職業(yè)價(jià)值觀，對(duì)于個(gè)人正確判斷職業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r以與組織合理開(kāi)展人力資源管理工作都具有重要意義。（六）醫(yī)學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀選擇醫(yī)學(xué)生確定職業(yè)價(jià)值觀應(yīng)處理好幾個(gè)關(guān)系。

1.處理好職業(yè)價(jià)值觀與金錢(qián)的關(guān)系。金錢(qián)是一種成就的報(bào)酬，它是在確定職業(yè)價(jià)值觀時(shí)首先要面對(duì)的問(wèn)題。有些經(jīng)濟(jì)條件不太好的大學(xué)畢業(yè)生在求職時(shí)，將金錢(qián)作為首選價(jià)值觀，從根本上講這并未有錯(cuò)。但是對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在擁有的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和閱歷還不足以使其一走上社會(huì)就獲得大量金錢(qián)回報(bào)。懷有一夜暴富的心理是不正常的，更是危險(xiǎn)的，容易被社會(huì)上的不法分子利用，甚至誤入歧途。特別是面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，更應(yīng)理性地降低對(duì)金錢(qián)的期望值，把眼光放遠(yuǎn)一些，應(yīng)盡可能地將自我成長(zhǎng)和自我實(shí)現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時(shí)的首選價(jià)值觀。

2.處理好職業(yè)價(jià)值觀與個(gè)人興趣和特長(zhǎng)的關(guān)系。職業(yè)價(jià)值觀、個(gè)人興趣和特長(zhǎng)是人們?cè)趽駱I(yè)時(shí)需要考慮的最重要的三個(gè)因素。在確定價(jià)值觀時(shí)，一定要考慮它是否與自己的興趣和特長(zhǎng)相適應(yīng)。據(jù)調(diào)查，如果一個(gè)人從事自己不喜歡的工作，有80％的人難以在他選擇的職業(yè)上成功；而如果選擇了自己喜歡的工作則可以充分調(diào)動(dòng)人的潛能，獲得職業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。此外，選擇一項(xiàng)自己擅長(zhǎng)的工作，也會(huì)事半功倍。3.處理好職業(yè)價(jià)值觀的排序與取舍的問(wèn)題。職業(yè)價(jià)值觀的特性決定人們不會(huì)只有唯一的職業(yè)價(jià)值觀，人性的本能也會(huì)驅(qū)使人們希望什么都能得到，但在現(xiàn)實(shí)生活中“魚(yú)和熊掌是不可兼得的”。然而在職業(yè)選擇中，人們卻不能理性對(duì)待。既然是選擇，就要付出代價(jià)，只有舍，才能得。所以，要對(duì)自己的職業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行排序，找出你認(rèn)為最重要、次重要的方面，并提醒自己不可能什么都得到。否則就會(huì)患得患失，終其一生也不清楚自己到底想要什么，更談不上職業(yè)生涯的成功和對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)了。

4.處理好職業(yè)價(jià)值觀中個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系。人不能離開(kāi)社會(huì)而獨(dú)立存在，個(gè)人只有在工作中為社會(huì)做貢獻(xiàn)才能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值。當(dāng)然我們并不是說(shuō)要忽略擇業(yè)中的個(gè)人因素，只去盡社會(huì)責(zé)任，這樣不但不利于個(gè)人，也是社會(huì)的損失。例如，讓一個(gè)富于科學(xué)創(chuàng)造力、不善言辭的學(xué)者去從事普通的教師工作，可能使國(guó)家損失一項(xiàng)重大的發(fā)明，而社會(huì)不過(guò)多了一個(gè)也許并不出色的老師。因此，我們反對(duì)只為個(gè)人考慮、毫不考慮國(guó)家和社會(huì)需要的職業(yè)價(jià)值觀。5.處理好淡泊名利與追逐名利的關(guān)系。當(dāng)一個(gè)人有了名利才有資格去談淡泊，沒(méi)有名利說(shuō)淡泊那叫“吃不到葡萄說(shuō)葡萄酸”。名利是人的欲望使然，欲望可以使人成就大的事業(yè)，也可使人自我毀滅。以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上對(duì)個(gè)人對(duì)社會(huì)都會(huì)有益，但它需要一定的度，該知足時(shí)則知足，該進(jìn)取時(shí)則進(jìn)取。四、性格探索（一）性格概述1.什么是性格在日常生活中，有的人勤奮，學(xué)習(xí)、工作很認(rèn)真努力；有的人懶惰，學(xué)習(xí)、工作拖延馬虎、不負(fù)責(zé)；有的人謙虛謹(jǐn)慎，有的人狂妄自大；有的人對(duì)人熱情，樂(lè)于助人，有的人對(duì)人冷淡，自私自利等等，這些不同的心理特征是人的性格差異。什么是性格？在英語(yǔ)中性格一詞（Character）源于希臘語(yǔ)，意思是特點(diǎn)、特色、記號(hào)、標(biāo)記。在現(xiàn)實(shí)生活中，既被用于標(biāo)志事物的特性，也被用于標(biāo)志人物的特性。我國(guó)心理學(xué)界一般把性格定義為：表現(xiàn)在人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度以與與之相適應(yīng)的、習(xí)慣化的行為方式方面的個(gè)性心理特征。對(duì)性格定義的理解應(yīng)注意以下三點(diǎn)。首先，性格是人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式概括化與定型化的結(jié)果。人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度就是對(duì)社會(huì)、對(duì)集體、對(duì)他人和對(duì)自己的看法和評(píng)價(jià)，是一個(gè)人的世界觀、人生觀的集中體現(xiàn)。人們生活在社會(huì)中，不可能不對(duì)各種有關(guān)事物產(chǎn)生一定的看法，作出一定的選擇，采取一定的行為方式，這個(gè)過(guò)程就是性格的表現(xiàn)。例如，“孔融讓梨”反映了謙讓、利他的性格特點(diǎn)；“守株待兔”反映了一個(gè)人懶惰、愚頑的性格特點(diǎn)?？梢?jiàn)，性格的態(tài)度體系并不是孤立存在的，人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度總是自覺(jué)地滲透到人的生活和行為方式中，那些對(duì)社會(huì)、對(duì)工作、對(duì)他人抱積極態(tài)度的人，在生活中總是為人熱情、坦誠(chéng)，工作認(rèn)真、勤懇；而對(duì)現(xiàn)實(shí)持消極態(tài)度的人卻時(shí)常表現(xiàn)吝嗇、斤斤計(jì)較、不負(fù)責(zé)任、獨(dú)斷專(zhuān)行等。人們對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和與之相適應(yīng)的行為方式共同構(gòu)成了人的性格。其次，性格指一個(gè)人獨(dú)特的、穩(wěn)定的個(gè)性心理。性格有很大的個(gè)別差異，每個(gè)人對(duì)事物的看法都自成體系，行為表現(xiàn)也有其獨(dú)到之處，這是由每個(gè)人的具體生活條件和教育條件不同所致；性格又是比較穩(wěn)定的，因?yàn)樗侨藢?duì)事物的態(tài)度、行為方式的概括化和定型化的結(jié)果。在某種情況下，那種屬于一時(shí)的、情境性的、偶然的表現(xiàn)，不能構(gòu)成人的性格特征。例如，一個(gè)人在偶然的場(chǎng)合表現(xiàn)出膽怯行為，不能就此認(rèn)為這個(gè)人具有怯懦的性格特征。也就是說(shuō)，性格必須是經(jīng)常出現(xiàn)的、習(xí)慣化的、從本質(zhì)上最能代表一個(gè)人個(gè)性特征的那些態(tài)度和行為特征。因此，如果我們了解一個(gè)人的性格，就能預(yù)料他在某種情況下會(huì)表現(xiàn)出什么樣的態(tài)度和行為。在“空城計(jì)”中，諸葛亮由于掌握了司馬懿多疑寡斷的性格，才敢于空城設(shè)疑等援兵，最后取得勝利。