勞務(wù)派遣終止協(xié)議書(shū)2024年

?勞務(wù)派遣終止協(xié)議書(shū)2024年合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________鑒于甲方與乙方之間簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》已履行一定期限，現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意終止該勞務(wù)派遣協(xié)議。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本終止協(xié)議，具體內(nèi)容如下：第一條協(xié)議主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。1.2乙方為具有獨(dú)立法人資格的用工單位，具備合法用工主體資格。第二條終止協(xié)議的生效條件2.1本終止協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2本終止協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后，即具有法律效力。第三條終止協(xié)議的內(nèi)容3.1甲方同意按照乙方的要求，自本協(xié)議生效之日起，終止與乙方之間的《勞務(wù)派遣協(xié)議》。3.2乙方同意按照甲方的要求，自本協(xié)議生效之日起，終止與甲方之間的《勞務(wù)派遣協(xié)議》。3.3雙方確認(rèn)，自本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方不再享有《勞務(wù)派遣協(xié)議》項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額和支付方式，雙方另行協(xié)商確定，并簽訂《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議》。第五條資料移交5.1甲方應(yīng)在終止協(xié)議生效后5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方移交與勞務(wù)派遣協(xié)議相關(guān)的所有資料，包括但不限于員工檔案、工資發(fā)放表、社保繳納證明等。5.2乙方應(yīng)在終止協(xié)議生效后5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方移交與勞務(wù)派遣協(xié)議相關(guān)的所有資料，包括但不限于員工考勤記錄、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等。第六條保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至終止協(xié)議履行完畢之日止。第七條法律適用及爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.權(quán)利義務(wù)明確：在簽訂終止協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)明確協(xié)議終止后各自的權(quán)利和義務(wù)，避免后續(xù)糾紛。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，終止協(xié)議可能涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，雙方應(yīng)協(xié)商確定補(bǔ)償金額及支付方式。3.資料移交：雙方應(yīng)按照約定時(shí)間和內(nèi)容，完整移交給對(duì)方與勞務(wù)派遣協(xié)議相關(guān)的資料。4.保密條款：雙方在終止協(xié)議中應(yīng)明確保密義務(wù)，保護(hù)彼此的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.法律適用及爭(zhēng)議解決：明確合同適用法律及爭(zhēng)議解決方式，為可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供解決途徑。解決辦法：1.協(xié)商一致：雙方應(yīng)保持溝通，通過(guò)友好協(xié)商解決終止協(xié)議中的問(wèn)題。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)于終止協(xié)議中未涉及的事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與用工單位簽訂協(xié)議，由派遣單位向用工單位提供勞動(dòng)力，用工單位使用勞動(dòng)力并支付派遣費(fèi)用的一種勞動(dòng)形式。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)，用人單位按照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的補(bǔ)償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。6.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等法律效力。7.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方因合同內(nèi)容產(chǎn)生糾紛時(shí)，采取的解決糾紛的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：公司業(yè)務(wù)重組或并購(gòu)時(shí)補(bǔ)充條款：在業(yè)務(wù)重組或并購(gòu)的情況下，若甲方或乙方需對(duì)勞務(wù)派遣協(xié)議進(jìn)行重大調(diào)整，雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并共同協(xié)商確定新的派遣安排，必要時(shí)可簽訂新的終止協(xié)議。2.應(yīng)用場(chǎng)合：?jiǎn)T工集體轉(zhuǎn)崗或晉升時(shí)補(bǔ)充條款：若乙方因業(yè)務(wù)需要，決定對(duì)派遣員工進(jìn)行集體轉(zhuǎn)崗或晉升，甲乙雙方應(yīng)共同商議，并在轉(zhuǎn)崗或晉升前15個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成書(shū)面協(xié)議，明確轉(zhuǎn)崗或晉升后的派遣條款。3.應(yīng)用場(chǎng)合：政策法規(guī)變動(dòng)導(dǎo)致派遣協(xié)議變更時(shí)補(bǔ)充條款：如遇國(guó)家政策法規(guī)變動(dòng)，導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容需要調(diào)整，雙方應(yīng)積極配合，根據(jù)新的法律法規(guī)及時(shí)修訂協(xié)議內(nèi)容，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。4.應(yīng)用場(chǎng)合：?jiǎn)T工個(gè)人原因需提前終止派遣協(xié)議時(shí)補(bǔ)充條款：如派遣員工因個(gè)人原因（如健康、家庭等）需要提前終止協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)充分理解并尊重員工個(gè)人意愿，協(xié)商一致后可提前終止協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)