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文檔簡介
?應(yīng)屆生試用期勞動合同2024年合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。2.試用期為____個月,自勞動合同簽訂之日起計算。第二條工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為_______。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認真履行崗位職責,完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條工作時間1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定,按時上下班,不得遲到、早退。2.甲方實行_______制度(計時工資或計時工資+績效獎金)。第四條勞動報酬1.乙方試用期的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。2.乙方試用期滿后,根據(jù)甲方薪酬制度及乙方實際工作表現(xiàn),甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家及地方政策規(guī)定,為乙方繳納社會保險。2.乙方在試用期內(nèi)享受甲方提供的福利待遇,具體如下:(1)享有國家法定節(jié)假日休息;(2)享有甲方提供的住宿、餐飲等福利;(3)享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升等機會。第六條勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露。3.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn),不得損壞。第七條勞動合同解除和終止1.在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作需要,提前解除勞動合同。2.在試用期內(nèi),乙方有權(quán)提前解除勞動合同,但應(yīng)提前____天通知甲方。3.勞動合同期滿后,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作需要,決定是否與乙方續(xù)簽勞動合同。第八條勞動爭議處理1.雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本勞動合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.合同編號:確保勞動合同有唯一編號,便于甲方乙雙方進行管理和查詢。2.雙方基本信息:甲方(用人單位)和乙方(勞動者)應(yīng)準確填寫名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息,以確保合同的正確執(zhí)行和爭議解決。3.勞動合同期限:明確試用期的開始和結(jié)束日期,以及合同總期限。4.工作內(nèi)容:具體描述乙方的工作崗位和職責,避免職責不清導(dǎo)致的糾紛。5.工作時間:遵守國家關(guān)于工作時間的相關(guān)規(guī)定,明確乙方的工作時間。6.勞動報酬:明確乙方的試用期工資,以及試用期后的工資調(diào)整機制。7.社會保險和福利待遇:確保乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。8.勞動紀律:乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密,愛護財產(chǎn)。9.勞動合同解除和終止:明確雙方在試用期內(nèi)的解除勞動合同的權(quán)利和程序。10.勞動爭議處理:約定勞動爭議的解決方式和途徑。解決辦法:1.友好協(xié)商:通過協(xié)商解決爭議,這是解決勞動爭議的首選方式。2.訴訟:若協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋:勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。試用期:勞動者與用人單位在勞動合同中約定的,用以考察勞動者是否符合崗位要求的期限。勞動報酬:勞動者因提供勞動而從用人單位獲得的工資、獎金、津貼等。社會保險:國家通過立法,采取強制手段對勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因喪失勞動能力或暫時中斷勞動時,給予物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。勞動爭議:勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的爭議。解除勞動合同:勞動合同雙方在合同期限屆滿前,因一定事由提前終止勞動合同關(guān)系的法律行為。終止勞動合同:勞動合同期限屆滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同關(guān)系的結(jié)束。特殊場合一:遠程工作補充條款:1.遠程工作期間,乙方應(yīng)保證有穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接和適宜的工作環(huán)境,確保能按時完成工作任務(wù)。2.雙方應(yīng)通過____(如視頻會議、即時通訊軟件等)保持日常溝通。特殊場合二:靈活工作時間補充條款:1.乙方在保證完成工作任務(wù)的前提下,可以自行安排每日的工作時間。2.雙方應(yīng)提前溝通并協(xié)商乙方的工作時間安排。特殊場合三:實習(xí)轉(zhuǎn)正補充條款:1.乙方的實習(xí)期為____個月,實習(xí)期間甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進行評估。2.若乙方實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方將考慮在實習(xí)結(jié)束后與乙方簽訂正式勞動合同。場合四:特殊項目合作補充條款:1.乙方將參與____項目的開發(fā)工作,項目期限為____個月。2.項目結(jié)束后,雙方可根據(jù)項目成果和乙方表現(xiàn)協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。合同所需附件列表:1.乙方的學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件等相關(guān)資質(zhì)證明。2.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本或組織機構(gòu)代碼證。3.社會保險參保材料。4.乙
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