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第4頁共4頁2024年價格保密協(xié)議格式范文甲方:_____乙方:_____鑒于甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,乙方在受聘于甲方或服務(wù)于甲方期間,有機會接觸并獲取甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,同時獲得知識、經(jīng)驗、技能的增進,且甲方已向乙方支付相應(yīng)的工資、獎金、提成、獎勵等報酬。乙方充分理解泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密可能對甲方造成巨大損害,為維護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及雙方共同的長遠利益,雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿達成如下協(xié)議:一、保密內(nèi)容和范圍1.1乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計的技術(shù)成果,包括但不限于技術(shù)研究成果、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明等。1.2甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果、技術(shù)秘密及設(shè)計開發(fā)方案。1.3甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和財務(wù)資料及數(shù)據(jù)。1.4甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)。1.5甲方銷售方案、計劃及客戶資料。1.6甲方采購計劃及供應(yīng)商資料。1.7甲方生產(chǎn)定額、工時定額。1.8甲方認為需要保密的其他事項。二、具體保密要求2.1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)依照甲方的要求從事產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā),所開發(fā)設(shè)計的所有資料均歸甲方所有。2.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度及要求,確保不泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。2.3對于包含甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的作品,如需公開,如發(fā)表論文、評定成果、職稱等,應(yīng)事先獲得甲方的書面認可。2.4未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。2.5乙方在解除與甲方的聘用合同后的三年內(nèi),不得從事與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營或在其他企業(yè)任職。2.6乙方應(yīng)確保不使他人獲取、使用保密信息,并不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開企業(yè)。2.7乙方應(yīng)遵守甲方為保護知識產(chǎn)權(quán)制訂的相關(guān)制度與規(guī)章,認真執(zhí)行保密措施,并在發(fā)現(xiàn)他人侵犯甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密時,及時向甲方總經(jīng)理或公司人事行政部報告。在結(jié)束在甲方的工作時,應(yīng)及時將所有與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料交還給甲方指定的人員。三、協(xié)議期限本協(xié)議自聘用合同期起至解除聘用合同后的____年內(nèi)有效。四、保密費的數(shù)額確定及支付方式甲方已向乙方支付的工資中包含保密費,具體數(shù)額為_____元/月。此外,甲方還將根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益,給予年終獎勵,其中也包含保密費。五、雙方違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議,另一方均有權(quán)無條件解除本協(xié)議,并要求對方賠償違約保證金額的五倍作為違約罰款。5.2如乙方違反本協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關(guān)制度處理。如甲方因此向法院提起訴訟,乙方自動放棄相關(guān)權(quán)利。5.3對于上述違約責(zé)任的執(zhí)行,如超出法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,雙方應(yīng)申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。六、其他6.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,未盡事宜由雙方另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2本協(xié)議一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事行政部備案一份。6.3本協(xié)議作為乙方聘用合同的附件,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____法定代表人(簽字):_____身份證號:_____地址:_________年____月____日乙方(蓋章):_____法定代表人(簽字):_____身份證號:_____地址:_________年____月____日2024年價格保密協(xié)議格式范文(二)第四條甲方應(yīng)謹慎、誠實地遵守乙方的保密規(guī)章、制度,對在任職期間所知悉或持有的,屬于乙方或雖屬于第三方但乙方負有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,采取必要且合理的措施以保持其機密性,未經(jīng)乙方許可,不得以任何形式使第三方(包括乙方的其他員工,其知悉權(quán)限不在保密制度范圍內(nèi))知悉這些秘密信息,亦不得在履行職務(wù)之外使用這些信息。第五條即使在甲方離職后,甲方仍需對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或第三方但乙方承諾保密的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,持續(xù)履行保密義務(wù),如同任職期間一樣,無論離職原因如何。具體保密期限為自離職之日起的____年內(nèi)。第六條甲方同意,在為乙方履行職責(zé)時,不擅自使用任何非乙方所有的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,也不進行可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。如因甲方違反此承諾導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因應(yīng)訴產(chǎn)生的所有費用,若乙方因此承擔(dān)了侵權(quán)賠償責(zé)任,有權(quán)向甲方追償,相關(guān)費用和賠償可從甲方的薪酬中扣除。第七條若甲方在執(zhí)行職務(wù)時,因乙方的明確要求或為完成乙方明確交付的工作任務(wù)而不可避免地侵犯他人知識產(chǎn)權(quán),乙方遭受第三方侵權(quán)指控時,甲方不需承擔(dān)應(yīng)訴費用和賠償責(zé)任。第八條甲方保證,在乙方任職期間,未經(jīng)乙方事先同意,不以任何形式在與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織中擔(dān)任任何職務(wù)。第九條所有因工作需要由甲方持有或保管的,包含乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器等載體,均屬于乙方所有。當(dāng)甲方離職時,應(yīng)將所有此類乙方財物及記載秘密信息的載體歸還乙方。若秘密信息可從載體上消除或復(fù)制,乙方有權(quán)將信息復(fù)制到其他載體,并在消除原載體信息后,無需向甲方支付經(jīng)濟補償。第十條若因解決糾紛、仲裁、訴訟等合法程序需要,甲方應(yīng)按乙方要求,提供載有秘密信息的載體,但甲方無須歸還由其自備的、且秘密信息可消除的載體,乙方也無需支付經(jīng)濟補償。第十四條甲方違反本合同的任何條款,應(yīng)一次性向乙方支付相當(dāng)于其年收入30倍的違約金。乙方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。若違約金不足以彌補乙方損失,甲方還需賠償乙方的實際損失,違約金可抵扣賠償損失額。第十五條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同內(nèi)容優(yōu)于此前

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