材料范文之鄉(xiāng)鎮(zhèn)三基匯報(bào)材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三基匯報(bào)材料【篇一：“三基”工作匯報(bào)材料】統(tǒng)計(jì)局“三基”工作匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好，首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作。根據(jù)xx?2014?x號(hào)《關(guān)于開展“三基”工作調(diào)研的通知》文件精神，統(tǒng)計(jì)局黨支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓“三基”工作，形成依法干統(tǒng)計(jì)、依法管統(tǒng)、依法興統(tǒng)計(jì)的良好氛圍，為上級決策部門提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)?，F(xiàn)將我局開展“三基”工作的情況進(jìn)行匯報(bào)，不妥之處敬請批評指正。一、基本情況（一）基層黨組織概況我局在職職工為14名，其中黨員8名，男性7名，少數(shù)民族5名。我局始終堅(jiān)持搞好黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證黨和國家的方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行，在充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用上下功夫，注重找準(zhǔn)黨建與統(tǒng)計(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，把“提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)功能”作為中心任務(wù)，有力促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作又好又快發(fā)展。（二）基礎(chǔ)工作統(tǒng)計(jì)是了解國情國力，指導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的一個(gè)非常重要的手段，是實(shí)行科學(xué)決策和管理的一項(xiàng)不可或缺的基礎(chǔ)性工作，是國家宏觀調(diào)控體系的一個(gè)組成部分。統(tǒng)計(jì)對判斷經(jīng)濟(jì)的走向、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理決策都是非常重要的。我局的基礎(chǔ)工作分類兩大類：1、常規(guī)性工作，即以月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)表為主的各行業(yè)運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)調(diào)查。一是組織實(shí)施農(nóng)林牧漁業(yè)、工業(yè)和建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、社會(huì)福利業(yè)等行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，綜合整理和提供地質(zhì)勘查、旅游、交通運(yùn)輸、郵政、教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障、公用事業(yè)等全縣性基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。二是組織實(shí)施能源、投資、消費(fèi)、收入、科技、人口、勞動(dòng)力、社會(huì)發(fā)展基本情況、環(huán)境基本狀況等統(tǒng)計(jì)調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，綜合整理和提供資源、對外經(jīng)濟(jì)等全縣性基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。三是建立健全國民經(jīng)濟(jì)核算體系，組織實(shí)施國民經(jīng)濟(jì)核算制度和投入產(chǎn)出調(diào)查，核算全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值，匯編國民經(jīng)濟(jì)核算資料。2、普查工作，即周期性的各種國情國力普查工作。一是人口、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等重大國情國力普查，匯總、整理和提供有關(guān)國情國力方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。