外企正式員工合同模板

外企正式員工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：外企正式員工合同模板

正文：

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。

1.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1甲方安排乙方從事以下工作：________________

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

3.2乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：______元整（小寫）：￥______。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為次月______日前。

4.3甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)及公司規(guī)定，給予乙方年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：________________

六、勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。

6.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

七、合同的解除與終止

7.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理。

7.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

八、違約責(zé)任

8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2乙方違反公司規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，甲乙雙方同意向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：___________