職業(yè)危害因素的來(lái)源及管理技術(shù)措施

XXX有限公司資料來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)整理，更多高質(zhì)量文檔請(qǐng)聯(lián)系。職業(yè)危害因素的來(lái)源及管理技術(shù)措施在現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中，?職業(yè)危害因素日益受到社會(huì)關(guān)注。?為了保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益，?法律部門制定了相應(yīng)的法律法規(guī)，?以規(guī)范企業(yè)職業(yè)危害因素的管理。?本文將以《?中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》?及相關(guān)規(guī)定為基礎(chǔ)，?探討企業(yè)職業(yè)危害因素的來(lái)源及管理措施，?旨在為企業(yè)提供一個(gè)全面的管理框架。?一、?企業(yè)職業(yè)危害因素的來(lái)源：1、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素：（1）化學(xué)因素：有毒物質(zhì)，如鉛、汞、氯、一氧化碳、有機(jī)磷農(nóng)藥等；生產(chǎn)性粉塵，如矽塵、石棉塵、煤塵、有機(jī)粉塵等。（2）物理因素：異常氣象條件，如高溫、高濕、高氣壓、低氣壓等；噪聲、振動(dòng)、射頻、微波、紅外線、紫外線；X射線、α射線、β射線、γ射線等。（3）生物因素：如附著在皮膚上的炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等。2、勞動(dòng)過程中的有害因素：（1）勞動(dòng)組織和勞動(dòng)制度不合理，如勞動(dòng)時(shí)間過長(zhǎng)，休息制度不合理、不健全等。（2）勞動(dòng)中的精神過度緊張。（3）勞動(dòng)強(qiáng)度過大或勞動(dòng)安排不當(dāng)，如安排的作業(yè)人員生理狀況不適應(yīng)、生產(chǎn)定額過高、超負(fù)荷加班加點(diǎn)等。（4）個(gè)別器官過度緊張，如光線不足引起的視力緊張等。（5）長(zhǎng)時(shí)間處于某種不良體位或使用不合理的工具等。3、環(huán)境中的有害因素：（1）生產(chǎn)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或要求，如廠房低矮、狹窄，布局不合理。有毒和無(wú)毒的工段安排在一起等。（2）缺乏必要的衛(wèi)生技術(shù)設(shè)施，如沒有通風(fēng)換氣、照明、防塵防毒、防噪聲和防振動(dòng)設(shè)備，或效果不好。（3）安全防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品裝備不全。在實(shí)際的生產(chǎn)場(chǎng)所中，危害因素往往不是單一存在的，而是多種因素同時(shí)對(duì)作業(yè)人員產(chǎn)生作用，此時(shí)危害更大。二、企業(yè)職業(yè)危害因素管理的技術(shù)措施：1、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)：（1）企業(yè)法人是職業(yè)病和職業(yè)危害防治的第一責(zé)任人。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)要落實(shí)專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)日常防護(hù)用品管理的具體工作。需要制定職業(yè)病和職業(yè)危害防治規(guī)劃和實(shí)施方案，做到廠部、車間、班組層層有人抓，將具體工作責(zé)任落實(shí)到人。（2）企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握正確使用職業(yè)防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品，遵守相關(guān)法律、法規(guī)的要求組織本單位的職業(yè)傷害防治工作。（3）企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。2、根本的途徑：根本的途徑是生產(chǎn)過程的機(jī)械化、密閉化、自動(dòng)化。3、粉塵危害治理措施；（1）用機(jī)械或自然風(fēng)壓作動(dòng)力，將塵氣從作業(yè)場(chǎng)所抽出去，進(jìn)行除塵凈化后排空。（2）用水濕式作業(yè)，用水消除粉塵，在攪拌站內(nèi)噴霧、灑水、及時(shí)清理工作現(xiàn)場(chǎng)的落地灰。（3）密閉塵源，采用各種形式的密閉罩，將粉塵產(chǎn)生源密封起來(lái)，也是防止粉塵外逸擴(kuò)散的有效措施。（4）個(gè)人防護(hù)，是防塵技術(shù)實(shí)施中重要的輔助措施，也是粉塵進(jìn)入人體的最后屏障，尤其是在其它防塵措施跟不上的情況下，正確穿戴和使用防護(hù)用品尤為重要，教育職工在工作中必須正確穿戴和使用防護(hù)用品。（5）技術(shù)革新，改革工藝設(shè)備，減少粉塵的產(chǎn)生。4、工業(yè)毒物危害治理措施；（1）禁用劇毒原料。苯禁用于稀釋劑、含鉛汽油禁用于汽車燃料、人造石英砂禁用于型砂等。（2）密閉、通風(fēng)排毒系統(tǒng)。（3）局部排氣罩。（4）排除氣體的凈化。（5）加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。5、物理因素治理措施：（1）消除或降低噪聲、振動(dòng)源。（2）消除減少噪聲、振動(dòng)的傳播，（如吸聲、隔聲、隔振、阻尼等）（3）加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。（電離輻射的防護(hù)、非電離輻射的控制與防護(hù)、防暑降溫措施）6、職業(yè)性傳染病的防護(hù)；（1）炭疽病和布魯氏桿菌的防護(hù)措施；（消滅傳染源、控制傳染途徑、增強(qiáng)個(gè)體抵擋力）。（2）森林腦炎的防備措施；①滅鼠、防鼠、防蜱，保持住地整潔健康，鏟除雜草。②外出作業(yè)穿專門防護(hù)服（緊褲腿、緊袖口、緊領(lǐng)口的連身衣）及高筒靴，衣帽可用藥物（鄰苯二甲酸二甲酯）浸泡涂擦，接種滅活疫苗。7、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：（1）按照法律規(guī)定合理安排職業(yè)健康檢查；（2）建立完整的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（3）進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)資料分析。?綜上所述：企業(yè)職業(yè)危害因素的管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，?需要企業(yè)從職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育、制度建設(shè)、