版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
6.1
平均數(shù)溫故知新★籃球隊的身高問題籃球隊員的身高是影響球隊實力的一個重要因素,如何比較兩個球隊的身高呢?在球場上直觀比較收集身高數(shù)據(jù)計算身高的平均數(shù)一組數(shù)據(jù)的平均數(shù)可以作為這組數(shù)據(jù)的代表探究一下面是CBA某賽季北京隊和廣東隊隊員的身高數(shù)據(jù)(cm):北京隊廣東隊號碼3678910121320212531325155身高188175190188196206195209204185204195211202227號碼356789101112202230320身高205206188196201211190206212203216180207186如何計算他們身高的平均數(shù)呢?探究一球隊身高的平均數(shù)=205+206+188+196+201+211+190+206+212+203+216+180+207+18614=200.5(cm)球隊隊員的身高之和球隊的總?cè)藬?shù)(x1+x2+…+xn)算術(shù)平均數(shù):廣東隊探究二某廣告公司欲招聘廣告策劃人員一名,對A
,B,C
三名候選人進行了三項素質(zhì)測試,他們的各項測試成績?nèi)缬冶硭荆海?)如果根據(jù)三項測試的平均成績確定錄用人選,那么誰將被錄用?測試項目測試成績/分ABC創(chuàng)新728567綜合知識507470語言884567解:(1)A的平均成績?yōu)?/p>
B的平均成績?yōu)?/p>
C的平均成績?yōu)锳將被錄用探究二某廣告公司欲招聘廣告策劃人員一名,對A
,B,C
三名候選人進行了三項素質(zhì)測試,他們的各項測試成績?nèi)缬冶硭荆海?)如果公司將創(chuàng)新、綜合知識和語言三項測試得分按4∶3∶1的比例確定各人的測試成績,此時誰將被錄用?測試項目測試成績/分ABC創(chuàng)新728567綜合知識507470語言884567B將被錄用(2)根據(jù)題意,三人的測試成績依次:
A的測試成績?yōu)?/p>
B的測試成績?yōu)?/p>
C的測試成績?yōu)樘骄慷趯嶋H問題中,一組數(shù)據(jù)里的各個數(shù)據(jù)的“重要程度”未必相同.因而,在計算這組數(shù)據(jù)的平均數(shù)時,往往給每個數(shù)據(jù)一個“權(quán)”.若數(shù)據(jù)
x1,x2,…,xn的權(quán)分別是w1,
w2,…,wn,則:w1x1
+w2x2+…+wnxnw1
+w2
+…+wn
加權(quán)平均數(shù):應(yīng)用新知1.如圖,一組數(shù)據(jù)2,3,6,8,11的平均數(shù)是_______.2.某種蔬菜按品質(zhì)分成三個等級銷售,銷售情況如下表:
則售出蔬菜的平均單價為_________.3.小王在某招聘測試中,他筆試、面試、技能操作得分為85分,80分,90分,若依次按照2∶3∶5的比例確定成績,則小王的成績是()A.255分
B.84分
C.84.5分
D.86分等級單價(元/kg)銷售量(kg)一等5.020二等4.540三等4.04064.4元/kgD課堂小結(jié)平均數(shù)的統(tǒng)計意義(x1+x2+…+xn)算術(shù)平
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024幼兒園門衛(wèi)消防應(yīng)急處理聘用合同范本3篇
- 2024年軟裝飾品采購合作合同樣本版B版
- 2024年跨區(qū)域能源供應(yīng)協(xié)議
- 2024年貨車司機就業(yè)協(xié)議
- 2024某網(wǎng)絡(luò)公司與某廣告公司之間關(guān)于網(wǎng)絡(luò)推廣服務(wù)的合同
- 2024年高端醫(yī)療設(shè)備采購與技術(shù)支持合同
- 2024年購房委托代理協(xié)議
- 2024電子產(chǎn)品模具加工與質(zhì)量保證合同
- 2024年離異后財產(chǎn)處置協(xié)議:雙方協(xié)商達成
- 2025年度智能溫室大棚承包經(jīng)營合同范本3篇
- 2024年杭州市中醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)教學(xué)管理制度匯編(2024年)
- 2024-2025學(xué)年人教版八年級數(shù)學(xué)上冊期末測試模擬試題(含答案)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實踐指導(dǎo)材料之15:“6策劃-6.4創(chuàng)新組合”(雷澤佳編制-2025B0)
- 2025混凝土外加劑買賣合同
- 《環(huán)境感知技術(shù)》2024年課程標準(含課程思政設(shè)計)
- 2024年電影院項目可行性研究報告
- GB/T 45079-2024人工智能深度學(xué)習(xí)框架多硬件平臺適配技術(shù)規(guī)范
- 福建省廈門市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試質(zhì)量檢測化學(xué)試題 附答案
- 2024年安徽省銅陵市公開招聘警務(wù)輔助人員(輔警)筆試自考練習(xí)卷二含答案
- 假期師生讀書活動方案2024年
評論
0/150
提交評論