2024版學校臨時工聘用合同新

2024版學校臨時工聘用合同新甲方（聘用方）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（受聘方）：_______________________身份證號碼：_________________________聯(lián)系電話：___________________________鑒于甲方因_______________________（具體原因，如大型活動、假期托管等）需要臨時工作人員，乙方愿意接受聘用并提供相應的服務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本臨時工聘用合同，以資共同遵守。第一條合同目的1.1明確甲乙雙方在臨時工作聘用中的權利、義務和責任。第二條聘用崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方需求，擔任甲方學校_______________________（具體崗位或工作內(nèi)容）的臨時工作人員。第三條聘用期限3.1本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四條工作內(nèi)容4.1乙方應完成以下工作內(nèi)容：_______________________（具體工作職責）。第五條工作時間5.1乙方應按照甲方安排的工作時間進行工作。5.2具體工作時間為_______________________。第六條薪酬待遇6.1甲方應按照以下標準向乙方支付薪酬：6.1.1日薪/小時薪：_______________________；6.1.2其他補貼或獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定確定。第七條甲方的權利和義務7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、指導和評估。7.2甲方應按時支付乙方薪酬，并提供必要的工作環(huán)境和條件。第八條乙方的權利和義務8.1乙方有權獲得合同約定的薪酬。8.2乙方應遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。第九條保密條款9.1乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和其他敏感信息保密。第十條違約責任10.1如一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一條合同的變更和解除11.1合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。第十二條爭議解決12.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成時，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條合同份數(shù)15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。[注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。]正文結(jié)束。第十六條工作質(zhì)量與標準16.1乙方應保證其工作成果符合甲方的要求和標準。第十七條安全與健康17.1乙方在執(zhí)行工作職責時應遵守所有安全與健康規(guī)定。第十八條培訓與指導18.1甲方應向乙方提供必要的培訓和指導，以確保工作順利進行。第十九條保險與福利19.1甲方可根據(jù)實際情況為乙方提供相應的保險和福利。第二十條考核與評價20.1乙方應接受甲方的考核與評價，并根據(jù)反饋進行改進。第二十一條合同續(xù)簽21.1合同期滿后，如雙方均有意愿，可協(xié)商續(xù)簽。第二十二條合同終止22.1合同可在以下情況下終止：22.1.1合同期滿且雙方未達成續(xù)簽協(xié)議；22.1.2一方嚴重違反合同條款；22.1.3不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。第二十三條附件23.1本合同的附件包括但不限于以下文件：23.1.1工作內(nèi)容和要求說明；23.1.2工作時間表；23.1.3薪酬和福利的具體條款。一、附件列表：工作內(nèi)容和要求說明，共_____頁。工作時間表，共_____頁。薪酬和福利的具體條款，共_____頁。二、違約行為及認定：24.1違約行為包括但不限于：24.1.1乙方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不符合標準；24.1.2甲方未按時支付乙方薪酬；24.1.3違反保密條款。24.2違約行為的認定應基于合同條款和實際行為，必要時可由第三方權威機構進行鑒定。三、法律名詞及解釋：25.1臨時工聘用：指甲方因短期需求委托乙方提供特定服務的合作關系。25.2薪酬：指甲方根據(jù)合同約定支付給乙方提供服務的費用。25.3不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：26.1如乙方因故無法履行工作職責，應及時通知甲方，并協(xié)商解決方案。26.2如甲方未能提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方改善條件或解除合同。五、所有應用場景：27.1本合同適用于學校與臨時工作人員之間的服務合作。27.2包括但不限于大型活動支持、假期托管、特定項目協(xié)助等。第二十八條法律適用28.1本合同的訂立、解釋、變更、履行和解決爭議均適用_______國法律。第二十九條補充協(xié)議29.1雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三十條通知與送達30.1雙方因履行合同而相互發(fā)出的通知應以書面形式進行，并發(fā)送至對方指定的通訊地址或電子郵箱。第三十一條特別條款31.1雙方可根據(jù)實際情況，就特定事項作出特別約定，并作為本合同的一部分。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權代表（簽字）：____________