性格的穩(wěn)定性又不是絕對(duì)的，性格還有可塑的一面，除了重大事件的影響外，性格的改變一般都要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的環(huán)境影響和主體實(shí)踐。再次，性格是個(gè)性特征中最具核心意義的心理特征。性格在個(gè)性特征中的核心地位表現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面，在所有的個(gè)性心理特征中，惟有人的性格與個(gè)體需要、動(dòng)機(jī)、信念和世界觀聯(lián)系最為密切。人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度直接構(gòu)成了個(gè)體的人生觀體系，人的各種行為方式也是在這種態(tài)度體系的影響和指導(dǎo)下逐漸形成的。因此，性格是一個(gè)人道德觀和人生觀的集中體現(xiàn)，具有直接的社會(huì)意義。人的性格受社會(huì)行為準(zhǔn)則和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)判，所以有好壞之分，這一點(diǎn)是與氣質(zhì)有明顯區(qū)別的。另一方面，性格對(duì)其他個(gè)性心理特征具有重要的影響。性格的發(fā)展規(guī)定了能力和氣質(zhì)的發(fā)展，影響著能力和氣質(zhì)的表現(xiàn)。成語(yǔ)中的“勤能補(bǔ)拙”，就說(shuō)明性格對(duì)能力有巨大作用；某一種氣質(zhì)的消極方面，也可以通過(guò)性格的優(yōu)點(diǎn)加以改造或掩蓋?？傊?，具有良好性格品質(zhì)的人能最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，適應(yīng)現(xiàn)實(shí)生活。2.性格特征性格是一個(gè)復(fù)雜而完整的系統(tǒng)，它包含著各個(gè)側(cè)面，具有各種不同的性格特征。這些性格特征在不同的個(gè)體身上，組成了獨(dú)具結(jié)構(gòu)的模式。一般人對(duì)性格結(jié)構(gòu)的分析，著眼于性格的態(tài)度特征、性格的意志特征、性格的情緒特征、性格的理智特征四個(gè)方面。性格的態(tài)度特征：人對(duì)現(xiàn)實(shí)態(tài)度體系的個(gè)性特點(diǎn)是性格的重要組成部分。人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度是多種多樣的，它由以下幾方面構(gòu)成。1．表現(xiàn)為對(duì)社會(huì)、對(duì)集體、對(duì)他人的態(tài)度特征積極的特征表現(xiàn)為：愛(ài)祖國(guó)，關(guān)心社會(huì)，熱愛(ài)集體，具有社會(huì)責(zé)任感與義務(wù)感，樂(lè)于助人，待人誠(chéng)懇，正直等。消極的特征表現(xiàn)為：不關(guān)心社會(huì)與集體，甚至沒(méi)有社會(huì)公德，為人冷漠、自私、虛偽等。2．表現(xiàn)為對(duì)學(xué)習(xí)、勞動(dòng)和工作的態(tài)度特征積極的特征表現(xiàn)為：認(rèn)真細(xì)心，勤勞節(jié)儉，富于首創(chuàng)精神。消極的特征表現(xiàn)為：馬虎粗心，拈輕怕重，奢侈浪費(fèi)，因循守舊等。3．表現(xiàn)為對(duì)自己的態(tài)度特征積極特征表現(xiàn)為：嚴(yán)于律己，謙虛謹(jǐn)慎，自強(qiáng)自尊，勇于自我批評(píng)。消極特征表現(xiàn)為：放任自己，驕傲自大，自負(fù)或自卑，自以為是等。性格的意志特征：性格的意志特征是指一個(gè)人在自覺(jué)調(diào)節(jié)自己行為的方式和水平上表現(xiàn)出來(lái)的心理特征。性格的意志特征主要表現(xiàn)為：對(duì)行為目的明確程度的特征，如獨(dú)立性或沖動(dòng)性，目的性或盲目性，紀(jì)律性或散漫性；對(duì)行為自覺(jué)控制的意志特征，如自制或任性，善于約束自己或盲動(dòng)；對(duì)自己作出決定并貫徹執(zhí)行方面的特征，如有恒心與毅力、堅(jiān)忍不拔或見(jiàn)異思遷、半途而廢；在緊急或困難情況下表現(xiàn)出的意志特征，如勇敢或膽小，果斷或優(yōu)柔寡斷，鎮(zhèn)定或緊張等。性格的情緒特征：性格的情緒特征是指一個(gè)人在情緒活動(dòng)中經(jīng)常表現(xiàn)出來(lái)的強(qiáng)度、穩(wěn)定性、持久性以與主導(dǎo)心境方面的特征。情緒強(qiáng)度方面的特征，主要表現(xiàn)為人的情緒對(duì)工作和生活的影響程度和人的情緒受意志控制程度。有人情緒反應(yīng)強(qiáng)烈、明顯、易受感染；有人反應(yīng)微弱、隱晦、不易受感染。情緒穩(wěn)定性方面的特征，主要表現(xiàn)為情緒的起伏和波動(dòng)程度。情緒持久性方面的特征，主要指情緒對(duì)人身心各方面影響的時(shí)間長(zhǎng)短。有的人情緒產(chǎn)生后很難平息，有的人情緒雖來(lái)勢(shì)兇猛但轉(zhuǎn)瞬即逝。主導(dǎo)心境方面的性格特征，不同的主導(dǎo)心境反映了主體經(jīng)常性的情緒狀態(tài)。如有的人終日精神飽滿、樂(lè)觀開(kāi)朗；有的人卻整日愁眉苦臉、煩悶悲觀等等。性格的理智特征：人們?cè)诟兄?、記憶、思維等認(rèn)識(shí)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的個(gè)別差異就是性格的理智特征。在感知方面，有的人觀察精細(xì)，有的人觀察疏略；有的人觀察敏銳，有的人觀察遲鈍。在思維方面，有的人善于獨(dú)立思考，有的人喜歡人云亦云；有的人善于分析、抽象，有的人善于綜合、概括。在記憶方面，有的人記憶敏捷，過(guò)目成誦，有的人記憶較慢，需反復(fù)記憶方能記?。挥械娜擞洃浝喂糖译y以遺忘，有的人記憶不牢且遺忘迅速等。在想象方面，有的人想象豐富、奇特，富有創(chuàng)造性，有的人想象貧乏、狹窄；有的人想象主動(dòng)，富有情感色彩，有的人想象被動(dòng)、平淡尋常等等。以上性格結(jié)構(gòu)的四方面不是獨(dú)立存在的，它們相互聯(lián)系，相互影響，構(gòu)成一個(gè)統(tǒng)一體存在于每個(gè)人身上。要了解一個(gè)人，就應(yīng)對(duì)性格的各個(gè)方面作全面分析，其中性格的態(tài)度特征和意志特征在性格結(jié)構(gòu)中占主導(dǎo)地位。（二）職業(yè)性格類(lèi)型和特點(diǎn)1.我國(guó)學(xué)者職業(yè)性格分類(lèi)近年來(lái)，一些教育學(xué)、心理學(xué)研究人員根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況，將職業(yè)性格分為九種基本類(lèi)型。見(jiàn)下表：性格類(lèi)型性格特征典型職業(yè)變化型在新的和意外的活動(dòng)或工作情境中感到愉快，喜歡有變化的和多樣化的工作，善于轉(zhuǎn)移注意力。記者、推銷(xiāo)員、演員。重復(fù)型適合連續(xù)從事同樣的工作，按固定的計(jì)劃或進(jìn)度辦事，喜歡重復(fù)的、有規(guī)律的、有標(biāo)準(zhǔn)的工種。紡織工、機(jī)床工、印刷工、放映員。服從型愿意配合別人或按別人指示辦事，而不愿意自己獨(dú)立做出決策，擔(dān)負(fù)責(zé)任。辦公室職員、秘書(shū)、翻譯。獨(dú)立型喜歡計(jì)劃自己的活動(dòng)和指導(dǎo)別人活動(dòng)或?qū)ξ磥?lái)的事情做出決定，在獨(dú)立負(fù)責(zé)的工作情境中感到愉快。管理人員、律師、警察、偵察員。協(xié)作型在與人協(xié)同工作時(shí)感到愉快，善于引導(dǎo)別人，并想得到同事們的喜歡。社會(huì)工作者、咨詢(xún)?nèi)藛T。機(jī)智型在緊張和危險(xiǎn)的情況下能自我控制沉著應(yīng)付，發(fā)生意外和差錯(cuò)時(shí)不慌不忙出色地完成任務(wù)。駕駛員、飛行員、公安員、消防員、求生員。自我表現(xiàn)型喜歡表現(xiàn)自己的愛(ài)好和個(gè)性，根據(jù)自己的感情做出選擇，能過(guò)自己的工作來(lái)表現(xiàn)自己的思想。演員、詩(shī)人、音樂(lè)家、畫(huà)家。嚴(yán)謹(jǐn)型注重工作過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的精確性。愿意按一套規(guī)劃和步驟工作盡可能做得完美，傾向于嚴(yán)格、努力地工作以看到自己出色完成工作的效果。會(huì)計(jì)、出納員、統(tǒng)計(jì)員、校對(duì)員、圖書(shū)檔案管理員、打字員。