餐飲服務(wù)業(yè)勞動(dòng)協(xié)議書范本

餐飲服務(wù)業(yè)勞動(dòng)協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

鑒于甲方為合法注冊(cè)的餐飲服務(wù)企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

第一條協(xié)議期限

1.本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每周不超過40小時(shí)，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休息時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方應(yīng)于每月的第______日前支付給乙方。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，可給予乙方獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容根據(jù)甲方的福利政策執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。

第八條協(xié)議的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

2.乙方提前30天書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。

3.甲方在乙方試用期內(nèi)或乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的情況下，可以解除本協(xié)議。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方違約金。

2.乙方違反協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月__