二是承擔(dān)對國民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步和資源環(huán)境等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的工作，向縣委、政府及有關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)信息和建議。（三）基本能力在進(jìn)入信息化時(shí)代的今天,統(tǒng)計(jì)工作的擔(dān)子更重了,職責(zé)在不斷深化,對素質(zhì)和能力提出了更高的要求,統(tǒng)計(jì)工作者必須具備較高職業(yè)道德素質(zhì)、深厚的文化底蘊(yùn)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合工作能力。1、職業(yè)道德素質(zhì)。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)“堅(jiān)持實(shí)事求是，恪守職業(yè)道德”，這是統(tǒng)計(jì)人員最重要、最基本的品質(zhì)，也是統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德的核心。作為統(tǒng)計(jì)工作者，要為單位負(fù)責(zé)，要為統(tǒng)計(jì)工作的真實(shí)性負(fù)責(zé)。2、基礎(chǔ)知識(shí)水平。從業(yè)人員首先要持有統(tǒng)計(jì)上崗證（通過統(tǒng)計(jì)資格考試），這是從事統(tǒng)計(jì)工作的硬性條件。這樣既保證從業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)合法性，也能確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。3、文字寫作能力。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的優(yōu)劣是衡量一個(gè)統(tǒng)計(jì)工作者水平的標(biāo)準(zhǔn)，只有具備較高的分析水平和深厚的文學(xué)涵養(yǎng)，才能將數(shù)字轉(zhuǎn)化為生動(dòng)的報(bào)告，為上級部門的決策提供可行性依據(jù)。4、計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。統(tǒng)計(jì)“四大工程”的建設(shè)是在網(wǎng)絡(luò)信息基礎(chǔ)上推進(jìn)的，當(dāng)今的統(tǒng)計(jì)工作無論是數(shù)據(jù)的傳遞和報(bào)送，還是數(shù)據(jù)的計(jì)算與分析，都離不開計(jì)算機(jī)，每一名統(tǒng)計(jì)工作者必須熟練掌握辦公軟件及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。5、法律知識(shí)掌握水平。每位從業(yè)人員必須了解《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》，只有知法懂法才能守法，才能對損害國家利益的群體進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。二、存在的問題（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)力量薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的高低，直接影響到全縣國民經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的準(zhǔn)確性和制定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的科學(xué)性，其重要性不言而喻。作為源頭數(shù)據(jù)承擔(dān)者的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)，必須做到數(shù)字真實(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容全面、報(bào)送及時(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作主要存在以下問題：一是多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員調(diào)換頻繁，工作脫節(jié)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。二是沒有樹立正確的時(shí)間觀念，報(bào)表不能按規(guī)定時(shí)間上報(bào)。三是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，深入分析研究不強(qiáng)。（二）數(shù)據(jù)打架現(xiàn)象普遍群團(tuán)組織、熱心人士、在職黨員、無職黨員等組織及個(gè)人認(rèn)領(lǐng)糾紛調(diào)解、社區(qū)治安、民情收集、醫(yī)療保健、法律服務(wù)、敬老助殘、警示教育、環(huán)境衛(wèi)生、文體示范等崗位，定期開展志愿服務(wù)活動(dòng)，營造和諧、溫馨、綠色、幸福、宜居的環(huán)境。