簡單企業(yè)勞務(wù)合同范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞動力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個(gè)月。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣____元（大寫：________________________元整），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的工作培訓(xùn)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方提供的信息準(zhǔn)確無誤，包括但不限于姓名、地址、聯(lián)系方式等。2.雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同條款，如有疑問，應(yīng)及時(shí)提出并尋求澄清。3.合同簽訂前，雙方應(yīng)充分溝通工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間等關(guān)鍵條款。4.保密條款中應(yīng)明確界定商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的范圍和保密期限。5.確保合同中的違約責(zé)任條款明確，避免因模糊不清而導(dǎo)致的糾紛。6.若合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成再考慮法律途徑。7.雙方應(yīng)妥善保存合同副本，并確保合同的安全和完整性。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會，并支付勞動報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力，并接受用人單位管理的個(gè)人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞務(wù)合同：指用人單位與勞動者約定由勞動者提供一定的勞務(wù)，用人單位支付報(bào)酬的合同。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生分歧時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.中小企業(yè)與員工之間的勞動關(guān)系建立。2.臨時(shí)性、項(xiàng)目性工作的勞動力雇傭。3.實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間的勞務(wù)關(guān)系明確。4.非全日制工作的勞動力雇傭。5.需要明確保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的場景。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：明確試用期的期限、工資待遇以及轉(zhuǎn)正條件等。2.加班條款：規(guī)定加班的時(shí)間、加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以及加班申請程序等。3.福利條款：詳細(xì)列出甲方提供的福利，如社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、年假等。4.培訓(xùn)條款：規(guī)定乙方參加培訓(xùn)的條件、期限、費(fèi)用承擔(dān)等。5.知識產(chǎn)權(quán)條款：明確乙方在合同期間創(chuàng)作的成果的歸屬及使用權(quán)。6.解約條款：規(guī)定合同解除或終止的條件、程序以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.爭議解決條款：詳細(xì)說明爭議解決的途徑、地點(diǎn)、適用的法律等。附件列表：1.乙方簡歷或身份證明文件