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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年銀行支行行長(zhǎng)述職報(bào)告模版加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)不可或缺的一環(huán),對(duì)于提升服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益具有重要意義。本行已設(shè)立由“一把手”擔(dān)任組長(zhǎng),副職及部門主任為成員的行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組,形成由“一把手”親自指導(dǎo)、紀(jì)委書記具體負(fù)責(zé)、各職能部門積極參與的工作機(jī)制。同時(shí),根據(jù)縣行評(píng)辦關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)文件,結(jié)合本行實(shí)際,制定了詳盡的《農(nóng)行行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案》。該方案明確指導(dǎo)思想、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施流程及工作要求,并向社會(huì)公布舉報(bào)渠道,確保行風(fēng)評(píng)議工作的規(guī)范化與制度化。此外,從各企業(yè)和單位中選拔了行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員,以加強(qiáng)外部監(jiān)督。一、全面動(dòng)員,廣泛宣傳,公開(kāi)承諾,營(yíng)造良好氛圍。為充分激發(fā)全行員工參與行風(fēng)評(píng)議的積極性,本行召開(kāi)了行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員大會(huì),對(duì)行評(píng)工作進(jìn)行全面部署。通過(guò)多種形式開(kāi)展宣傳活動(dòng),為行風(fēng)評(píng)議工作營(yíng)造積極的外部環(huán)境和輿論氛圍。二、開(kāi)門納諫,積極落實(shí),確保提案得到妥善處理。本行采取主動(dòng)出擊、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的方式,從多個(gè)層面和角度查找問(wèn)題。通過(guò)行風(fēng)評(píng)議宣傳咨詢、走訪企業(yè)與客戶、召開(kāi)座談會(huì)、舉辦行風(fēng)咨詢宣傳活動(dòng)、參與行風(fēng)評(píng)議聽(tīng)證對(duì)話會(huì)等形式,廣泛收集社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議,并對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理和整改。三、聯(lián)系實(shí)際,自查自糾,主動(dòng)尋找差距。本行由行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),不定期對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)的工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度等情況進(jìn)行督查,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持將自查自糾工作與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、整頓工作作風(fēng)和組織紀(jì)律等活動(dòng)相結(jié)合,確保自查自糾工作的深入開(kāi)展。四、突出重點(diǎn),全面整改,確保問(wèn)題得到有效解決。針對(duì)行風(fēng)評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,本行組織了集中整改行動(dòng)。針對(duì)干部作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松懈的問(wèn)題,開(kāi)展專題教育活動(dòng);針對(duì)儲(chǔ)蓄專柜服務(wù)效率不高的問(wèn)題,設(shè)立行長(zhǎng)接待日和咨詢窗口;針對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障問(wèn)題,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行維修。通過(guò)整改行動(dòng),確保問(wèn)題得到有效解決。五、標(biāo)本兼治,注重長(zhǎng)效,確保行風(fēng)評(píng)議工作取得實(shí)效。本行將持之以恒地推進(jìn)行風(fēng)評(píng)議工作,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分類整理并制定明確的整改計(jì)劃。同時(shí)注重提升員工的綜合素質(zhì)和激發(fā)干部隊(duì)伍的活力,以行風(fēng)評(píng)議為契機(jī)推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。確保行風(fēng)評(píng)議工作既解決當(dāng)前問(wèn)題又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。2024年銀行支行行長(zhǎng)述職報(bào)告模版(二)一、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健,積極開(kāi)拓市場(chǎng)1.本行積極致力于維護(hù)老客戶、拓展新客戶,深度挖掘儲(chǔ)蓄資源,廣泛籌集資金,確保每一戶客戶的穩(wěn)定發(fā)展。至年末,我行各項(xiàng)存款余額達(dá)到____萬(wàn)元,較年初增長(zhǎng)____萬(wàn)元。2.依托國(guó)家政策導(dǎo)向,我行靈活調(diào)整信貸策略,細(xì)分市場(chǎng),持續(xù)優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。針對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)展的新特點(diǎn),積極探索多樣化的貸款方式,大力支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展。至年末,我行各項(xiàng)貸款余額達(dá)到____萬(wàn)元,較年初增長(zhǎng)____萬(wàn)元,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新動(dòng)力。3.我行高度重視不良貸款清收工作,積極提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量,以減輕農(nóng)商行成立的負(fù)擔(dān)。通過(guò)及時(shí)掌握不良貸款戶的經(jīng)濟(jì)狀況和賬戶活動(dòng)情況,采取公告催收、依法訴訟等多種措施,全年累計(jì)收回不良貸款____萬(wàn)元,超額完成總部下達(dá)的____萬(wàn)元盤活任務(wù)。4.在收入管理方面,我行加大收息力度,確保各項(xiàng)收入應(yīng)收盡收。全年各項(xiàng)收入總額達(dá)到____萬(wàn)元。憑借出色的業(yè)績(jī),我行榮獲總部頒發(fā)的“________先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。二、強(qiáng)化內(nèi)控管理,提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力為確保“三項(xiàng)整治活動(dòng)”及“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年活動(dòng)”的深入開(kāi)展,我行制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案,并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。通過(guò)深入細(xì)致的貸款清理排查,確保無(wú)違規(guī)操作行為及“三名貸款”現(xiàn)象,不良貸款反映真實(shí)。