學(xué)校管理研討工作計(jì)劃_第1頁(yè)
學(xué)校管理研討工作計(jì)劃_第2頁(yè)
學(xué)校管理研討工作計(jì)劃_第3頁(yè)
學(xué)校管理研討工作計(jì)劃_第4頁(yè)
學(xué)校管理研討工作計(jì)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

學(xué)校管理研討工作計(jì)劃一、引言為了提高學(xué)校管理水平,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,特制定《學(xué)校管理研討工作計(jì)劃》。本計(jì)劃旨在通過(guò)深入研究學(xué)校管理的各個(gè)方面,提升學(xué)校整體運(yùn)營(yíng)效率,確保學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。二、工作計(jì)劃1.組織架構(gòu)與管理團(tuán)隊(duì)(1)優(yōu)化學(xué)校組織架構(gòu),確保各部門(mén)職責(zé)明確,溝通順暢。(2)加強(qiáng)學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提高管理能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。(3)定期召開(kāi)學(xué)校管理研討會(huì),分享管理經(jīng)驗(yàn),研究改進(jìn)措施。2.教育教學(xué)管理(1)制定教育教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。(2)加強(qiáng)教師教學(xué)評(píng)估,建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高教師工作積極性。(3)推進(jìn)課堂教學(xué)改革,優(yōu)化教學(xué)方法和手段,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。3.學(xué)生管理與服務(wù)(1)完善學(xué)生管理制度,確保學(xué)生行為規(guī)范有序。(2)加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,提高學(xué)生心理素質(zhì)。(3嬰兒床邊加長(zhǎng)片)豐富學(xué)生課外活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。(4)優(yōu)化學(xué)生服務(wù)體系,提高服務(wù)質(zhì)量,關(guān)注學(xué)生需求。4.校園文化與價(jià)值觀建設(shè)(1)加強(qiáng)校園文化建設(shè),營(yíng)造良好的教育氛圍。(2)弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀。(3)開(kāi)展校園文化活動(dòng),提高學(xué)生文化素養(yǎng)。5.資源整合與利用(1)優(yōu)化學(xué)校資源配置,提高資源利用效率。(2)加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)、企業(yè)的合作,拓展學(xué)校資源渠道。(3)推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè),提高信息化管理水平。三、實(shí)施與監(jiān)督1.制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,明確各項(xiàng)任務(wù)的具體實(shí)施步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.建立項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施與監(jiān)督。3.設(shè)立定期匯報(bào)機(jī)制,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,確保計(jì)劃順利推進(jìn)。工作計(jì)劃總結(jié)報(bào)告制度,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。在計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中設(shè)立中期評(píng)估和反饋機(jī)制,對(duì)管理研討的效果進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)調(diào)整工作策略。此外,還需要建立一套合理的考核評(píng)估體系,對(duì)學(xué)校管理工作進(jìn)行定期考核,以檢驗(yàn)管理效果的實(shí)際情況。考核評(píng)估的內(nèi)容應(yīng)涵蓋管理計(jì)劃的各個(gè)方面,包括組織架構(gòu)的優(yōu)化程度、教育教學(xué)質(zhì)量的提升情況、學(xué)生管理服務(wù)水平以及校園文化的建設(shè)情況等。通過(guò)考核評(píng)估,可以對(duì)學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)的績(jī)效進(jìn)行公正評(píng)價(jià),從而激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員更好地履行職責(zé)。同時(shí),考核評(píng)估結(jié)果也可以作為改進(jìn)管理計(jì)劃的重要依據(jù),幫助學(xué)校不斷完善管理體系??傊?,通過(guò)實(shí)施本《學(xué)校管理研討工作計(jì)劃》并設(shè)立有效的監(jiān)督與考核機(jī)制,將有助于提高學(xué)校管理水平,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。四、總結(jié)本《學(xué)校管理研討工作計(jì)劃》旨在通過(guò)深入研究學(xué)校管理的各個(gè)方面,提升學(xué)校整體運(yùn)營(yíng)效率。本計(jì)劃從組織架構(gòu)與管理團(tuán)隊(duì)、教育教學(xué)管理、學(xué)生管理與服務(wù)、校園文化與價(jià)值觀建設(shè)以及資源整合與利用等方面入手,制定了一系列具體的工作措施。在實(shí)施過(guò)程中,需要建立完善的實(shí)施與監(jiān)督機(jī)制,確保計(jì)劃順利推進(jìn)并取得實(shí)效。通過(guò)本計(jì)劃的實(shí)施,將有助于提高學(xué)校管理水平,促進(jìn)學(xué)校的持續(xù)健康發(fā)展。學(xué)校管理研討工作計(jì)劃(1)一、引言為了優(yōu)化學(xué)校教育環(huán)境,提高教育教學(xué)水平,我們需要深入研究并制定有效的學(xué)校管理策略。本工作計(jì)劃旨在通過(guò)系統(tǒng)性的研討,探索更優(yōu)質(zhì)的管理模式,推動(dòng)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。二、工作目標(biāo)1.提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平。2.構(gòu)建良好的教育生態(tài),為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。3.提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),增強(qiáng)教師的歸屬感和使命感。三、重點(diǎn)任務(wù)及措施1.