部門副總經(jīng)理勞動合同范本

部門副總經(jīng)理勞動合同范本甲方（用人單位）：_________________________地址：___________________________________聯(lián)系電話：__________________________________法定代表人：______________________________職務(wù)：______________________________________乙方（勞動者）：_________________________身份證號碼：______________________________戶籍地址：_________________________________聯(lián)系電話：__________________________________鑒于甲方需要招聘部門副總經(jīng)理，乙方愿意應(yīng)聘該職位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條合同類型與期限本合同為固定期限勞動合同。合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二條工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任部門副總經(jīng)理職位，負責部門的日常管理工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點，具體地址為：_________________________。第四條工作時間和休息休假乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第五條勞動報酬乙方的月工資為人民幣（大寫）：_______________________。甲方應(yīng)于每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資制度及乙方的工作表現(xiàn)確定。第六條社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于：_______________________。第七條勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第八條勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和工作安排。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。第九條合同的變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。因國家政策調(diào)整或甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商確定。第十條合同的解除雙方可依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。乙方提前解除合同，應(yīng)提前_____天書面通知甲方。第十一條違約責任甲方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，具體責任為：_______________________。乙方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，具體責任為：_______________________。第十二條爭議解決雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法申請調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。（以上為合同的前半部分，待續(xù)。）第十三條培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，不斷提高自身能力。第十四條職務(wù)晉升與調(diào)整甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可對乙方的職務(wù)進行晉升或調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的職務(wù)晉升與調(diào)整決定。第十五條保密協(xié)議乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密義務(wù)。乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償。第十六條合同終止合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。合同期滿前，乙方應(yīng)完成交接工作，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第十七條經(jīng)濟補償因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。乙方因個人原因解除合同，不享有經(jīng)濟補償。第十八條附加條款（此處可根據(jù)雙方具體協(xié)商結(jié)果，添加其他必要的合同條款。）第十九條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十一條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何修改、補充或變更，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：________________________授權(quán)代表簽字：________________________日期：________________________________乙方簽字：____________________________日期：________________________________注意事項在簽訂勞動合同前，雙方應(yīng)確保對合同內(nèi)容有充分理解，并同