文秘寫作之機關公務員的公文寫作基本功_第1頁
文秘寫作之機關公務員的公文寫作基本功_第2頁
文秘寫作之機關公務員的公文寫作基本功_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

機關公務員的公文寫作基本功摘要:公文是在行政管理過程中,形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書,是進行公務活動的重要工具。作為機關公務員,苦練公文基本功,熟練掌握通知、請示和報告等常用文體寫作,是做好行政工作的基本保障。關鍵詞:公務員;公文寫作;基本功公文是黨政機關在行政管理過程中形成的公務文書,是傳達指令、溝通信息和匯報工作的有效手段。作為機關公務員,夯實公文寫作基本功,熟練掌握領導講話、信息簡報和調(diào)研報告等常用文體寫作,是做好行政工作的基本保證,也是提升自我能力的有效途徑。一、夯實公文寫作基礎《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定:“公文是黨政機關實施領導、履行職能、處理公務的具有特定效力和規(guī)范體式的文書,是傳達貫徹黨和國家的方針政策,公布法規(guī)和規(guī)章,指導、布置和商洽工作,請示和答復問題,報告、通報和交流情況等的重要工具”。公文按照行文方式,分為上行文、下行文、平行文。上行文是指下級機關向上級機關報送的公文,比如請示、意見等。下行文是指上級機關向所屬下級機關的行文,比如通知、批復、意見等。平行文指同級機關或不同隸屬機關之間的行文,比如函、意見等。值得注意的是意見是一個比較特殊的文種,既可以作為上行文(供上級參考的意見、建議),也可以作為下行文(要求下級機關執(zhí)行的意見)還可以作為平行文(為不相隸屬機關提供借鑒、參考)。公文按照時限要求,可分為特急公文、急辦公文、一般公文。特急公文需要快速辦理,緊急公文需要即到即辦,一般公文需要正常辦理。但無論是哪一種公文,在辦理過程中都要嚴格按照程序,不能因為著急就省略環(huán)節(jié)或出現(xiàn)紕漏。二、熟練文種寫作方法《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定:“公文種類主要有決議、決定、命令(令)、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復、議案、函和紀要等15個文種?!保ㄒ唬┩ㄖ獙懽鳌饵h政機關公文處理工作條例》規(guī)定:“通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項,批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文”。通知包括:批示性通知(批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)通知)、指示性通知、事務性通知、會議通知和任免通知等幾種類型。3.事務性通知:這類通知的寫法和指示性的通知基本相同,只是涉及的內(nèi)容更為日常一些。4.會議通知:這類通知的寫法比較簡單,注意寫作時保證內(nèi)容的完整性,一般包含會議時間、地點、主要內(nèi)容、會議議程、會議主題、會議要求等幾個方面。最好采用分條列項式的寫法,讓收文者一目了然。這類通知寫法固定,一般只寫任免依據(jù)、任免的對象,任免職務即可。(二)請示寫作《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定:“請示適用于向上級機關請求指示、批準”。在實際工作中,當對于某項政策不太明確,或某個工作需要資金不足、人員缺乏或某項工作超出本機關能力范圍之外,這類情況出現(xiàn)時,通常需要向上級機關提交請示。從行文規(guī)則的角度,要做到一文一事,一般不得越級請示;不能主送領導個人,不能多頭主送;正確區(qū)分請示和報告文種的異同,準確選擇文種,不能在報告中夾帶請示事項。(三)報告寫作《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定:“報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況,回復上級機關的詢問”。報告主要分為兩種,一是綜合性報告(將全面工作或工作的多個方面綜合在一起寫成報告)。二是專題性報告(指針對某項工作、某一事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論