臨時教師聘用協(xié)議（30篇）

臨時教師聘用協(xié)議（30篇）臨時教師聘用協(xié)議（精選30篇）臨時教師聘用協(xié)議篇1甲方(用人學校)：乙方:根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。為明確雙方的權(quán)利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。第一條合同期限(一)試用期：(二)聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。第二條工作崗位(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方_、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。第三條乙方的權(quán)利和義務(一)乙方的權(quán)利1.按時獲得勞動報酬;2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;3.自費參加進修或者其他方式的培訓;4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;5.從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見;6.依法指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。(二)乙方的義務1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;2.嚴格遵守國家計劃生育政策;3.貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作;4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術(shù)教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;5.關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;第四條工作報酬、福利甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫：壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。第五條合同的解除和違約責任乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：1.有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的;2.違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;3.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校工作造成損失的;4.體罰學生，經(jīng)教育不改的;5.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：時間:臨時教師聘用協(xié)議篇2甲方(聘用單位)：法定代表人：乙方(受聘人)：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利1.按約定取得__元人民幣/課時的授課報酬;2.享受授課期間的食宿、交通補貼__元人民幣/天。3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。第三條乙方的義務1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(__分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條甲方的權(quán)利1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務1.按時支付授課報酬：__元人民幣/課時。2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼__元人民幣/天。3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。第六條本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;(5)乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的__%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔的違約責任。第七條其它事項1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章)乙方(簽字)代表(簽字)__年__月__日__年__月__日臨時教師聘用協(xié)議篇3甲方：________(通常為用人學校)甲方地址：_____________________乙方：__________________________居民身份證號碼：________________文化程度：______________________家庭住址：______________________經(jīng)學校審核，同意聘用同志為學校教師，具體合同如下：1、聘用時間：自年月日起，至年月日止。2、工作內(nèi)容：________________3.甲方按課時計算乙方薪金，并在每月的第二個星期日支付給乙方。4.乙方如在聘用期間提出解聘，必須提前一個月告知甲方，并在甲方招到老師后離開，否則甲方將扣除當月工資作為補償。5.乙方在寒暑假時不得提出解聘，否則將按學校損失扣除課時費作為補償。6.教師不得遲到早退。有事需要提前請假。遲到一次(無論時間長短)，扣除5元錢。7.乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學任務。8.訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。9.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。10.甲方如解除本合同，應提前30日通知乙方，否則將多付乙方一個月工資作為補償。11.從簽訂合同之日起，乙方每月扣除一定數(shù)量的抵押金，直到扣除300元錢為止，在甲乙雙方合同終止時，退給乙方。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。11.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。12故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，由乙方解除本合同。聘用人員簽字：年月日聘用單位簽字：年月日臨時教師聘用協(xié)議篇4甲方：_________乙方：_________根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限1、全職員工：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，試用期為_________個月;在試用期內(nèi)學校及員工均有權(quán)解除本合同。2、本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動關系。二、聘用崗位甲方因工作需要聘乙方從事_________崗位工作。三、勞動時間本合同簽訂人員為全職員工，實行固定工作制，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過60小時。四、薪資福利1、聘用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的崗位職責與工作表現(xiàn)于每月工資，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。2、工資標準：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期/月，轉(zhuǎn)正工資_________元/月。3、支付方式：甲方按月支付到乙方賬戶。4、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。5、甲方可根據(jù)自身情況，對薪資福利制度等內(nèi)容進行調(diào)整，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。五、權(quán)利與義務1、甲方權(quán)利義務：①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整教學計劃，根據(jù)教學計劃對乙方工作完成情況、教學過程、教學質(zhì)量及教學進度等方面進行檢查，并在結(jié)果基礎上對乙方進行獎懲。②甲方有權(quán)了解乙方對教學計劃的執(zhí)行情況，并要求乙方按照甲方教學計劃要求進行授課。2、乙方權(quán)利義務①乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。②嚴格執(zhí)行甲方制定的教學計劃。③課前認真?zhèn)湔n、編寫教案，按時授課，不遲到、早退、不拖堂，保證授課時間、質(zhì)量、授課態(tài)度認真細致。④上課時衣著得體，對待學生耐心親切，對家長禮貌謙遜。⑤積極配合甲方檢查，達到甲方教學計劃中教學過程、教學質(zhì)量和教學進度等相關要求。六、保密協(xié)議1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學講稿、PPT文稿、教案、例題、學員資料等。)2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。七、合同的變更、終止與解除1、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內(nèi)容，任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件，與合同具有同等效力;雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。2、有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方不負任何責任：①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的，或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。②在合同有效期內(nèi)，乙方執(zhí)行甲方教學計劃未能達到甲方要求的。③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應當予以解除或終止勞動合同的。