勸服型通過(guò)談話，寫(xiě)作等使別人同意自己的觀點(diǎn)，對(duì)別人的反映有較強(qiáng)的判斷力，善于影響別人的態(tài)度和觀念。輔導(dǎo)員、行政人員、宣傳員、作家等2.卡特爾16種人格測(cè)驗(yàn)美國(guó)心理學(xué)家卡特爾經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期研究，將人的性格分為16種獨(dú)立的因素，其特征如下表：性格的16種獨(dú)立因素性格因素低分者特點(diǎn)高分者特點(diǎn)樂(lè)群性外向、熱情、樂(lè)群抑郁，緘默，孤獨(dú)，對(duì)人冷漠聰慧性聰明，富有才能，善于抽象思維思維遲鈍，學(xué)識(shí)淺薄，抽象思維能力較弱情緒穩(wěn)定性情緒穩(wěn)定而成熟，能面對(duì)現(xiàn)實(shí)，行動(dòng)充滿魄力，能以沉著的態(tài)度應(yīng)付現(xiàn)實(shí)中的各種問(wèn)題情緒容易激動(dòng)，易產(chǎn)生煩惱，容易受環(huán)境支配而心神動(dòng)搖不定恃強(qiáng)性好強(qiáng)固執(zhí)，獨(dú)立積極，有主見(jiàn)，獨(dú)立性強(qiáng)，容易自高自大，自以為是謙虛、順從、通融、恭順興奮性輕松興奮，隨遇而安，通?；顫姟⒂淇臁⒔≌剣?yán)肅、審慎、冷靜、寡言。內(nèi)省而不輕易發(fā)言，消極、陰郁有恒性責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心周到，有始有終茍且敷衍，缺乏認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，缺乏遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)敢為性冒險(xiǎn)敢為，少有顧忌，有時(shí)也可能粗心大意，忽略細(xì)節(jié)畏怯退縮、缺乏信心，有強(qiáng)烈的自卑感，在人群中羞怯，不自然敏感性敏感，感情用事，通常心腸軟，易受感動(dòng)，較女性化，愛(ài)好藝術(shù)，富于幻想理智，著重現(xiàn)實(shí)，自恃自力，多以客觀、堅(jiān)強(qiáng)、獨(dú)立的態(tài)度處理問(wèn)題，不感情用事懷疑性懷疑、剛愎、固執(zhí)己見(jiàn)，多疑，不信任別人，與人相處斤斤計(jì)較，不顧別人的利益信賴(lài)隨和，容易與人相處，無(wú)猜忌，不與人競(jìng)爭(zhēng)，順應(yīng)合作，善于體貼人幻想性幻想，狂放不羈，忽視生活細(xì)節(jié)現(xiàn)實(shí)、合乎成規(guī)，力求妥善合理，不魯莽從事，在關(guān)鍵時(shí)刻也能保持冷靜世故性精明能干，處事老練，行為得體，冷靜、理智、客觀坦白、直率、天真，思想簡(jiǎn)單、感情用事，與人無(wú)爭(zhēng)，有時(shí)顯得幼稚、粗魯、笨拙憂慮性憂慮抑郁，煩惱自擾，通常覺(jué)得世道艱辛，人生不如意，甚至沮喪、悲觀安詳、沉著、有自信心，不易動(dòng)搖，有安全感，相信自己有應(yīng)付問(wèn)題的能力激進(jìn)性自由、激進(jìn)，不拘泥于現(xiàn)實(shí)，對(duì)新的思想和行為有興趣保守，著重傳統(tǒng)觀念與行為標(biāo)準(zhǔn)，不愿嘗試探新，常常激烈地反對(duì)新的思潮和變革獨(dú)立性自立自強(qiáng)，當(dāng)機(jī)立斷，通常能夠自作主張獨(dú)立完成自己的工作計(jì)劃，不依賴(lài)別人依賴(lài)、隨群、附和，愿意與人合作共事，而不愿獨(dú)立孤行，常放棄個(gè)人主見(jiàn)，附和眾議自律性知己知彼，自律謹(jǐn)嚴(yán)，言行一致，能夠合理支配自己的感情行動(dòng)，為人處事能保持自尊心矛盾沖突，不明大體，通常既不能克制自己，又不能尊重禮俗，更不愿考慮別人的需要緊張性緊張困擾，激動(dòng)掙扎。缺乏耐心，心神不定，過(guò)度興奮，感覺(jué)疲乏心平氣和，閑散寧?kù)o，容易知足滿意，也可能過(guò)份松懶，缺乏進(jìn)取心3.MBTI性格測(cè)驗(yàn)介紹國(guó)際最為流行的職業(yè)性格評(píng)估工具是MBTI（Myers-BriggsTypeIndicator），作為一種對(duì)個(gè)性的判斷和分析，MBTI從紛繁復(fù)雜的個(gè)性特征中，歸納提煉出4個(gè)關(guān)鍵要素——?jiǎng)恿?、信息收集、決策方式、生活方式，進(jìn)行分析判斷，從而把不同個(gè)性的人區(qū)別開(kāi)來(lái)。MBTI人格共有四個(gè)維度，每個(gè)維度有兩個(gè)方向，共計(jì)八個(gè)方面。分別是：動(dòng)力：外向（E）和內(nèi)向（I）信息收集：感覺(jué)（S）和直覺(jué)（N）決策方式：思考（T）和情感（F）生活方式：判斷（J）和知覺(jué)（P）性格維度解釋?zhuān)盒愿窬S度解釋1外向E(Extroversion)內(nèi)向I(Introversion)熱情洋溢生機(jī)勃勃，善于表達(dá)聽(tīng)、說(shuō)、想同時(shí)進(jìn)行語(yǔ)速快，嗓門(mén)高注意力容易分散喜歡人多的場(chǎng)合關(guān)注問(wèn)題的廣度能量來(lái)自與外界的互相作用冷靜，謹(jǐn)慎穩(wěn)重，不愿意主動(dòng)表達(dá)先聽(tīng)，后想，再說(shuō)語(yǔ)速慢，語(yǔ)調(diào)平穩(wěn)注意力很集中喜歡獨(dú)自消磨時(shí)間關(guān)注問(wèn)題的深度能量來(lái)自?xún)?nèi)心的思考與推理性格維度解釋2感覺(jué)S(Sensing)直覺(jué)N(Tuition)關(guān)注事實(shí)存在談話目標(biāo)清楚，方式直接思維連貫喜歡從事實(shí)際性的工作留心細(xì)節(jié)、現(xiàn)在對(duì)身體敏感以客觀現(xiàn)實(shí)為依據(jù)關(guān)注事物背后的意義談話目標(biāo)宏觀，方式復(fù)雜思維跳躍喜歡從事創(chuàng)造性的工作關(guān)注總體、未來(lái)精力集中于自己的思想習(xí)慣比喻、推理與暗示性格維度解釋3思考T(Thinking)情感F(Feeling)行為冷靜，公事公辦關(guān)注事情的客觀公平很少贊揚(yáng)別人言語(yǔ)平實(shí)、生硬堅(jiān)定、自信遵照客觀邏輯推理人際關(guān)系不敏感行為溫和，注重社交細(xì)節(jié)關(guān)注個(gè)人感受與價(jià)值觀習(xí)慣贊美別人言語(yǔ)友善、委婉猶豫、情緒化傾向主觀想法與道德評(píng)判盡量避免爭(zhēng)論和矛盾性格維度解釋4判斷J(Judging)知覺(jué)P(Perceiving)正式，嚴(yán)肅保守，謹(jǐn)慎習(xí)慣做決定，有決斷條理清楚，計(jì)劃明確急于完成工作遵守制度、規(guī)則與組織喜歡確立目標(biāo)，然后去努力實(shí)現(xiàn)外表整潔，環(huán)境干凈隨意，自然開(kāi)放，靈活做事拖拉，不愿做決定缺乏條理，保持彈性喜歡開(kāi)始一項(xiàng)工作常常感覺(jué)到被束縛經(jīng)常改變目標(biāo)，偏好于新的體驗(yàn)著裝以舒服為標(biāo)準(zhǔn)，不在意環(huán)境MBTI16種人格類(lèi)型ISTJ—稽查員1.嚴(yán)肅、安靜、藉由集中心志與全力投入、與可被信賴(lài)獲致成功。2.行事務(wù)實(shí)、有序、實(shí)際、邏輯、真實(shí)與可信賴(lài)3.十分留意且樂(lè)于任何事（工作、居家、生活均有良好組織與有序）。4.負(fù)責(zé)任。5.照設(shè)定成效來(lái)作出決策且不畏阻撓與閑言會(huì)堅(jiān)定為之。6.重視傳統(tǒng)與忠誠(chéng)。7.傳統(tǒng)性的思考者或經(jīng)理。ISFJ—保護(hù)者1.安靜、和善、負(fù)責(zé)任且有良心。2.行事盡責(zé)投入。3.安定性高，常居項(xiàng)目工作或團(tuán)體之安定力量。4.愿投入、吃苦與力求精確。5.興趣通常不在于科技方面。對(duì)細(xì)節(jié)事務(wù)有耐心。6.忠誠(chéng)、考慮周到、知性且會(huì)關(guān)切他人感受。7.致力于創(chuàng)構(gòu)有序與和諧的工作與家庭環(huán)境。INFJ—咨詢(xún)師1.因?yàn)閳?jiān)忍、創(chuàng)意與必須達(dá)成的意圖而能成功。2.會(huì)在工作中投注最大的努力。3.默默強(qiáng)力的、誠(chéng)摯的與用心的關(guān)切他人。4.因堅(jiān)守原則而受敬重。5.提出造福大眾利益的明確遠(yuǎn)景而為人所尊敬與追隨。6.追求創(chuàng)見(jiàn)、關(guān)系與物質(zhì)財(cái)物的意義與關(guān)聯(lián)。7.