發(fā)揮老黨員作用，打造“青色成長工程”積極發(fā)揮老黨員“退休不退色”的余熱，充分利用老黨員政治覺悟高和組織能力強(qiáng)的優(yōu)勢，引導(dǎo)退休老黨員當(dāng)好“五大員”，（即參議員、調(diào)解員、環(huán)保員、宣傳員、監(jiān)督員），開展對青少年教育引導(dǎo)工作。同時(shí)，社區(qū)關(guān)心下一代工作委員會(huì)下設(shè)四個(gè)“幫扶組”，即社區(qū)學(xué)校組、助學(xué)濟(jì)困組、法制幫教組、科技培訓(xùn)組，以學(xué)校放假就是社區(qū)開學(xué)之機(jī)，組織青少年開展未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人犯罪、家庭救護(hù)基本知識(shí)、應(yīng)急避險(xiǎn)常識(shí)、交通法規(guī)等知識(shí)講座，提高青少年自我防護(hù)能力。對困難家庭青少年給予幫扶救助，義務(wù)擔(dān)當(dāng)校外輔導(dǎo)員、未成年學(xué)生校外活動(dòng)場所業(yè)務(wù)監(jiān)管員、傳統(tǒng)教育宣傳員、失足青年幫教員、家長學(xué)校教導(dǎo)員、心理咨詢服務(wù)員，進(jìn)行心理輔導(dǎo)，受到廣大青少年歡迎和家長認(rèn)可。幫扶弱勢群體，打造“藍(lán)色關(guān)愛工程”著力實(shí)施“關(guān)愛工程”，成立“每周有愛”援助中心，對轄區(qū)困難群眾情況進(jìn)行摸底排查，做好情況登統(tǒng)記，通過“一幫一”、“多幫一”和特長幫教等形式，組織在職黨員開展認(rèn)領(lǐng)幫扶活動(dòng)。定期開展“愛心媽媽進(jìn)家庭”“周末好兒女”慰問活動(dòng)，為孤兒、殘疾孩子購買學(xué)習(xí)用具和生活用品等，前往特困群眾、孤寡老人家中整理衛(wèi)生、進(jìn)廚做飯、談心交流，切實(shí)將黨的關(guān)懷和溫暖傳遞到千家萬戶。唱響文化品牌，打造“紫色品牌工程”利用具備文藝特長的志愿骨干，先后組建社區(qū)愛心藝術(shù)團(tuán)、京劇票友社，響當(dāng)當(dāng)樂隊(duì)、藍(lán)天舞蹈隊(duì)、成人瑜伽班、老年門球隊(duì)、少兒拉丁舞班、電子琴班、少兒繪畫班等，舉辦各類文化主題活動(dòng)，如健身舞蹈大家跳、鄰里交心會(huì)、廚藝比賽、“媽媽的故事知多少”感恩節(jié)、“九九重陽敬老”等活動(dòng)，積極引導(dǎo)居民在鍛煉中強(qiáng)體質(zhì)，在歌舞中展才藝，在娛樂中提品味，在活動(dòng)中展風(fēng)采，努力實(shí)現(xiàn)推動(dòng)工作在社區(qū)，感情融洽在社區(qū)，居民享受到社區(qū)，貼心服務(wù)在社區(qū)的工作目標(biāo)。）【篇三：基層隊(duì)三基工作匯報(bào)】從嚴(yán)管理持續(xù)創(chuàng)新努力爭當(dāng)勝利工程鐵軍先鋒黃河鉆井****sl鉆井隊(duì)我們**隊(duì)組建于2008年5月，前身是**隊(duì)，現(xiàn)有職工49人，其中黨員17人，干部10人，是一支年富力強(qiáng)的鉆井隊(duì)伍。在用設(shè)備為zj40l型鉆機(jī)，具有鉆探4000米以內(nèi)各類井型的施工能力。近年來，全隊(duì)干部職工以“爭當(dāng)勝利石油工程鐵軍先鋒”為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“銷子精神”，攻堅(jiān)啃硬，奮發(fā)拼搏，隊(duì)伍管理水平、綜合實(shí)力不斷提升。2011年、2012年、2013年，連續(xù)三年鉆井進(jìn)尺突破5萬米，進(jìn)尺、效益名列公司前茅。多次被評為管理局優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，黃河鉆井總公司先進(jìn)基層黨組織、十佳示范隊(duì)、科學(xué)打井先鋒隊(duì)等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)多年被授予中石化銀牌、管理局金牌鉆井隊(duì)。（一）加強(qiáng)觀念引導(dǎo)，從嚴(yán)管理固根基我們以增強(qiáng)全員安全責(zé)任意識(shí)和從嚴(yán)管理意識(shí)為抓手，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，搭建活動(dòng)平臺(tái)，將“從嚴(yán)管理”的理念融入到生產(chǎn)作業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、安全規(guī)范化和效益最大化。圍繞隊(duì)伍生產(chǎn)實(shí)際和崗位操作規(guī)程等內(nèi)容，結(jié)合中石化“11.22”事故、石油工程公司“4.28”事故等典型案例分析，組織開展了全員“從嚴(yán)管理”大討論，簽訂了“從嚴(yán)管理、從我做起”承諾書，有效激發(fā)了干部員工自我從嚴(yán)的主動(dòng)性。