④因本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。⑤嚴重違反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。⑥乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。⑦不能勝任工作，經(jīng)過培訓或換崗，仍不能勝任工作的。3、乙方解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職，否則按自行離職處理。4、有下列情形的，雙方可自行解除合同：①試用期內(nèi);②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);八、其他1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日臨時教師聘用協(xié)議篇5甲方姓名：_________性別：______文化程度：______出生日期：______________住址：__________________居民身份證號碼：______________________________家庭電話：手機號碼：所屬街道辦事處：乙方姓名：___________性別：______文化程度：______出生日期：____________住址：__________________居民身份證號碼：______駕駛員聘用合同家庭電話：____________手機號碼：____________所屬街道辦事處：________________________身體狀況：____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效____日期________年____月____日。其中試用期______個月，本合同________年____月____日終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務。第三條甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質(zhì)，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;7.無重大責任交通事故及服務質(zhì)量投訴。第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和____省的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第六條乙方應遵守《海南旅游客運服務質(zhì)量標準》、《旅游客運服務質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度，乙方違反以上規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。第七條乙方作息時間按不定時工作制。第八條甲方實行計時工資制，工資標準為____元出團日;其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發(fā)放。第九條甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。第十條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____省有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期內(nèi)，被證實不符合錄用條件的;2、嚴重違反《海南旅游客運服務質(zhì)量標準》、《旅游客運服務質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;5、被依法追究刑事責任的。1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓，仍不能勝任工作的;3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第十七條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。第二十條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家和____省有關規(guī)定承擔賠償責任。第二十一條當事人約定的其他內(nèi)容：第二十二條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第二十三條____省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質(zhì)量標準》、《旅游客運服務質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度______作為本合同附件。第二十四條本合同未盡事宜，或與國家、____省有關規(guī)定相悖的，按國家、____省有關規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。甲方(蓋章)乙方(簽章)簽訂日期________年____月____日使用說明：一、本合同書可做為____省旅游車經(jīng)營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內(nèi)容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂;經(jīng)濟補償與賠償;勞動爭議處理的內(nèi)容，不得任意變動。三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫。四、本合同設定的條款不適用的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書“第二十一條當事人約定的其他內(nèi)容”中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某某條款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款，也在該條中寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。五、本合同中甲應簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應簽字或蓋章;甲乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。七、當事人約定的其他內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。八、本合同書一式叁份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管甲方：__________乙方：__________日期：__________臨時教師聘用協(xié)議篇6聘用單位：(簡稱甲方)受聘人員：(簡稱乙方)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務身份證號碼：，家庭住址甲方因工作需要，聘用乙方為部科教師。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、合同期限：聘期為年，從20年月日起至20年月日止。聘用期滿，如乙方要續(xù)簽合同，必須提前三個月提出申請并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同，必須提前三個月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學任務。二、受聘人員應履行如下義務：1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。2、學習業(yè)務，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。3、若因?qū)W校工作需要，甲方可以調(diào)換乙方崗位，乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。4、因行業(yè)特殊，受聘人員不得在學期中途提出解除合同。三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實習生除外)。工資構(gòu)成：基本工資(元/月)+課時津貼+績效工資+其它津貼。說明：基本工資含五險一金。四、有下列情況之一的，甲方可以解除合同：1、乙方在聘用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;2、乙方違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;3、乙方不能勝任本職工作的;4、因招錄被錄用為國家干部的。五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務，乙方有權(quán)利解除合同。六、雙方簽訂合同時，乙方必須交納誠信保證金20__元，其款項在工資中分期扣除。同時必須上交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、身份證原件復印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。七、甲方和乙方都應遵守合同，不得擅自違約。如遇特殊情況，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。乙方如果違約，誠信保證金、所有獎金學?？哿?，如因客觀原因要離校，能提前三個月提出辭職且能在本校完成勞動合同一年以上的，誠信保證金和其他獎金按完成合同時間比例退還乙方。1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學期中途辭職，扣一個月工資。2、乙方失職造成安全事故，要賠償損失。八、合同期滿，本合同終止。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自訂立之日起生效。十、本合同自20__年8月1日起執(zhí)行。十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：年月日臨時教師聘用協(xié)議篇7甲方(用人單位)名稱：________________乙方(受聘教師)姓名：________________性別：________________民族：________________出生年月日：________________文化程度：________________居民身份證號碼：_________________家庭住址：_________________電話：_________________根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：_________________一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中試用期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。