幫助薪資代發(fā)協(xié)議書模板

幫助薪資代發(fā)協(xié)議書模板

甲方（代發(fā)方）：____________________

乙方（薪資接收方）：____________________

鑒于甲方為一家合法注冊并運營的公司，擁有提供薪資代發(fā)服務(wù)的資質(zhì)；乙方為甲方的員工或合作方，需要甲方提供薪資代發(fā)服務(wù)。甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)薪資事宜達成如下協(xié)議：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方同意根據(jù)乙方的要求，為乙方提供薪資代發(fā)服務(wù)。

1.2乙方同意甲方按照本協(xié)議的規(guī)定，代為發(fā)放其薪資。

第二條薪資代發(fā)方式

2.1甲方將根據(jù)乙方提供的薪資發(fā)放信息，通過甲方指定的銀行賬戶，將薪資款項直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。

2.2乙方應(yīng)確保提供給甲方的薪資發(fā)放信息準確無誤，包括但不限于乙方的姓名、身份證號碼、銀行賬戶信息等。

第三條薪資代發(fā)時間

3.1甲方應(yīng)于每月約定的薪資發(fā)放日，將乙方的薪資款項代發(fā)至乙方指定的銀行賬戶。

3.2如遇法定節(jié)假日或特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整薪資發(fā)放時間，并應(yīng)提前通知乙方。

第四條薪資代發(fā)金額

4.1乙方的薪資金額由乙方與甲方或甲方的委托方協(xié)商確定。

4.2甲方代發(fā)的薪資金額應(yīng)與乙方提供的信息一致，如有誤差，甲方應(yīng)及時與乙方溝通并更正。

第五條保密條款

5.1甲方應(yīng)對乙方提供的薪資信息保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向第三方披露。

5.2乙方應(yīng)對甲方提供的薪資代發(fā)服務(wù)信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。

第六條違約責(zé)任

6.1如甲方未按本協(xié)議規(guī)定的時間或金額代發(fā)薪資，應(yīng)承擔違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

6.2如乙方提供的信息不準確導(dǎo)致薪資代發(fā)錯誤，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條協(xié)議的變更和終止

8.1本協(xié)議的任何變更或補充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。

8.2任何一方均可在提前____天書面通知對方的情況下終止本協(xié)議。

第九條其他

9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人或授權(quán)代表簽字：____________________

日期：____________________

乙方（簽字）：____________________

日期：_________