想了解什么能激勵(lì)別人與對(duì)他人具洞察力。8.光明正大且堅(jiān)信其價(jià)值觀。9.有組織且果斷地履行其愿景。INTJ—智多星/科學(xué)家1.具強(qiáng)大動(dòng)力與本意來(lái)達(dá)成目的與創(chuàng)意—固執(zhí)頑固者。2.有宏大的愿景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模范。3.對(duì)所承負(fù)職務(wù)，具良好能力于策劃工作并完成。4.具懷疑心、挑剔性、獨(dú)立性、果決，對(duì)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)與績(jī)效要求高。ISTP—操作者/演奏者1.冷靜旁觀者—安靜、預(yù)留余地、彈性與會(huì)以無(wú)偏見(jiàn)的好奇心與未預(yù)期原始的幽默觀察與分析。2.有興趣于探索原因與效果，技術(shù)事件是為何與如何運(yùn)作且使用邏輯的原理組構(gòu)事實(shí)、重視效能。3.擅長(zhǎng)于掌握問(wèn)題核心與找出解決方式。4.分析成事的緣由且能實(shí)時(shí)由大量資料中找出實(shí)際問(wèn)題的核心。ISFP—作曲家/藝術(shù)家1.羞怯的、安寧和善地、敏感的、親切的、且行事謙虛。2.喜于避開(kāi)爭(zhēng)論，不對(duì)他人強(qiáng)加已見(jiàn)或價(jià)值觀。3.無(wú)意于領(lǐng)導(dǎo)卻常是忠誠(chéng)的追隨者。4.辦事不急躁，安于現(xiàn)狀無(wú)意于以過(guò)度的急切或努力破壞現(xiàn)況，且非成果導(dǎo)向。5.喜歡有自有的空間與照自訂的時(shí)程辦事。INFP—治療師/導(dǎo)師1安靜觀察者，具理想性與對(duì)其價(jià)值觀與重要之人具忠誠(chéng)心。2.希望在生活形態(tài)與內(nèi)在價(jià)值觀相吻合。3.具好奇心且很快能看出機(jī)會(huì)所在。常擔(dān)負(fù)開(kāi)發(fā)創(chuàng)意的觸媒者。4.除非價(jià)值觀受侵犯，行事會(huì)具彈性、適應(yīng)力高且承受力強(qiáng)。5.具想了解與發(fā)展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注。6.對(duì)所處境遇與擁有不太在意。7.具適應(yīng)力、有彈性除非價(jià)值觀受到威脅。INTP—建筑師/設(shè)計(jì)師1.安靜、自持、彈性與具適應(yīng)力。2.特別喜愛(ài)追求理論與科學(xué)事理。3.習(xí)于以邏輯與分析來(lái)解決問(wèn)題—問(wèn)題解決者。4.最有興趣于創(chuàng)意事務(wù)與特定工作，對(duì)聚會(huì)與閑聊無(wú)太大興趣。5.追求可發(fā)揮個(gè)人強(qiáng)烈興趣的生涯。6.追求發(fā)展對(duì)有興趣事務(wù)之邏輯解釋。ESTP—發(fā)起者/創(chuàng)設(shè)者1.擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)解決問(wèn)題—解決問(wèn)題者。2.喜歡辦事并樂(lè)于其中與過(guò)程。3.傾向于喜好技術(shù)事務(wù)與運(yùn)動(dòng)，交結(jié)同好友人。4.具適應(yīng)性、容忍度、務(wù)實(shí)性；投注心力于會(huì)很快具成效工作。5.不喜歡冗長(zhǎng)概念的解釋與理論。6.最專(zhuān)精于可操作、處理、分解或組合的真實(shí)事務(wù)。ESFP—表演者/演示者1.外向、和善、接受性、樂(lè)于分享喜樂(lè)予他人。2.喜歡與他人一起行動(dòng)且促成事件發(fā)生，在學(xué)習(xí)時(shí)亦然。3.知曉事件未來(lái)的發(fā)展并會(huì)熱列參與。4.最擅長(zhǎng)于人際相處能力與具備完備常識(shí)，很有彈性能立即適應(yīng)他人與環(huán)境。5.對(duì)生命、人、物質(zhì)享受的熱愛(ài)者。ENFP—倡導(dǎo)者/激發(fā)者1.充滿熱忱、活力充沛、聰明的、富想象力的，視生命充滿機(jī)會(huì)但期能得自他人肯定與支持。2.幾乎能達(dá)成所有有興趣的事。3.對(duì)難題很快就有對(duì)策并能對(duì)有困難的人施予援手。4.依賴(lài)能改善的能力而無(wú)須預(yù)作規(guī)劃準(zhǔn)備。5.為達(dá)目的常能找出強(qiáng)制自己為之的理由。6.即興執(zhí)行者。ENTP—企業(yè)家/發(fā)明家1.反應(yīng)快、聰明、長(zhǎng)于多樣事務(wù)。2.具激勵(lì)伙伴、敏捷與直言諱專(zhuān)長(zhǎng)。3.會(huì)為了有趣對(duì)問(wèn)題的兩面加予爭(zhēng)辯。4.對(duì)解決新與挑戰(zhàn)性的問(wèn)題富有策略，但會(huì)輕忽或厭煩經(jīng)常的任務(wù)與細(xì)節(jié)。5.興趣多元，易傾向于轉(zhuǎn)移至新生的興趣。6.對(duì)所想要的會(huì)有技巧地找出邏輯的理由。7.長(zhǎng)于看清礎(chǔ)他人，有智能去解決新或有挑戰(zhàn)的問(wèn)題ESTJ—督導(dǎo)1.務(wù)實(shí)、真實(shí)、事實(shí)傾向，具企業(yè)或技術(shù)天份。2.不喜歡抽象理論；最喜歡學(xué)習(xí)可立即運(yùn)用事理。3.喜好組織與管理活動(dòng)且專(zhuān)注以最有效率方式行事以達(dá)致成效。4.具決斷力、關(guān)注細(xì)節(jié)且很快作出決策—優(yōu)秀行政者。5.會(huì)忽略他人感受。6.喜作領(lǐng)導(dǎo)者或企業(yè)主管。7.做事風(fēng)格比較偏向于權(quán)威指揮性。ESFJ—供給者/銷(xiāo)售員1.誠(chéng)摯、愛(ài)說(shuō)話、合作性高、受歡迎、光明正大的—天生的合作者與活躍的組織成員。2.重和諧且長(zhǎng)于創(chuàng)造和諧。3.常作對(duì)他人有益事務(wù)。4.給予鼓勵(lì)與稱(chēng)許會(huì)有更佳工作成效。5.最有興趣于會(huì)直接與有形影響人們生活的事務(wù)。6.喜歡與他人共事去精確且準(zhǔn)時(shí)地完成工作。ENFJ—教師1.熱忱、易感應(yīng)與負(fù)責(zé)任的，能鼓勵(lì)他人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。2.對(duì)別人所想或希求會(huì)表達(dá)真正關(guān)切且切實(shí)用心去處理。3.能怡然且技巧性地帶領(lǐng)團(tuán)體討論或演示文稿提案。4.愛(ài)交際、受歡迎與富同情心。5.對(duì)稱(chēng)許與批評(píng)很在意。6.喜歡帶引別人且能使別人或團(tuán)體發(fā)揮潛能。ENTJ—統(tǒng)帥/調(diào)度者1.坦誠(chéng)、具決策力的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)者。2.長(zhǎng)于發(fā)展與實(shí)施廣泛的系統(tǒng)以解決組織的問(wèn)題。3.專(zhuān)精于具內(nèi)涵與智能的談話如對(duì)公眾演講。4.樂(lè)于經(jīng)常吸收新知且能廣開(kāi)信息管道。5.易生過(guò)度自信，會(huì)強(qiáng)于表達(dá)自已創(chuàng)見(jiàn)。6.喜于長(zhǎng)程策劃與目標(biāo)設(shè)定性格和職業(yè)發(fā)展的關(guān)系性格是人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式中比較穩(wěn)定的心理特征的總和。職業(yè)性格是一個(gè)人對(duì)職業(yè)的穩(wěn)定態(tài)度和在職業(yè)活動(dòng)中習(xí)慣化了的行為方式所表現(xiàn)出來(lái)的個(gè)性心理特征，對(duì)個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃有重要意義。我們每個(gè)人都有自己的獨(dú)特的個(gè)性。也就是說(shuō)每個(gè)人的心理特征不同，看問(wèn)題、處理事情的風(fēng)格、方式也不同。有的人熱情爽朗;有的人沉穩(wěn)持重;有的人風(fēng)風(fēng)火火;有的人謹(jǐn)慎多疑……但“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，一個(gè)人在某方面有所不足，其他方面必有過(guò)人之處，說(shuō)不定就是你制勝的法寶。性格對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃有重要的影響，基于以下原因：1.