針對安全管理工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，定期組織開展班組安全活動(dòng)，對標(biāo)先進(jìn)，分析不足，使干部員工充分認(rèn)識(shí)與安全管理高標(biāo)準(zhǔn)的差距。結(jié)合《中石化員工違規(guī)違紀(jì)處分規(guī)定》和我隊(duì)實(shí)際情況，修訂完善了相關(guān)規(guī)章制度，使管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。認(rèn)真堅(jiān)持自查自改制度，每口井開鉆前，組織干部大班對設(shè)備的安裝標(biāo)準(zhǔn)、安全設(shè)施、技術(shù)要求等，進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。強(qiáng)化全過程質(zhì)量監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定動(dòng)作”，徹底杜絕“自選動(dòng)作”，確保每項(xiàng)技術(shù)措施的貫徹落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)施“聯(lián)崗連責(zé)”，加大責(zé)任追究力度，干部與班組、崗位與崗位之間互相監(jiān)督、互助整改，增強(qiáng)了崗位員工參與從嚴(yán)管理的行為自覺，在潛移默化中形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化施工的習(xí)慣。加大了環(huán)保工作的治理力度，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，配全配齊各類環(huán)保設(shè)施，高標(biāo)準(zhǔn)鋪設(shè)大循環(huán)池防滲薄膜，實(shí)施垃圾分類收集回收。完井后，組織干部員工對施工現(xiàn)場進(jìn)行清潔，切實(shí)做到工完、料凈、場地清。多年來，我隊(duì)從未發(fā)生任何安全環(huán)保事故，hse目標(biāo)達(dá)標(biāo)率始終保持100%。（二）提升全員素質(zhì)，科技創(chuàng)新增效益我們始終堅(jiān)持把科學(xué)打井作為創(chuàng)效益、促發(fā)展的根本，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)制度，積極開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)，不斷提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和崗位操作技能。制定了“三個(gè)驗(yàn)證，為今后相關(guān)節(jié)能環(huán)保設(shè)備的推廣與應(yīng)用積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。（三）熔煉銷子精神，文化聚力彰品牌我們結(jié)合鉆井生產(chǎn)特點(diǎn)，將無生命鉆塔銷子賦予了人文內(nèi)涵，形成了“如銷子般鍥而不舍、如銷子般忠誠奉獻(xiàn)、如銷子般團(tuán)結(jié)協(xié)作、如銷子般砥礪奮進(jìn)”的“銷子精神”，并征集“甘做一枚平凡的銷子，鍥而不舍，執(zhí)著追求，無私奉獻(xiàn)”、“風(fēng)吹雨打，千錘百煉，始終如一”、“如銷子般頑強(qiáng)，如銷子般執(zhí)著”等口號(hào)，積極培育干部員工“不銹蝕、不落后、不退縮”的工作作風(fēng)。努力將“銷子精神”延伸到生產(chǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，組織開展了爭做“奉獻(xiàn)銷”、“進(jìn)取銷”、“金剛銷”的“銷子明星”評選活動(dòng)，建立評選獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部員工在工作中比學(xué)趕超，發(fā)揮潛力。圍繞井架銷子嚴(yán)絲合縫、毫厘不差的精準(zhǔn)性，總結(jié)提煉了“精準(zhǔn)銷”管理法，即精益求精，抓好每個(gè)環(huán)節(jié)；精打細(xì)算，用好每件材料；精雕細(xì)琢，管好每個(gè)崗位；精誠團(tuán)結(jié)，帶好每個(gè)班組；精耕細(xì)作，打好每米進(jìn)尺，逐步形成了人人參與從嚴(yán)管理、精細(xì)管理的濃厚氛圍，有效推動(dòng)了隊(duì)伍管理水平的提升。根據(jù)銷子聯(lián)接井架、穩(wěn)定鉆塔的作用，我們將每一名員工都看做是一枚“精誠團(tuán)結(jié)、和諧奮進(jìn)”必不可少的“穩(wěn)定銷”。創(chuàng)新推出員工點(diǎn)菜、病號(hào)飯、生日餐、消暑餐等制度，堅(jiān)持做到“五必訪、六必談”，對仍然存在心理狀況的員工，及時(shí)聯(lián)系公司eap服務(wù)中心進(jìn)行介入疏導(dǎo)，幫助員工克服不良情緒，釋放心理壓力，提高心理健康水平。在“銷子精神”的影響下，廣大干部員工的價(jià)值觀趨于統(tǒng)一，歸屬感、責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、