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文檔簡介
養(yǎng)老驛站消防應(yīng)急預(yù)案一、前言
為加強養(yǎng)老驛站消防安全管理,提高應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)的能力,確保養(yǎng)老驛站內(nèi)長者及工作人員的生命安全,減少財產(chǎn)損失,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合養(yǎng)老驛站實際情況,特制定本消防安全應(yīng)急預(yù)案。
二、組織機構(gòu)及工作職責
為確保應(yīng)急預(yù)案的有效實施,成立以下組織機構(gòu),明確各組工作職責:
1、滅火行動組
(1)組長:由消防安全責任人擔任;
(2)成員:由驛站內(nèi)具備滅火技能的工作人員組成;
(3)職責:負責撲救初期火災(zāi),控制火勢蔓延,保障人員安全。
2、通信聯(lián)絡(luò)組
(1)組長:由驛站站長擔任;
(2)成員:由驛站內(nèi)具備通信聯(lián)絡(luò)能力的工作人員組成;
(3)職責:負責與上級部門、消防部門、其他各組之間的通信聯(lián)絡(luò),確保信息暢通。
3、疏散引導(dǎo)組
(1)組長:由驛站站長擔任;
(2)成員:由驛站內(nèi)熟悉疏散路線的工作人員組成;
(3)職責:負責組織、引導(dǎo)驛站內(nèi)長者及工作人員迅速、有序地疏散至安全地帶。
4、安全搶救組
(1)組長:由驛站站長擔任;
(2)成員:由驛站內(nèi)具備醫(yī)療救護知識的工作人員組成;
(3)職責:負責對受傷人員進行現(xiàn)場急救,聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)進行救治。
5、現(xiàn)場警戒組
(1)組長:由驛站站長擔任;
(2)成員:由驛站內(nèi)具備安全保衛(wèi)能力的工作人員組成;
(3)職責:負責火災(zāi)現(xiàn)場的警戒工作,維護現(xiàn)場秩序,確保救援工作順利進行。
三、報警和接警程序
1、報警
(1)發(fā)現(xiàn)火情的人員應(yīng)立即向當班負責人報告,同時啟動手動火災(zāi)報警按鈕或使用電話報警。
(2)報警時應(yīng)保持冷靜,準確提供以下信息:
a.報警人姓名、聯(lián)系方式;
b.火災(zāi)發(fā)生的時間、地點;
c.火勢大小、燃燒物質(zhì)、是否有人員被困等信息;
d.報警人應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案要求,采取相應(yīng)措施進行初期滅火和疏散人員。
2、接警
(1)通信聯(lián)絡(luò)組接到火警報告后,應(yīng)立即通知滅火行動組、疏散引導(dǎo)組、安全搶救組和現(xiàn)場警戒組等相關(guān)人員,啟動應(yīng)急預(yù)案。
(2)通信聯(lián)絡(luò)組需詳細記錄報警信息,并及時向上級部門、消防部門報告火警情況,為救援工作提供準確信息。
(3)通信聯(lián)絡(luò)組應(yīng)保持與各組之間的通信暢通,隨時了解火場動態(tài),為指揮救援工作提供依據(jù)。
3、報警設(shè)備檢查與維護
(1)定期對火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、手動火災(zāi)報警按鈕等報警設(shè)備進行檢查,確保設(shè)備正常運行。
(2)對報警設(shè)備進行定期維護,如有故障,及時修復(fù),確保報警系統(tǒng)的可靠性。
4、報警宣傳與培訓(xùn)
(1)加強對驛站內(nèi)長者及工作人員的消防安全宣傳,提高報警意識。
(2)定期組織消防安全培訓(xùn),使驛站內(nèi)長者及工作人員掌握報警程序和報警方法,提高應(yīng)對火災(zāi)的能力。
四、應(yīng)急疏散的組織與措施
1、應(yīng)急疏散的組織
(1)疏散引導(dǎo)組負責組織、指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急疏散工作。
(2)根據(jù)火情和驛站內(nèi)人員分布情況,制定合理的疏散路線和集結(jié)地點。
(3)明確疏散引導(dǎo)人員職責,確保每個疏散路線、關(guān)鍵部位都有專人負責引導(dǎo)。
2、應(yīng)急疏散措施
(1)火災(zāi)發(fā)生時,立即啟動應(yīng)急疏散預(yù)案,通過廣播、警報等方式通知驛站內(nèi)人員迅速疏散。
(2)疏散引導(dǎo)人員應(yīng)穿戴醒目標識,使用口笛、喊話器等工具引導(dǎo)人員有序疏散。
(3)確保疏散通道暢通,關(guān)閉非疏散用途的門窗,防止火勢蔓延。
(4)對行動不便的長者,安排專人負責攙扶、協(xié)助疏散。
(5)在疏散過程中,密切關(guān)注火場動態(tài),如有火勢蔓延至疏散路線,立即調(diào)整疏散路線。
3、疏散過程中的注意事項