(起止時間必須明確具體)。二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在教學崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。教學考核為每月、每季度、每年的________________日進行教學考核，考核內(nèi)容為：_________________教學及學生學習狀況考核。三、勞動保護和勞動條件甲方按國家規(guī)定，根據(jù)教師教學和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為________________元(1小時)，按月發(fā)放，甲方每月______日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(一)甲方的權(quán)利1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學崗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：_________________(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的：_________________(2)乙方在合同期內(nèi)和以后，向任何人泄露本琴行的商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營相似的企業(yè)、團體以及與本琴行有業(yè)務關系的團體兼職。(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;臨時教師聘用協(xié)議篇8甲方(聘用單位)：____________乙方(受聘教師)：____________性別：____________民族：____________出生年月：____________最高學歷：____________畢業(yè)院校、專業(yè)：____________手機：____________身份證號碼：____________住址：____________歡迎您到________________________班授課，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。二、教授課程、授課時限經(jīng)過______項目主任、教務處主任及任課老師聽課，決定聘請您為該項目的任課教師，教授的課程為，授課時限為____________年________月-____________年________月，沒有特殊情況每周課時數(shù)不得超過______節(jié)。三、雙方的權(quán)利和義務(一)甲方的權(quán)利和義務1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;3.對乙方的工作進行績效考核、獎懲;4.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;5.按照教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù);6.為乙方工作提供必須的條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康;7.按照合同規(guī)定，按時足額支付授課老師的課酬費用，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關系。作為外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關待遇。(二)乙方的權(quán)利和義務1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵紀守法;遵守聘用單位的各項規(guī)章制度;3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;4.刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同;6.乙方承擔教學質(zhì)量方面的責任,乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下，以甲方名義從事任何與本項目無關的業(yè)務;7.乙方須在上崗前向甲方提供職稱證、資格證、身份證、學位證、學歷證原件及復印件，復印件交甲方保留。如乙方在學歷上弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除全部課時費并追究法律責任;8.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等;9.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與主管教務的負責人聯(lián)系一次;10.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元;11.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元;12.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。四、聘用合同的變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。(二)聘用合同期滿或者學校和受聘教師雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。(三)受聘教師有下列情況之一的，學校可單方面解除聘用合同。1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的;2、乙方不服從甲方工作安排;3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、瀆職、違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響;5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。(四)有下列情況之一的，學?？梢越獬赣煤贤珣崆?0天以書面形式通知受聘教職工。1、受聘教職工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排的;2、受聘教職工不能勝任約定的崗位工作，不能滿足教育教學要求的;3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，使原合同無法履行，經(jīng)學校和受聘教師協(xié)商不能就合同變更達成一致的。(五)有下列情形之一的，學校可繼續(xù)履行聘用合同。1、受聘教職工患病住院或因傷治療終結(jié)前;2、女教職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi);3、受聘教職工因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)傷殘鑒定完全喪失或大部分或部分喪失勞動能力的;(六)受聘教師單方面解除聘用合同，必須提前三個月以書面形式向?qū)W校提出申請。沒有提前三個月以書面形式提出申請，違約不履行合同、影響教學者，學校按制度進行處罰。(七)聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務，受聘人員有權(quán)利解除合同。(八)合同期滿，本合同終止。五、保密協(xié)議乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的.文件及資料(包括上衣秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為______年。六、課程費用及支付方式(一)課程費用課時費為元/課時，共計____________課時，總計人民幣__________________元(大寫)。(二)支付方式甲方在每月第一個工作日內(nèi)，按照乙方實際授課的課時數(shù)，及時足額將課酬費匯入乙方賬戶。七、違約及賠償(一)本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應______%計算(二)任何一方違反保密協(xié)議，另一方有權(quán)終止合同，并要求對方賠償損失，在無法界定損失時，賠償金額最高不超過該班總費用的3倍。八、不可抗力本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________________日內(nèi)向另一方提供關于此種不可抗力事件詳情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行協(xié)議的理由及有效證明文件。如因不可抗力因素不能履行協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商可變更或解除協(xié)議。九、合同的生效及附件(一)本合同于自年________月________日起生效。(二)本合同一式兩份。聘用單位、受聘教師各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后合同方能生效，并受到法律保護。(三)本合同未盡事項，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商或達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________臨時教師聘用協(xié)議篇9甲方：中學(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規(guī)定，為維護正常的教學秩序，提高教學質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。一、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。二、合同期限本合同為固定期限合同，時間為年(自二00年月日起至二00年月日止。試用期月)。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。三、雙方的權(quán)利和義務1、甲方的權(quán)利和義務(1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。(2)、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。(3)、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，并根據(jù)內(nèi)部有關規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。