2024年天津市非全日制用工勞動(dòng)合同范本（簡(jiǎn)單版）

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，甲乙雙方就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)為_(kāi)_________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為非全日制，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。2.2乙方的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)__________元。3.2乙方的工作時(shí)間超過(guò)__________小時(shí)的，甲方應(yīng)按照實(shí)際工作時(shí)間支付加班工資。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月支付一次。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除本合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同的修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同信息的準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)合同中的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、報(bào)酬等條款，確保所有信息無(wú)誤。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正。解決辦法：雙方協(xié)商一致，對(duì)錯(cuò)誤的條款進(jìn)行更正，并在更正處簽字或蓋章確認(rèn)。2.保密協(xié)議的履行：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.合同解除和終止：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行合同，如發(fā)生合同解除或終止情況，應(yīng)遵循合同約定辦理。解決辦法：雙方協(xié)商一致，根據(jù)合同約定辦理合同解除或終止手續(xù)，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方如未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：如甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.非全日制用工：指勞動(dòng)者與用人單位之間未建立固定勞動(dòng)關(guān)系，工作時(shí)間不固定，勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算的用工形式。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。10.法律途徑：指通過(guò)法律程序，如調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議的方法。應(yīng)用場(chǎng)合：1.天津市各類(lèi)企業(yè)與非全日制用工勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.雙方明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。3.雙方約定社會(huì)保險(xiǎn)、保密協(xié)議等事項(xiàng)。4.雙方解決合同解除、終止等爭(zhēng)議。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在簽訂合同后，為乙方辦理入職手續(xù)，包括填寫(xiě)入職登記表、提供員工手冊(cè)、介紹公司規(guī)章制度等。2.乙方應(yīng)在簽訂合同后，按照甲方要求提供相關(guān)證件，如身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧。4.如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)投訴，或依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。5.本合同的附件包括但不限于：乙方提供的證件復(fù)印件、甲方提供的入職登記表、員工手冊(cè)、公司規(guī)章制