(1)保持冷靜,避免恐慌,有序引導(dǎo)長者及工作人員沿疏散路線撤離。
(2)禁止使用電梯,確保使用樓梯進行疏散。
(3)提醒疏散人員用濕毛巾捂住口鼻,防止吸入有害煙霧。
(4)對已疏散至安全地帶的人員進行清點,確保無人員遺漏。
4、疏散后的集結(jié)與安置
(1)在安全集結(jié)地點對疏散人員進行清點和登記,了解人員安全狀況。
(2)對受傷人員及時進行現(xiàn)場急救,并聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)進行救治。
(3)安撫疏散人員情緒,提供必要的生活保障,確保人員安全。
5、定期演練與改進
(1)定期組織應(yīng)急疏散演練,提高長者及工作人員的疏散技能和應(yīng)對火災(zāi)的能力。
(2)根據(jù)演練情況,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),完善應(yīng)急預(yù)案,改進疏散措施。
五、撲救初期火災(zāi)的程序與措施
1、撲救初期火災(zāi)的程序
(1)發(fā)現(xiàn)火情的人員應(yīng)立即報告并啟動手動火災(zāi)報警按鈕,同時根據(jù)火勢大小和自身能力,采取適當?shù)某跗趽渚却胧?/p>
(2)滅火行動組在接到火警通知后,應(yīng)迅速攜帶滅火器材趕赴火場。
(3)滅火行動組在到達火場后,立即評估火勢和燃燒物質(zhì),選擇合適的滅火方法和滅火器材。
2、初期火災(zāi)撲救措施
(1)對于初期小火,可以使用滅火器、滅火毯等滅火器材進行撲救。
(2)對于電氣火災(zāi),應(yīng)先切斷電源,再使用合適的滅火器材進行撲救。
(3)對于油類、化學(xué)品等特殊火災(zāi),應(yīng)使用相應(yīng)類型的滅火器,并采取隔離、冷卻等方法。
(4)對于煙霧較濃的區(qū)域,滅火行動組應(yīng)佩戴防護裝備,保持低姿態(tài)進入火場。
3、撲救初期火災(zāi)的注意事項
(1)在撲救火災(zāi)時,務(wù)必確保自身安全,避免盲目進入火場。
(2)如火勢無法控制,應(yīng)立即撤離火場,等待消防部門到場救援。
(3)在撲救過程中,保持與通信聯(lián)絡(luò)組的聯(lián)系,及時報告火場情況。
(4)使用滅火器材時,確保按照操作規(guī)程進行,避免誤操作。
4、滅火器材的配置與維護
(1)根據(jù)養(yǎng)老驛站的特點,合理配置各類滅火器材,如干粉滅火器、二氧化碳滅火器、泡沫滅火器等。
(2)定期對滅火器材進行檢查、維護,確保處于良好工作狀態(tài)。
(3)設(shè)立明顯的滅火器材存放標識,方便工作人員在緊急情況下快速找到和使用滅火器材。
5、滅火技能培訓(xùn)與演練
(1)定期對驛站內(nèi)工作人員進行滅火技能培訓(xùn),掌握各類滅火器材的使用方法。
(2)組織初期火災(zāi)撲救演練,提高工作人員應(yīng)對火災(zāi)的能力和信心。
(3)根據(jù)演練情況,不斷完善初期火災(zāi)撲救程序和措施,提高滅火效率。
六、應(yīng)急處置預(yù)案實施終止后的生產(chǎn)恢復(fù)工作
1、評估與報告
(1)火災(zāi)撲滅后,立即組織專業(yè)人員對火災(zāi)造成的損失進行評估,并向上級部門和消防部門報告火災(zāi)情況和救援工作總結(jié)。
(2)詳細記錄火災(zāi)發(fā)生的原因、撲救過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失等情況,為后續(xù)改進應(yīng)急預(yù)案提供依據(jù)。
2、現(xiàn)場清理與安全檢查
(1)組織人員對火災(zāi)現(xiàn)場進行清理,確保無火災(zāi)復(fù)燃隱患。
(2)對火災(zāi)影響區(qū)域進行安全檢查,包括建筑結(jié)構(gòu)安全、電氣線路安全、消防設(shè)施完好性等,確保安全后方可恢復(fù)使用。
3、恢復(fù)生產(chǎn)與生活秩序
(1)根據(jù)火災(zāi)影響情況,制定生產(chǎn)和生活恢復(fù)計劃,分階段、分區(qū)域進行恢復(fù)。
(2)對受災(zāi)長者進行妥善安置,提供必要的生活保障和心理安撫。
(3)恢復(fù)驛站正常運營,確保長者生活質(zhì)量和服務(wù)的連續(xù)性。
4、設(shè)施設(shè)備修復(fù)與維護
(1)對火災(zāi)中受損的設(shè)施設(shè)備進行修復(fù),確?;謴?fù)正常使用。
(2)加強消防設(shè)施的維護和檢查,確保其處于良好的工作狀態(tài)。
5、心理干預(yù)與支持
(1)為火災(zāi)中受影響的長者和工作人員提供心理干預(yù),幫助他們克服心理創(chuàng)傷,恢復(fù)正常生活和工作狀態(tài)。
(2)組織心理健康講座和團體輔導(dǎo),提高長者及工作人員的心理承受能力。
6、總結(jié)經(jīng)驗與改進措施
(1)組織全體工作人員對
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