(4)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。2、乙方的權(quán)利義務(1)、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。(2)、乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。(3)、乙方必須完成甲方按有關法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務，滿勤滿量。(4)、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。(5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結(jié)同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。(6)、乙方不得從事有償家教。(7)、乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。四、聘用合同的變更、解除、終止1、因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容，也可以解除本合同2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。(4)被依法追究刑事責任的。(5)乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。(1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的。4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。五、違約責任甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。六、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他在合同期限內(nèi)，因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：法定代表人：年月日：臨時教師聘用協(xié)議篇10甲方：___________乙方：___________性別___________：身份證：___________根據(jù)《教育法》《_教師法》《勞動法》及省、市人民政府的有關規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同為有期限的合同：合同期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止，合同期滿聘用關系自然終止。二、工作內(nèi)容(一)、乙方的工作崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在教師崗位擔任。(二)、乙方的工作任務、自責1、乙方同意甲方的工作安排，認真履行其所在崗位職責。2、乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務。3、乙方必須進行必要的學習與深造，并努力提高自己的教學或其他業(yè)務水平。三、勞動保護和勞動條件1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設施，保障乙方正常工作安全和健康。2、根據(jù)工作的需要，按國家和省、市政府有關規(guī)定，為乙方提供勞動保護設施，發(fā)放勞動保護用品和補貼。3、按國家規(guī)定，對乙方進行勞動保護教育、培訓。四、勞動報酬、保險、福利待遇1、勞動報酬按所在單位工資制度執(zhí)行。2、勞動保險和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關規(guī)定辦理。(兼職職工不亨有此條款)3、職工的工資補貼按省政府有關規(guī)定執(zhí)行。4、職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的按勞動部文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)五、休息休假1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執(zhí)行。2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應以自愿為原則并給予乙方同等的時間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。六、勞動紀律1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。2、乙方應服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標做好工作完成任務。保證教學正常進行，不得做有損甲方聲譽利益的事。3、甲方應根據(jù)乙方在工作中的貢獻、效益、業(yè)績和遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行獎懲。七、合同的變更、解除和終止(一)、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更本合同的，雙方應簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。(二)、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;2、甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位;3、甲方的經(jīng)營性質(zhì)，經(jīng)濟效益發(fā)生變化;(三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(四)、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：1、在見習期內(nèi)證明不符合錄用條件的;2、師德敗壞嚴重違反勞動紀律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退的;3、體罰學生，經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學生，妨礙學生身心健康成長，情節(jié)惡劣的;4、經(jīng)考核不稱職，給教育教學工作造成損失的;5、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務，經(jīng)協(xié)商無效的;6、被依法追究刑事責任的;7、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第四項第七款之規(guī)定解除本合同：1、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。(六)、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同。1、甲方無理由不按時支付乙工資的;2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的;3、乙方得不到應有的人身尊嚴;人生自由;人身安全的;4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;(七)、甲方因國家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學的，雙方所簽合同終止。八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的，按國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。九、本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。甲方法定代表人(簽章)：__________甲方(單位簽章)：____________乙方(簽章)：___________合同簽訂日期：___________年___________月___________日臨時教師聘用協(xié)議篇11甲方：法定代表人(主要負責人)甲方地址：聯(lián)系電話：乙方(受聘人)：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：第一條根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。一、工作條件與勞動保護第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。二、工作報酬及福利待遇第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。臨近放假不足一個月的按日工資計算。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。寒暑假的生活補助金元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補助。三、甲方的權(quán)利和義務：第八條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;第九條對乙方的工作進行考核、獎懲;第十條制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;第十三條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。四、乙方的權(quán)利和義務：第十四條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;第十五條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;五、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑鶙l甲方因辦學模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。第十七條因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。第十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。第十九條合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。第二十條甲方有下列情形之一的，乙方隨時通知甲方解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的;3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。