性格是個(gè)體人格中具有核心意義的部分，幾乎涉與到一個(gè)人的心理過(guò)程與個(gè)性特征的各個(gè)方面，與職業(yè)息息相關(guān)。性格使一個(gè)人更加偏愛(ài)某一種而不是另一種環(huán)境，由于性格的不同，每個(gè)人在對(duì)不同環(huán)境的認(rèn)知過(guò)程中，也表現(xiàn)出不同的個(gè)性化風(fēng)格。從事與自己的性格不匹配的工作，個(gè)人的才能就會(huì)受到阻礙，會(huì)讓你覺(jué)得整個(gè)工作狀態(tài)都很“不對(duì)勁”。使一個(gè)人在某種職業(yè)中獲得成功的性格，可能會(huì)讓你在另一職業(yè)中大受挫折。因此在職業(yè)選擇中，我們應(yīng)盡可能充分考慮自己的個(gè)性特征與職業(yè)要求是否相適應(yīng)，這樣在工作中就能夠滿足你的獨(dú)特欲望，能夠發(fā)揮你特有的能力，還能利用你的個(gè)人資本，體驗(yàn)到更多的快樂(lè)和愉悅。職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家，通過(guò)一個(gè)小小的實(shí)驗(yàn)可以闡明這一觀點(diǎn)。你在一張紙上或是書(shū)頁(yè)邊上，簽上自己的姓名。然后說(shuō)：“完成了嗎?好?，F(xiàn)在換一只手再簽一次?！比绻愀械絼e扭，那就對(duì)了，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人在第一次簽名后會(huì)說(shuō)“很自然”、“簡(jiǎn)單’，、“很快”、“毫不費(fèi)勁”。然而當(dāng)你換用另一只手時(shí)又如何呢?一些經(jīng)典的回答有“很慢”、“別扭”、“困難”、“發(fā)酸”、“很累”、“要花很長(zhǎng)時(shí)間”、“花費(fèi)更多精力和心思”。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為用手的習(xí)慣可以很好地說(shuō)明，找到與性格匹配的職業(yè)的重要性。使用你慣用的那只手時(shí)，你會(huì)感到舒適和自信;若強(qiáng)迫使用另一只手，這當(dāng)然可以拓展你的能力—但卻絕不會(huì)像先前那樣靈活自如，收到的效果當(dāng)然也就不那么令人滿意了。2.在職業(yè)發(fā)展上，性格比能力重要。用人單位在選人上逐漸認(rèn)識(shí)到性格比能力重要。這種認(rèn)識(shí)在國(guó)外已經(jīng)相當(dāng)普與。其原因是，如果一個(gè)人能力不足，可通過(guò)培訓(xùn)提高，一年不行，兩年;兩年不行，三年，總可以開(kāi)發(fā)出來(lái)。但一個(gè)人的性格與職業(yè)或崗位不吻合，要改變起來(lái)，可就困難了。所以，公司在招聘新人時(shí)，將性格的測(cè)驗(yàn)放在首位，當(dāng)性格與職業(yè)或崗位吻合了，才對(duì)其能力進(jìn)行測(cè)驗(yàn)考察。如果性格與職業(yè)或崗位不吻合，再高的學(xué)歷，再高的能力，也不予錄用。3.性格無(wú)所謂好壞，關(guān)鍵看是否放對(duì)了地方，每一類(lèi)性格都有與之相適應(yīng)的職業(yè)范圍。職業(yè)心理學(xué)的研究表明，不同的職業(yè)需要具有不同性格的從業(yè)者，某一類(lèi)職業(yè)工作能夠體現(xiàn)出某一類(lèi)共同的職業(yè)性格。例如，敏感型的人，精神飽滿，好動(dòng)不好靜，辦事喜歡速戰(zhàn)速?zèng)Q，但行為常有盲目性，有時(shí)情緒不穩(wěn)定。這類(lèi)人的職業(yè)范圍包括運(yùn)動(dòng)員、行政人員與一般性職業(yè)。情感型的人，感情豐富，喜怒哀樂(lè)溢于言表，不喜歡單調(diào)生活，愛(ài)刺激，愛(ài)感情用事，對(duì)新事物很有興趣。這類(lèi)人合適的職業(yè)范圍包括演員、導(dǎo)游、活動(dòng)家、護(hù)理人員等。思考型的人，善于思考，邏輯思維發(fā)達(dá)，有比較成熟的觀點(diǎn)，生活、工作有規(guī)律，時(shí)間觀念強(qiáng)，重視調(diào)查研究的精確性，但有時(shí)思想僵化，缺乏靈活性。這類(lèi)人合適的職業(yè)范圍包括工程師、教師、財(cái)務(wù)人員和數(shù)據(jù)處理人員等。想象型的人想象力豐富，憧憬未來(lái)，喜歡思考問(wèn)題，有時(shí)行為刻板，不易合群。這類(lèi)人合適的職業(yè)范圍包括科學(xué)工作者、技術(shù)研究人員、藝術(shù)工作者和作家等。還有多種多樣……因此，在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，性格通常是重點(diǎn)因素。【思考題】1.認(rèn)識(shí)自我的途徑有哪些？2.什么是興趣？霍蘭德職業(yè)興趣類(lèi)型包括哪些？3.什么是能力？分析一下自己現(xiàn)在具備哪些能力？4.什么是價(jià)值觀和職業(yè)價(jià)值觀？根據(jù)《職業(yè)價(jià)值觀測(cè)試量表》你的價(jià)值觀類(lèi)型是什么？對(duì)今后職業(yè)規(guī)劃有哪些啟示？5.什么是性格？登陸，完成其中職業(yè)性格部分的測(cè)試，確認(rèn)自己的MBTI類(lèi)型，對(duì)職業(yè)規(guī)劃有何啟示？【案例分析】●孫一瀛像許多大學(xué)生一樣，在高考填報(bào)志愿選擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候是懵懵懂懂的，不知道該選什么專(zhuān)業(yè)好。別人告訴她“選你自己喜歡的”，她卻發(fā)現(xiàn)自己并不了解真正喜歡什么。她聽(tīng)從大人的意見(jiàn)，選了“女孩子比較適合”的外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。她對(duì)自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)談不上非常喜歡，但也不是特別煩。她很在意別人的看法，如她所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是否有前途，其他專(zhuān)業(yè)怎樣好，等等。每當(dāng)這時(shí)候，她都會(huì)陷入困惑和迷茫，疑惑所學(xué)的專(zhuān)業(yè)究竟是否適合自己，不知道什么樣的職業(yè)才是自己最喜歡的。●趙子明則為他的興趣太多而苦惱。他的興趣十分廣泛：從小到大，他學(xué)過(guò)武術(shù)、繪畫(huà)、唱歌、打乒乓球，收集過(guò)郵票，研究過(guò)昆蟲(chóng)、兵器乃至鞋子……在某些方面還得過(guò)獎(jiǎng)?？删褪菦](méi)長(zhǎng)性，過(guò)不了多久就扔一邊兒了。面對(duì)職業(yè)選擇時(shí)，他想知道：到底什么才是自己真正的興趣?●李疏影喜歡文學(xué)，當(dāng)一個(gè)作家是她的夢(mèng)想?？筛改刚J(rèn)為學(xué)電腦做ⅡT精英才有前途。她現(xiàn)在某大學(xué)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)讀大二，成天都感到郁郁寡歡。無(wú)論自己怎么努力，都沒(méi)法喜歡學(xué)數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)這些理論性很強(qiáng)的課程，所以學(xué)起來(lái)有些吃力。想換專(zhuān)業(yè)又很難實(shí)現(xiàn)，對(duì)自己也有些失去信心了。討論分析：針對(duì)上述三人的經(jīng)歷，談一談你的看法。【實(shí)踐項(xiàng)目】作業(yè)：用STAR法來(lái)編寫(xiě)成就故事寫(xiě)一個(gè)你的成就故事，包括：當(dāng)時(shí)的形式S（Situation）面臨的任務(wù)/目標(biāo)T（Task/Target）采取的行動(dòng)/態(tài)度A（Action/Attitude）取得的結(jié)果R（Results）試分析其中所反映的個(gè)人技能?！疚⒄Z(yǔ)錄】1.不論在哪里，自己的幸福是要靠自己去創(chuàng)造去尋覓。2.我寧愿靠自己的力量，打開(kāi)我的前途，而不愿求有力者的垂青。3.不管我們踩什么樣的高蹺，沒(méi)有自己的腳是不行的。4.一個(gè)深廣的心靈總是把興趣的領(lǐng)域推廣到無(wú)數(shù)事物上去。5.意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏?！緯?shū)籍推薦】《天才也怕入錯(cuò)行》，[美]尼可拉斯·勞爾著，游琬娟譯.吉林人民出版社，2000.推薦語(yǔ)：天才就在我們中間。你之所以對(duì)工作無(wú)法投入熱情、感到壓力重重或看起來(lái)碌碌無(wú)為，是因?yàn)槟愕臐撃苌形幢M數(shù)釋放，換言之，你或許入錯(cuò)了行。入錯(cuò)行的天才猶如塵埃下的寶石，原來(lái)你是可以發(fā)光的。其實(shí)，職業(yè)生涯是可以自行設(shè)計(jì)、規(guī)劃的，關(guān)鍵是要利用適宜的工具并把握運(yùn)作的規(guī)則。天才是要利用適宜的工具并把握運(yùn)作的規(guī)則。天才的航海家都深諳打造牢固船身的技巧，并不斷讓自己的航行技藝趨于精湛。只有這樣，才能體悟搏擊風(fēng)浪的成就感與滿足感。

