勞動義務(wù)合同范本

勞動義務(wù)合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！甲方（用人單位）：單位名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________1.勞動合同期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容及工作地點2.1乙方同意在甲方________部門，從事________工作。2.2工作地點為：____________________3.工作時間和休息休假3.1甲方實行每日工作不超過__小時，平均每周工作不超過__小時的工時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可以依法延長工作時間，但應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定支付加班加點工資。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。4.勞動報酬4.1甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元。4.2甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費(fèi)用。5.2甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于__________。6.勞動保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。7.勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密。8.勞動合同的解除和終止8.1雙方可以協(xié)商解除勞動合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任9.1甲方依照本合同第8.2條規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。10.勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.其他事項11.1本合同未盡事宜，按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________