第二十一條乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同:1、有違法的行為，被依法追究刑事責任的;2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;3、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;5、故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;7、乙方不服從甲方工作安排。六、其它事宜：第二十二條甲方若對乙方進行培訓，培訓合格后，乙方應保證在甲方勞動工作期限至少不低于培訓協(xié)議規(guī)定的服務年限，培訓協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂，但乙方可自由選擇是否接受培訓。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓乙方所有費用外，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。第二十三條乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。第二十四條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。第二十五條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效.第二十六條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。第二十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方(蓋章)法定代表人：___________(簽字蓋章)______年___月___日______乙方姓名：年___月___日臨時教師聘用協(xié)議篇12甲方：_________________法定代表人：_______________________乙方：___________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利1、按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;2、有權(quán)組織合唱團內(nèi)部會議以及根據(jù)教學實際改變既定的任務安排。3、有權(quán)要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。4、有權(quán)要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。第三條乙方的義務1、為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術(shù)工作。帶領全團為建設成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時的完整和內(nèi)容的充實。2、關心每一位團員，努力培養(yǎng)團員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻精神和自豪感。3、負責對聲樂指導、鋼琴藝術(shù)指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術(shù)水平的提高，提出藝術(shù)發(fā)展方向。4、編制合唱團的教學與訓練計劃，并按計劃實施。負責對各聲部的專業(yè)訓練和專業(yè)素質(zhì)培訓。5、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條甲方的權(quán)利要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。2、組織合唱團員對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)團員的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務1、按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。2、乙方在因工作受到傷害時，按照國家相關法規(guī)處理。3、向乙方提供合唱團員的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。4、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。第六條本合同的變更、終止和解除1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的'，原合同繼續(xù)有效。3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。第七條其它事項1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方：____________乙方：____________代表：____________簽約時間：________________簽約時間：________________臨時教師聘用協(xié)議篇13甲方：__________________單位性質(zhì)：______全民所有地址：______法定代表人：______乙方：______性別：______民族：______學歷：______出生年月：______身份證號碼：______編碼：______居住地址：______路______號______室戶口所在地：______區(qū)______路______號______室根據(jù)____市人事局《關于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人29號)文件精神和國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)35號)和《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)4號)文件精神，以及《____市____區(qū)第二中心小學聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。一、合同期限和工作崗位甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止。乙方的具體工作崗位以甲方每學年(每年月份)下達的崗位任務書為準。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學校工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。二、崗位職責要求及崗位紀律1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規(guī)范要求，按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責所規(guī)定的工作任務。2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。三、工作報酬和保險福利待遇1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定。3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷，按國家和本市法律、法規(guī)及相關規(guī)定享受相關醫(yī)療待遇。4、甲方根據(jù)乙方每年工作目標和任務的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進行考核，并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。5、乙方因工負傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。6、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和工作條件1、甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的工時制度。2、甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格要求執(zhí)行。3、乙方應樹立安全防范意識，確保單位及個人人身安全，對違反安全規(guī)定而造成的損失，必須承擔相應責任。五、獎勵與處分1、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有突出貢獻的，甲方按有關規(guī)定予以獎勵。2、乙方不履行聘用合同及單位各項規(guī)章制度，違反崗位紀律，給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權(quán)進行批評教育，并按照有關規(guī)定給予相應的處分。3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學校有關規(guī)定執(zhí)行。六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除(一)有下列情形之一的，聘用合同終止：1、聘用合同期滿;2、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);3、聘用單位被撤銷、解散。(二)續(xù)訂：本合同期滿前，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。(三)變更：甲乙雙方在聘用合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，致使無法履行合同有關內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關內(nèi)容，并簽訂補充協(xié)議。乙方經(jīng)業(yè)務考核不合格的，甲方可以調(diào)整其工作崗位，并相應變更聘用合同。乙方應當接受。(四)在聘用合同期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同：1、違反國家法律、法規(guī)，損害甲方利益的;2、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的;cag.c反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負責任(cag.c)，發(fā)生責任事故，給國家或甲方造成大損失的;4、連續(xù)兩次年度考核不合格的;5、連續(xù)曠工超過10個工作日或________年以內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;6、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的;8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。