這本書(shū)將以引領(lǐng)者的形象出現(xiàn)在你的面前，它旨在成為一本放諸四海而皆準(zhǔn)的擇業(yè)指南，協(xié)助你選定未來(lái)的職涯目標(biāo)。命運(yùn)的轉(zhuǎn)機(jī)，往往始于新的意念?！倦娪巴扑]】影片名稱(chēng)：《跳出我天地》（BillyElliot）導(dǎo)演：史蒂芬·戴德利編?。篖eeHall主演：杰米·貝爾/朱麗·沃特斯/GaryLewis/JeanHeywood/杰米·德拉文類(lèi)型：劇情/喜劇/音樂(lè)/家庭又名：舞動(dòng)人生/芭蕾之夢(mèng)/比利?艾略特/窮人的孩子愛(ài)芭蕾推薦語(yǔ)：比利（杰米?貝爾JamieBell飾）的家人是英國(guó)的一個(gè)底層礦工。他們參加罷工，掙扎在貧困的生活中，并認(rèn)為比利應(yīng)該學(xué)些男人的拳術(shù)。比利本來(lái)每周都去一回拳擊班，偶然的機(jī)會(huì)卻讓他走上了不一樣的路途。

因?yàn)橐粋€(gè)小意外，比利發(fā)現(xiàn)了潛意識(shí)中對(duì)芭蕾的熱愛(ài)，而挑剔世故的芭蕾老師威爾金森（朱麗?沃特斯JulieWalters飾）無(wú)意中發(fā)現(xiàn)了比利極具芭蕾天賦。二人一拍即合，威爾金森甚至放棄她的一班女學(xué)生，把全部心思放在培養(yǎng)小比利上?？墒潜壤募彝ト徊焕斫鈨鹤訛楹螑?ài)上女生的玩意。比利在家庭的反對(duì)下，痛苦的抉擇。

然而大好機(jī)會(huì)就在當(dāng)前。萬(wàn)一考上倫敦的皇家芭蕾學(xué)校，比利的芭蕾夢(mèng)想將得到一個(gè)廣闊舞臺(tái)。比利站在一個(gè)十字路口，選擇著他的人生……【過(guò)來(lái)人說(shuō)】掃描上方二維碼，查看文章：職業(yè)規(guī)劃不可不讀的19個(gè)案例故事1、100個(gè)美國(guó)人的故事美國(guó)一個(gè)研究成功的機(jī)構(gòu)，曾經(jīng)長(zhǎng)期追蹤一百個(gè)年輕人，直到他們年滿65歲。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，只有一個(gè)人很富有，其中有5個(gè)人有經(jīng)濟(jì)保障，剩下94人情況不太好，晚年生活拮據(jù)，應(yīng)該算是失敗者。這94人之所以晚年拮據(jù)，并非年輕時(shí)努力不夠，主要是因?yàn)闆](méi)有選定清晰的目標(biāo)。PS:人生沒(méi)有了目標(biāo)，也就沒(méi)有了希望，也就喪失了動(dòng)力。2、斯皮爾伯格的故事大導(dǎo)演斯皮爾伯格的電影同學(xué)們都喜歡看，什么侏羅紀(jì)公園等等。他在36歲時(shí)就成為世界上最成功的制片人，電影史十大賣(mài)座的影片中，他個(gè)人就有四部。在他17歲的時(shí)候，有一次去到一個(gè)電影制片廠參觀，爾后，他就偷偷立下了目標(biāo)，要拍最好的電影。第二天，他穿了一套西裝，提著爸爸的公文包，里面裝了一塊三明治，再次來(lái)到制片廠。他故意裝出一個(gè)大人模樣，騙過(guò)了警衛(wèi)，來(lái)到了廠里面。然后找到一輛廢棄的手推車(chē)，用一塊塑膠字母，在車(chē)門(mén)上拼出來(lái)“斯蒂芬，斯皮爾伯格”“導(dǎo)演”等字樣。然后他利用整個(gè)夏天去認(rèn)識(shí)各位導(dǎo)演、編劇等等，天天忙著以一個(gè)導(dǎo)演的生活來(lái)要求自己。從與別人的交談中學(xué)習(xí)、觀察、思考，并最終在20歲那年，他成為正式的電影導(dǎo)演，開(kāi)始了他大導(dǎo)演的職業(yè)生涯。這里面，我們可以看到他是如何確立自己的目標(biāo)，并為之奮斗的。PS：目標(biāo)與理想并不是大人的事情，從小立志，并努力實(shí)現(xiàn)它，你就能擁有超人的力量。3、南轅北轍的典故，你的車(chē)子越好，你的馬匹越快，你離真正的目標(biāo)越遠(yuǎn)。PS:目標(biāo)制定是一門(mén)科學(xué)，制定目標(biāo)也是需要學(xué)習(xí)的，否則會(huì)造成錯(cuò)誤的目標(biāo)。4、出租車(chē)的故事一位乘客坐在車(chē)上看到旁邊一輛空出租車(chē)違規(guī)撞車(chē)了，就抱怨地說(shuō)：“空車(chē)沒(méi)有載客，還跑那么快，跟搶命似的?！闭隈{駛的司機(jī)看了他一眼說(shuō)：“其實(shí)我們司機(jī)都說(shuō)，就是因?yàn)榭哲?chē)，所以容易出事！”“空車(chē)的駕駛員因?yàn)榧庇谡铱腿?，總是東瞅西看，不能安心駕車(chē)。而我們有了客人，雖然速度比較快，但是心里踏實(shí)，奔著目的地走就是了?！盤(pán)S:有了目標(biāo)就有了方向。5、鐵路總裁的故事一個(gè)炎熱的夏天，一群人正在鐵路上工作。遠(yuǎn)處一列火車(chē)緩緩駛來(lái)，在前面的展臺(tái)停了下來(lái)，一個(gè)老人走下火車(chē)，沖著正在工作的一個(gè)工人喊道“大衛(wèi)，是你嗎？”。被稱(chēng)作大衛(wèi)的工人抬起頭來(lái)，看了他一眼說(shuō)“哦，總裁，是您來(lái)了啊。是我，大衛(wèi)”。他們聊了一會(huì)，火車(chē)開(kāi)走了。大衛(wèi)的同事立刻把大衛(wèi)維了起來(lái)“原來(lái)你認(rèn)識(shí)我們總裁啊”。大衛(wèi)笑道“是啊，我們當(dāng)年，我們一起在這條鐵路上掄鐵鎬呢？”“哦，他是怎么當(dāng)成總裁的，這么厲害”一個(gè)年輕人問(wèn)道。大衛(wèi)沉思了一會(huì)，回答：“23年前我為1小時(shí)1.75美元的薪水而工作，而他卻是為這條鐵路在工作”。理想的差異已經(jīng)變成了現(xiàn)實(shí)的差異。PS:目標(biāo)的高低，決定了人生的差異。6、有毅力的老人一位63歲的老人從紐約市步行到佛羅里達(dá)的邁阿密。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)途跋涉，克服重重困難，她終于走到了目的地。有位記者采訪了她，記者想知道，是什么力量讓這位60多歲的老人徒步走完了全程。老人答道“走一步路是不需要勇氣的。我所作的就是這樣。我先走了一步，接著走一步，然后再一步，就這樣，我到了這里。”同樣，我們的雅典奧運(yùn)設(shè)計(jì)冠軍說(shuō)過(guò)著這么一段話“我當(dāng)然想拿冠軍，但是到了賽場(chǎng)上，我只知道一槍一槍?zhuān)瑢⒚恳话l(fā)子彈打好。就這樣，我拿到了冠軍?！盤(pán)S:目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要勇氣，更需要毅力。7、跳蚤的故事一只跳蚤可以跳出玻璃瓶，可以跳的很高，把它關(guān)在一個(gè)很矮的玻璃瓶里面，一段時(shí)間后，它已經(jīng)習(xí)慣了玻璃瓶的高度，它就輕易不再跳出來(lái)了。這是因?yàn)樗呀?jīng)改變了自己的目標(biāo)高度。PS:習(xí)慣成自然。不要被現(xiàn)狀蒙蔽了眼睛。8、放大鏡的故事一個(gè)放大鏡在太陽(yáng)底下，將陽(yáng)光聚焦到一張報(bào)紙上，一會(huì)兒功夫就可以點(diǎn)燃一張報(bào)紙。這是聚焦的力量，如果三心二意，一會(huì)移到這邊，一會(huì)移到那邊，則永遠(yuǎn)也點(diǎn)燃不了報(bào)紙。PS:漂移的模糊的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo)。9、為自己的生命畫(huà)一片樹(shù)葉美國(guó)作家歐;亨利在他的小說(shuō)《最后一片葉子》里講了個(gè)故事：病房里，一個(gè)生命垂危的病人從房間里看見(jiàn)窗外的一棵樹(shù)，在秋風(fēng)中一片片地掉落下來(lái)。病人望著眼前的蕭蕭落葉，身體也隨之每況愈下，一天不如一天。她說(shuō)：“當(dāng)樹(shù)葉全部掉光時(shí)，我也就要死了?！币晃焕袭?huà)家得知后，用彩筆畫(huà)了一片葉脈青翠的樹(shù)葉掛在樹(shù)枝上。最后一片葉子始終沒(méi)掉下來(lái)。只因?yàn)樯械倪@片綠，病人竟奇跡般地活了下來(lái)。PS:人活世上最可悲的是沒(méi)有希望，沒(méi)有希望就沒(méi)有目標(biāo)，為自己的生命保留一片樹(shù)葉吧。