同時(shí),通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)控制度執(zhí)行力,大力推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理,有效筑牢風(fēng)險(xiǎn)防范和案件防控的堤壩。三、常抓不懈,確保安全保衛(wèi)工作無(wú)疏漏我行高度重視安全保衛(wèi)工作,將其納入日常管理的重中之重。通過(guò)每月召開(kāi)保衛(wèi)工作會(huì)議、每日晨會(huì)強(qiáng)調(diào)安全保衛(wèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與貫徹,員工們掌握了各項(xiàng)安全防范知識(shí)并切實(shí)將其落實(shí)到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。此外,我行還組織員工進(jìn)行實(shí)際演練,提高了全體員工的安全防范水平和能力。四、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施1.存款穩(wěn)定性不足。針對(duì)此問(wèn)題,我行將加大宣傳力度,主動(dòng)走訪企業(yè)、工廠、居民等潛在客戶群體,積極開(kāi)拓新的存款來(lái)源;同時(shí)加強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)培養(yǎng),加大對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的考核力度和獎(jiǎng)懲力度;此外還將結(jié)合發(fā)行金農(nóng)卡、布放POS機(jī)等業(yè)務(wù),爭(zhēng)取更多新客戶。2.一級(jí)支行對(duì)二級(jí)支行的工作指導(dǎo)不足。針對(duì)此問(wèn)題,我行將加強(qiáng)一級(jí)支行對(duì)二級(jí)支行的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持力度,確保二級(jí)支行能夠順利完成存款任務(wù)和發(fā)卡任務(wù)。3.部分二級(jí)支行門面較小。針對(duì)此問(wèn)題,我行將積極爭(zhēng)取資源改善網(wǎng)點(diǎn)設(shè)施條件提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。五、展望未來(lái)發(fā)展規(guī)劃在新的一年里,我行將繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求部署完成____年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)努力開(kāi)創(chuàng)____銀行____行的新局面。具體計(jì)劃包括:做好以貸引存及黃金客戶工作、拓展中間業(yè)務(wù)收入來(lái)源、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)樹(shù)立良好社會(huì)形象等。同時(shí)我行還將繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范工作確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。述職人:____X年月日2024年銀行支行行長(zhǎng)述職報(bào)告模版(三)經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語(yǔ)言風(fēng)格改寫后,內(nèi)容如下:一、風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控管理強(qiáng)化通過(guò)組織風(fēng)險(xiǎn)管理分析會(huì)等活動(dòng),本行有效加強(qiáng)了內(nèi)控制度的教育,成功構(gòu)建并完善了內(nèi)控管理體制和工作機(jī)制,顯著提升了全行內(nèi)控管理水平。規(guī)范了網(wǎng)點(diǎn)在機(jī)具定位、操作流程上的要求,有效杜絕了業(yè)務(wù)操作中的隨意性,切實(shí)防范了操作風(fēng)險(xiǎn)。二、自查自糾與整改工作本行上半年結(jié)合上級(jí)行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查指出的問(wèn)題,深入開(kāi)展了自查自糾活動(dòng);下半年則以省行“合規(guī)大討論活動(dòng)”為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化自查整改工作,并有效利用違規(guī)積分系統(tǒng),對(duì)多次出現(xiàn)問(wèn)題未整改落實(shí)的相關(guān)人員按積分管理辦法進(jìn)行處罰,從而顯著提升了全行合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。三、人員排查與道德風(fēng)險(xiǎn)防控本行長(zhǎng)期堅(jiān)持人員排查工作,特別是對(duì)重要崗位(信貸員)人員的排查,發(fā)現(xiàn)苗頭立即采取有效措施。通過(guò)各網(wǎng)點(diǎn)各部門每月對(duì)所轄人員進(jìn)行全面摸底調(diào)查,結(jié)合支行定期集中排查,嚴(yán)禁違反“八不準(zhǔn)”規(guī)定的行為。對(duì)不適合從事信貸業(yè)務(wù)的人員,堅(jiān)決調(diào)離或解除勞動(dòng)合同。四、資產(chǎn)保全與安全保衛(wèi)依據(jù)省行資產(chǎn)保全工作“四達(dá)標(biāo)”要求,本行新增配了資產(chǎn)保全人員,并為其配備了完善的設(shè)備和專用車輛,確保了不良貸款的責(zé)任認(rèn)定、移交等工作的順利進(jìn)行,使逾期率和不良率控制在合理范圍內(nèi)。同時(shí),本行嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層簽訂相關(guān)責(zé)任書,并積極開(kāi)展安全評(píng)估自查自評(píng),確保無(wú)案件和安全事故發(fā)生。五、客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)與員工培訓(xùn)本行積極加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)優(yōu)勝劣汰確保信貸隊(duì)伍的精干和純潔,同時(shí)建立了專業(yè)的理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍和綜合客戶經(jīng)理隊(duì)伍,通過(guò)制定適時(shí)的考核辦法,充分調(diào)動(dòng)了他們發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性。此外,本行還堅(jiān)持不懈地開(kāi)展員工培訓(xùn),從業(yè)務(wù)知識(shí)、營(yíng)銷能力、崗位資格認(rèn)證以及合規(guī)制度學(xué)習(xí)等多方面提升員工綜合素質(zhì)。六、企業(yè)文化建設(shè)在積極促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),本行全面開(kāi)展了企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作,通過(guò)多種形式組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)行相關(guān)文件和制度辦法,加強(qiáng)了行領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通交流,并開(kāi)展了多項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)和業(yè)務(wù)操作技能競(jìng)賽活動(dòng),提高了全體員工的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力。七、存在問(wèn)題與展望回顧一年來(lái)的工作,雖然本行領(lǐng)導(dǎo)班子盡心盡力盡職,但仍存在一些不足之處,如業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和計(jì)劃性、面對(duì)困
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