(五)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;3、乙方年度考核不合格，又拒不服從甲方工作安排的;4、乙方競聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的。5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;6、乙方未履行聘用合同的;7、其它符合國家有關規(guī)定條件的。(六)在合同期內(nèi)，出現(xiàn)下列情況之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，但應書面通知甲方：1、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的;2、甲方違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;3、乙方考入普通高等院校的;4、乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的;5、乙方依法服兵役的;(七)除第六條第(四)款列舉情況之外，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：1、因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1-4級喪失勞動能力的;2、實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;3、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病。5、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的。6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況;(八)除第六條第(六)款規(guī)定外，乙方提出解除聘用合同應當提前____日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致，又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的，乙方應當繼續(xù)履行本聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的，乙方可以單方面解除合同。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，按規(guī)定辦理。(九)下列情況下，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：1、承擔重大科研項目任務未完成的;2、承擔研究課題任務未完成的;3、擔任畢業(yè)班教學工作，學期未結(jié)束的。七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法及賠償責任(一)聘用合同期間，任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際損失和責任大小，承擔相應的賠償責任。(二)有下列情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限，每工作________年給予其1個月工資的經(jīng)濟補償(乙方上年月平均工資)1、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的;2、甲方違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的;3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;4、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的;5、乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;6、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。(三)合同期內(nèi)，乙方由甲方出資接受教育、培訓、購房(包括貨幣分配)出國等，必須為本校服務一定年限。如服務年限超過本合同期限的，根據(jù)甲方需要，本合同期限應當續(xù)延。因乙方個人原因未到服務期限而解除聘用合同(包括違紀、辭退、開除、自動離職等)的，需按甲方有關規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協(xié)議。(四)關于違約補償和賠償按照《本校有關費用賠償、補償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行。八、人事爭議的調(diào)解和仲裁甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向甲方人事爭議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請，也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調(diào)解。人事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議，應當自受理之日起____日內(nèi)結(jié)案，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。如調(diào)解不成，雙方均可按國家和本市有關規(guī)定行使權(quán)利。九、雙方認為需要規(guī)定的其它事項1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權(quán)單方面解除合同。2、乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進行管理，并享受工人待遇，按國家對工人身份的政策辦理退休手續(xù)。3、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學特點，除特殊情況外，乙方提出解除合同應在學期結(jié)束前30天時以書面形式通知甲方。4、乙方________年中累計無故遲到10次，造成不良影響的，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。5、乙方在應聘材料或職務評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同。6、_____________________________________________________________________7、_____________________________________________________________________十、其他1、本合同若與國家法律、法規(guī)和政策不符合時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。2、《____市____區(qū)第二中心小學崗位任務書》為本合同的附件。3、本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，歸入人事檔案一份。4、本合同履行過程中，雙方訂立的其他各類文件，與本合同具有同等效力。甲方法人代表簽章：______乙方簽名：______(蓋章)______簽約日期：________年____月____日________年____月____日返臨時教師聘用協(xié)議篇14聘用單位(甲方)：受聘人員(乙方)：中華人民共和國人力資源和社會保障部填寫說明1、本聘用合同書根據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(_____[20_________]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關條款。2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。甲方(聘用單位)名稱：________________________法定代表人或委托代理人：____________地址：________________________編碼：_________聯(lián)系電話：____________________乙方(受聘人員)姓名：_____________性別：_____________出生年月：_____________身份證號碼：________________________住址：______________________________________聯(lián)系電話：____________根據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(_____[20_________]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一.聘用合同期限本合同期限按下列第__項執(zhí)行：(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日止。(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為個月，自年月日至年月日止。二.聘用崗位及職責要求(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：1、___________________________________________________2、___________________________________________________3、___________________________________________________(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三.崗位紀律(一)甲方有權(quán)按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。四.崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。臨時教師聘用協(xié)議篇15甲方：乙方(受聘人)：__________省份證號碼甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。第二條乙方的權(quán)利1.按約定取得教師工資_1200_元人民幣的授課報酬;2.正式上崗日內(nèi)甲方吃住基本生活條件。3.對機構(gòu)制度，活動方案有建議權(quán)。有效地行使教師職權(quán)，認真，有效地做好宣傳，招