10、再試一次有個(gè)年輕人去微軟公司應(yīng)聘，而該公司并沒(méi)有刊登過(guò)招聘廣告。見(jiàn)總經(jīng)理疑惑不解，年輕人用不太嫻熟的英語(yǔ)解釋說(shuō)自己是碰巧路過(guò)這里，就貿(mào)然進(jìn)來(lái)了。總經(jīng)理感覺(jué)很新鮮，破例讓他一試。面試的結(jié)果出人意料，年輕人表現(xiàn)糟糕。他對(duì)總經(jīng)理的解釋是事先沒(méi)有準(zhǔn)備，總經(jīng)理以為他不過(guò)是找個(gè)托詞下臺(tái)階，就隨口應(yīng)道：“等你準(zhǔn)備好了再來(lái)試吧”。一周后，年輕人再次走進(jìn)微軟公司的大門(mén)，這次他依然沒(méi)有成功。但比起第一次，他的表現(xiàn)要好得多。而總經(jīng)理給他的回答仍然同上次一樣：“等你準(zhǔn)備好了再來(lái)試?！本瓦@樣，這個(gè)青年先后5次踏進(jìn)微軟公司的大門(mén)，最終被公司錄用，成為公司的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。PS：目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程是艱難的，很多人不成功并不是沒(méi)有目標(biāo)，而是缺乏“再試一次”的毅力和勇氣。11、永遠(yuǎn)的坐票有一個(gè)人經(jīng)常出差，經(jīng)常買(mǎi)不到對(duì)號(hào)入坐的車(chē)票?？墒菬o(wú)論長(zhǎng)途短途，無(wú)論車(chē)上多擠，他總能找到座位。他的辦法其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是耐心地一節(jié)車(chē)廂一節(jié)車(chē)廂找過(guò)去。這個(gè)辦法聽(tīng)上去似乎并不高明，但卻很管用。每次，他都做好了從第一節(jié)車(chē)廂走到最后一節(jié)車(chē)廂的準(zhǔn)備，可是每次他都用不著走到最后就會(huì)發(fā)現(xiàn)空位。他說(shuō)，這是因?yàn)橄袼@樣鍥而不舍找座位的乘客實(shí)在不多。經(jīng)常是在他落座的車(chē)廂里尚余若干座位，而在其他車(chē)廂的過(guò)道和車(chē)廂接頭處，居然人滿為患。他說(shuō)，大多數(shù)乘客輕易就被一兩節(jié)車(chē)廂擁擠的表面現(xiàn)象迷惑了，不大細(xì)想在數(shù)十次?？恐?，從火車(chē)十幾個(gè)車(chē)門(mén)上上下下的流動(dòng)中蘊(yùn)藏著不少提供座位的機(jī)遇；即使想到了，他們也沒(méi)有那一份尋找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易讓大多數(shù)人滿足，為了一兩個(gè)座位背負(fù)著行囊擠來(lái)擠去有些人也覺(jué)得不值。他們還擔(dān)心萬(wàn)一找不到座位，回頭連個(gè)好好站著的地方也沒(méi)有了。與生活中一些安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取害怕失敗的人，永遠(yuǎn)只能滯留在沒(méi)有成功的起點(diǎn)上一樣，這些不愿主動(dòng)找座位的乘客大多只能在上車(chē)時(shí)最初的落腳之處一直站到下車(chē)。PS:不同的目標(biāo)要求會(huì)帶來(lái)不同的結(jié)果，你的目標(biāo)是永遠(yuǎn)站著嗎？字串412、心中的頑石從前有一戶(hù)人家的菜園擺著一顆大石頭，寬度大約有四十公分，高度有十公分。到菜園的人，不小心就會(huì)踢到那一顆大石頭，不是跌倒就是擦傷。兒子問(wèn)：“爸爸，那顆討厭的石頭，為什么不把它挖走？”爸爸這么回答：“你說(shuō)那顆石頭喔？從你爺爺時(shí)代，就一直放到現(xiàn)在了，它的體積那么大，不知道要挖到到什么時(shí)候，沒(méi)事無(wú)聊挖石頭，不如走路小心一點(diǎn)，還可以訓(xùn)練你的反應(yīng)能力?！边^(guò)了幾年，這顆大石頭留到下一代，當(dāng)時(shí)的兒子娶了媳婦，當(dāng)了爸爸。有一天媳婦氣憤地說(shuō)：“爸爸，菜園那顆大石頭，我越看越不順眼，改天請(qǐng)人搬走好了?！卑职只卮鹫f(shuō)：“算了吧！那顆大石頭很重的，可以搬走的話在我小時(shí)候就搬走了，哪會(huì)讓它留到現(xiàn)在?。俊毕眿D心底非常不是滋味，那顆大石頭不知道讓她跌倒多少次了。有一天早上，媳婦帶著鋤頭和一桶水，將整桶水倒在大石頭的四周。十幾分鐘以后，媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪松。媳婦早有心理準(zhǔn)備，可能要挖一天吧，誰(shuí)都沒(méi)想到幾分鐘就把石頭挖起來(lái)，看看大小，這顆石頭沒(méi)有想像的那么大，都是被那個(gè)巨大的外表蒙騙了。PS:很多事情成功不是做不到，而是想不到，先搬走你壓在你心里的石頭，再定目標(biāo)吧。13、成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做、重復(fù)做全國(guó)著名的推銷(xiāo)大師，即將告別他的推銷(xiāo)生涯，應(yīng)行業(yè)協(xié)會(huì)和社會(huì)各界的邀請(qǐng)，他將在該城中最大的體育館，做告別職業(yè)生涯的演說(shuō)。那天，會(huì)場(chǎng)座無(wú)虛席，人們?cè)跓崆械亍⒔辜钡氐却?，那位?dāng)代最偉大的推銷(xiāo)員，作精彩的演講。當(dāng)大幕徐徐拉開(kāi)，舞臺(tái)的正中央吊著一個(gè)巨大的鐵球。為了這個(gè)鐵球，臺(tái)上搭起了高大的鐵架。一位老者在人們熱烈的掌聲中，走了出來(lái)，站在鐵架的一邊。他穿著一件紅色的運(yùn)動(dòng)服，腳下是一雙白色膠鞋。人們驚奇地望著他，不知道他要做出什么舉動(dòng)。這時(shí)兩位工作人員，抬著一個(gè)大鐵錘，放在老者的面前。主持人這時(shí)對(duì)觀眾講：請(qǐng)兩位身體強(qiáng)壯的人，到臺(tái)上來(lái)。好多年輕人站起來(lái)，轉(zhuǎn)眼間已有兩名動(dòng)作快的跑到臺(tái)上。老人這時(shí)開(kāi)口和他們講規(guī)則，請(qǐng)他們用這個(gè)大鐵錘，去敲打那個(gè)吊著的鐵球，直到把它蕩起來(lái)。一個(gè)年輕人搶著拿起鐵錘，拉開(kāi)架勢(shì)，掄起大錘，全力向那吊著的鐵球砸去，一聲震耳的響聲，那吊球動(dòng)也沒(méi)動(dòng)。他就用大鐵錘接二連三地砸向吊球，很快他就氣喘吁吁。另一個(gè)人也不示弱，接過(guò)大鐵錘把吊球打得叮當(dāng)響，可是鐵球仍舊一動(dòng)不動(dòng)。臺(tái)下逐漸沒(méi)了吶喊聲，觀眾好象認(rèn)定那是沒(méi)用的，就等著老人做出什么解釋。會(huì)場(chǎng)恢復(fù)了平靜，老人從上衣口袋里掏出一個(gè)小錘，然后認(rèn)真地，面對(duì)著那個(gè)巨大的鐵球。他用小錘對(duì)著鐵球“咚”敲了一下，然后停頓一下，再一次用小錘“咚”敲了一下。人們奇怪地看著，老人就那樣“咚”敲一下，然后停頓一下，就這樣持續(xù)地做。十分鐘過(guò)去了，二十分鐘過(guò)去了，會(huì)場(chǎng)早已開(kāi)始騷動(dòng)，有的人干脆叫罵起來(lái)，人們用各種聲音和動(dòng)作發(fā)泄著他們的不滿。老人仍然一小錘一停地工作著，他好象根本沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)人們?cè)诤敖惺裁?。人們開(kāi)始忿然離去，會(huì)場(chǎng)上出現(xiàn)了大塊大塊的空缺。留下來(lái)的人們好象也喊累了，會(huì)場(chǎng)漸漸地安靜下來(lái)。大概在老人進(jìn)行到四十分鐘的時(shí)候，坐在前面的一個(gè)婦女突然尖叫一聲：“球動(dòng)了！”剎時(shí)間會(huì)場(chǎng)立即鴉雀無(wú)聲，人們聚精會(huì)神地看著那個(gè)鐵球。那球以很小的擺度動(dòng)了起來(lái)，不仔細(xì)看很難察覺(jué)。老人仍舊一小錘一小錘地敲著，人們好象都聽(tīng)到了那小錘敲打吊球的聲響。吊球在老人一錘一錘的敲打中越蕩越高，它拉動(dòng)著那個(gè)鐵架子“哐、哐”作響，它的巨大威力強(qiáng)烈地震撼著在場(chǎng)的每一個(gè)人。終于場(chǎng)上爆發(fā)出一陣陣熱烈的掌聲，在掌聲中，老人轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)，慢慢地把那把小錘揣進(jìn)兜里。老人開(kāi)口講話了，他只說(shuō)了一句話：在成功的道路上，你沒(méi)有耐心去等待成功的到來(lái)，那么，你只好用一生的耐心去面對(duì)失敗。PS:很多孩子都羨慕奧運(yùn)跳水冠軍奪冠時(shí)的光彩，可誰(shuí)能看到他們成千上萬(wàn)次在無(wú)人喝彩時(shí)重復(fù)作著枯燥的動(dòng)作。14、方法比想法更重要在伊索寓言中，有這樣一個(gè)故事：老鼠們?cè)谝黄痖_(kāi)會(huì)，商討怎樣才能不被貓抓住。其中一只老鼠提議，在貓的脖子上掛一個(gè)鈴鐺。全體老鼠歡聲雷動(dòng)———“這個(gè)主意太好了！”但當(dāng)有鼠問(wèn)，怎樣才能將鈴鐺掛到貓的脖子上時(shí)，剎那間全體老鼠鴉雀無(wú)聲。PS:想的到，并不表示做的到。只想不做，等于空想。15、落在主球上的蒼蠅1965年9月7日，世界臺(tái)球冠軍爭(zhēng)奪賽在美國(guó)紐約舉行。路易斯的得分一路遙遙領(lǐng)先，只要再得幾分便可穩(wěn)拿冠軍了。就在這個(gè)時(shí)候，他發(fā)現(xiàn)一只蒼蠅落在主球上，他揮手將蒼蠅趕走了。可是，當(dāng)他俯身?yè)羟虻臅r(shí)候，那只蒼蠅又飛回到主球上來(lái)了，他在觀眾的笑聲中再一次起身驅(qū)趕蒼蠅。這只討厭的蒼蠅開(kāi)始破壞了他的情緒，而且更為糟糕的是，蒼蠅好像是有意跟他作對(duì)，他一回到球臺(tái)，它就又飛回到主球上來(lái)，引得周?chē)挠^眾哈哈大笑。路易斯的情緒惡劣到了極點(diǎn)，終于失去理智，憤怒地用球桿去擊打蒼蠅，球桿碰動(dòng)了主球，裁判判他擊球，他因此失去了一輪機(jī)會(huì)。路易斯方寸大亂連連失利，而他的對(duì)手約翰則愈戰(zhàn)愈勇，趕上和超過(guò)他，最后奪走了冠軍桂冠。第二天早上，人們?cè)诤永锇l(fā)現(xiàn)了的尸體，他投河自殺了。一只小小的蒼蠅，竟然擊倒了所向無(wú)敵的世界冠軍！這是一件不該發(fā)生的事情。其實(shí)，路易斯完全可以采取另一種做法，那就是：擊你的球，不要理它。當(dāng)你的主球飛速奔向既定目標(biāo)的時(shí)候，那只蒼蠅還站得住嗎？它肯定不攆自走，飛得無(wú)影無(wú)蹤了。PS:你要戰(zhàn)勝的是自己，不是蒼蠅。永遠(yuǎn)不要夸大你的客觀因素。16、小毛蟲(chóng)的勇氣一天，一條小毛蟲(chóng)在朝向太陽(yáng)方向爬行的時(shí)候遇見(jiàn)了一只蝗蟲(chóng)。小毛蟲(chóng)告訴它要去大山頂看整個(gè)山谷，因?yàn)樽蛲碜隽诉@么個(gè)夢(mèng)?；认x(chóng)很驚訝地說(shuō)：“你瘋了？對(duì)于你來(lái)說(shuō)，一塊石頭就是高山，一個(gè)水坑就是大海！”小毛蟲(chóng)沒(méi)理會(huì)，慢慢走遠(yuǎn)了。小毛蟲(chóng)在路途中又遇到了蜣螂。聽(tīng)明白緣由之后，蜣螂笑著說(shuō)：“有健壯腿腳的我，都沒(méi)這么狂妄過(guò)?！毙∶x(chóng)不顧嘲笑，繼續(xù)前行。隨后，蜘蛛、鼴鼠、青蛙和花朵都以類(lèi)似的方式勸小毛蟲(chóng)放棄這個(gè)念頭。但小毛蟲(chóng)始終向前爬行。終于，它筋疲力盡覺(jué)得快要死了。它停下來(lái)，用最后的力氣建了一個(gè)安息的地方—蛹。所有的動(dòng)物都來(lái)瞻仰小毛蟲(chóng)的遺體。它的蛹變成了勇于實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的紀(jì)念碑。一天，小毛蟲(chóng)貝殼狀的蛹突然裂開(kāi)，一只美麗的蝴蝶出現(xiàn)在大家面前。最后，美麗的蝴蝶飛到了大山頂上，重生的小毛蟲(chóng)終于實(shí)現(xiàn)了夢(mèng)想！PS：目標(biāo)是你前進(jìn)的動(dòng)力。沒(méi)有目標(biāo)，才是最累的時(shí)候。17、兩顆種子，兩種人生春天到了，輕柔的風(fēng)在吹拂著這個(gè)睡眼惺忪的大地，萬(wàn)物開(kāi)始復(fù)蘇。這個(gè)時(shí)候，兩顆種子也醒了，它倆正躺在一片肥沃的地壤里憧憬著各自的未來(lái)。第一顆種子說(shuō)：“我一定要努力生長(zhǎng)！我要向下扎根，讓生命在土壤里變得堅(jiān)強(qiáng)！我要‘出人頭地’，讓莖葉隨風(fēng)搖擺，歌頌春天的到來(lái)！我還要開(kāi)出美麗的花朵，結(jié)出豐碩的果實(shí)，給這個(gè)大地增添些許沁人的花香，為人們提供醉人的果實(shí)。這樣我既可以感受春暉照耀臉龐的溫暖，也可以體味晨露滴落花瓣的喜悅和生命成熟的歡欣！”第二顆種子聽(tīng)后皺著眉頭顫抖地說(shuō)：“我可沒(méi)有你那么勇敢！我若向下扎根，也許會(huì)碰到堅(jiān)硬的石塊；我若用力往上鉆，可能會(huì)傷到我脆弱的莖；我若長(zhǎng)出幼芽，難保不會(huì)被蝸牛吃掉；我若開(kāi)出美麗的花，只怕小孩看了會(huì)將我連根拔起；我若結(jié)出果實(shí)，只怕還會(huì)被不勞而獲的家伙偷偷摘去。我還是等情況安全些再做打算吧！”于是它繼續(xù)瑟縮在那一片它自認(rèn)為十分安全的土壤里。幾天后，一只母雞在庭院里覓食，這就這樣不聲不響地進(jìn)了母雞的肚子。而第一顆種子一直在努力生長(zhǎng)著，這期間它受過(guò)傷，挨過(guò)凍，哭過(guò)，笑過(guò)，被人踩踏過(guò)，被蝸?？袊н^(guò)。但是它始終沒(méi)有忘記自己高高在上的夢(mèng)想。每當(dāng)寒夜侵襲，一切都沉寂下來(lái)的時(shí)候，它也會(huì)不時(shí)地感到一種難以抑制的孤獨(dú)和凄涼，但它總是一遍一遍地對(duì)自己說(shuō)：“我不能放棄，也不會(huì)放棄！因?yàn)槲矣袎?mèng)想??！”終于有一天，它長(zhǎng)大了，開(kāi)出了嬌妍的花，結(jié)出了累累的果實(shí)。它笑了，很開(kāi)心！PS:成功不在于出身，而在于目標(biāo)。18、穿越玉米地田野上，清新的風(fēng)徐徐地吹來(lái)。鋪展在你們眼前的，是一片果實(shí)累累的玉米地，同時(shí)，這有是一片隱藏著無(wú)數(shù)大大小小的陷阱的玉米地。今天，你們將穿越它。你和你們的對(duì)手們將要進(jìn)行一場(chǎng)有趣的競(jìng)賽：看誰(shuí)最早穿越玉米地，到達(dá)神秘的終點(diǎn)，同時(shí)，他手中的玉米又最多。也就是說(shuō)，你穿越玉米地，要比別人更快，手里要有更多的玉米，而且要時(shí)刻保證自己的安全——這是“玉米地游戲”的三個(gè)生存要素：速度、效益和安全。你可以進(jìn)行一萬(wàn)種以上的選擇，在高明的數(shù)學(xué)大師都無(wú)法計(jì)算出這三者之間的最佳比例——或許世界上根本就不存在這樣的公式。不同的狀態(tài)，會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果，而每一個(gè)最佳的方式，又因?yàn)榭陀^環(huán)境和條件的變化而變化。穿越玉米地的過(guò)程，就是創(chuàng)業(yè)決策的過(guò)程，N次的選擇將產(chǎn)生N種經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和結(jié)局。穿越的魅力就在這里。你為什么要穿越玉米地？當(dāng)你的人生開(kāi)始一場(chǎng)新的角逐的時(shí)候，在你的事業(yè)掀開(kāi)新的一頁(yè)之際，你曾經(jīng)認(rèn)真地直面過(guò)這個(gè)問(wèn)題嗎？而這個(gè)問(wèn)題又真的有那么重要嗎？有一年，一群意氣風(fēng)發(fā)的天之驕子從美國(guó)哈佛大學(xué)畢業(yè)了，他們即將開(kāi)始穿越各自的玉米地。他們的智力、學(xué)歷、環(huán)境條件都相差無(wú)幾。在臨出校門(mén)時(shí)，哈佛對(duì)他們進(jìn)行了一次關(guān)于人生目標(biāo)的調(diào)查。結(jié)果是這樣的：27%的人，沒(méi)有目標(biāo)；60%的人，目標(biāo)模糊；10%的人，有清晰但比較短期的目標(biāo)；3%的人，有清晰而長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。以后的25年，他們穿越玉米地。25年后，哈佛再次對(duì)這群學(xué)生進(jìn)行了跟蹤調(diào)查。結(jié)果又是這樣的：3%的人，25年間他們朝著一個(gè)方向不懈努力，幾乎都成為社會(huì)各界的成功人士，其中不乏行業(yè)領(lǐng)袖，社會(huì)精英。10%的人，他們的短期目標(biāo)不斷地實(shí)現(xiàn)，成為各個(gè)領(lǐng)域中的專(zhuān)業(yè)人士，大都生活在社會(huì)的中上層。60%的人，他們安穩(wěn)地生活與工作，但都沒(méi)有什么特別成績(jī)，幾乎都生活在社會(huì)的