制定科學(xué)合理的管理制度:結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,梳理現(xiàn)有管理制度,修訂和完善相關(guān)規(guī)章制度,確保制度科學(xué)、合理、有效。2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè):組織教師參加各類(lèi)培訓(xùn),提高教師的教育教學(xué)能力;完善教師激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教師的工作熱情和創(chuàng)新精神。3.優(yōu)化課程設(shè)置與教學(xué)管理:結(jié)合素質(zhì)教育要求,優(yōu)化課程設(shè)置,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力;加強(qiáng)教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。4.深化學(xué)校文化建設(shè):舉辦各類(lèi)文化活動(dòng),營(yíng)造良好的校園文化氛圍,提高學(xué)生的文化素養(yǎng)和審美情趣。5.加強(qiáng)學(xué)生德育工作:完善德育體系,注重學(xué)生心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。6.強(qiáng)化安全管理:完善安全制度,加強(qiáng)校園安全巡查,確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。7.推進(jìn)信息化建設(shè):加強(qiáng)校園信息化建設(shè),提高教育教學(xué)信息化水平,為師生提供便捷的學(xué)習(xí)和工作條件。四、研討活動(dòng)安排1.定期召開(kāi)學(xué)校管理工作研討會(huì),總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),探討管理策略。2.組織校內(nèi)外專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座,分享先進(jìn)的管理理念和方法。3.鼓勵(lì)教職工積極參與管理研討,提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議。4.安排教職工參加培訓(xùn)、考察,學(xué)習(xí)借鑒其他學(xué)校的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)。五、工作計(jì)劃安排1.第一季度:完成管理制度的梳理和修訂工作;組織教師參加培訓(xùn)。2.第二季度:推進(jìn)信息化建設(shè);深化學(xué)校文化建設(shè)。3.第三季度:優(yōu)化課程設(shè)置;加強(qiáng)學(xué)生德育工作。4.第四季度:全面評(píng)估工作成果,總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),制定下一階段工作計(jì)劃。六、考核與評(píng)估1.設(shè)立考核指標(biāo),對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行定期考核。2.定期組織第三方評(píng)估,對(duì)學(xué)校管理工作進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。3.根據(jù)考核和評(píng)估結(jié)果,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和策略。七、總結(jié)本工作計(jì)劃旨在通過(guò)系統(tǒng)的研討和實(shí)踐,優(yōu)化學(xué)校管理模式,提高教育教學(xué)質(zhì)量。我們將按照工作計(jì)劃的要求,積極落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。學(xué)校管理研討工作計(jì)劃(2)一、引言為了提高學(xué)校教育質(zhì)量,提升管理水平,本工作計(jì)劃旨在明確學(xué)校管理研討的目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間安排及資源調(diào)配,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。二、工作計(jì)劃目標(biāo)1.制定科學(xué)合理的管理體系,提升學(xué)校整體管理水平。2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師教育教學(xué)能力。3.優(yōu)化學(xué)校資源配置,改善教育教學(xué)環(huán)境。4.深化教育教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。三、主要任務(wù)1.管理體系建設(shè)a.制定學(xué)校管理制度,完善管理流程。b.建立學(xué)校管理體系評(píng)估與反饋機(jī)制。c.加強(qiáng)部門(mén)間的溝通與協(xié)作,提高工作效率。2.師資隊(duì)伍建設(shè)a.制定教師培訓(xùn)計(jì)劃,提高教師教育教學(xué)能力。b.開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),提升教師職業(yè)素養(yǎng)。c.拓寬教師引進(jìn)渠道,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。3.資源優(yōu)化配置a.合理安排學(xué)校經(jīng)費(fèi),確保教育教學(xué)需求。b.優(yōu)化教學(xué)設(shè)施配置,改善教育教學(xué)環(huán)境。c.加強(qiáng)信息化建設(shè),提升教育信息化水平。4.教育教學(xué)改革a.深化課程改革,優(yōu)化課程設(shè)置。b.開(kāi)展教研活動(dòng),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。c.培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。四、時(shí)間安排1.第一季度:完成學(xué)校管理制度的修訂與完善,啟動(dòng)師資培訓(xùn)和資源配置工作。2.第二季度:開(kāi)展管理體系評(píng)估與反饋,加強(qiáng)部門(mén)溝通與協(xié)作,實(shí)施教師培訓(xùn)計(jì)劃。3.第三季度:深化教育教學(xué)改革,優(yōu)化課程設(shè)置,開(kāi)展教研活動(dòng)。4.第四季度:總結(jié)全年工作,制定下一年度工作計(jì)劃。五、資源調(diào)配1.人員:確保管理團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,合理配置教職員工。2.物資:合理安排學(xué)校經(jīng)費(fèi),優(yōu)化教學(xué)設(shè)施配置。3.信息:加強(qiáng)信息化建設(shè),提升教育信息化水平。4.外部資源:積極尋求外部支持與合作,拓寬學(xué)校發(fā)展空間。六、總結(jié)本工作計(jì)劃旨在提高學(xué)校管理水平,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),深化教育教學(xué)改革。在實(shí)施過(guò)程中,要確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,確保學(xué)校管理工作的順利進(jìn)行。學(xué)校管理研討工作計(jì)劃(3)一、指導(dǎo)思想以提升學(xué)校管理水平為目標(biāo),以促進(jìn)教育改革和發(fā)展為核心,通過(guò)開(kāi)展管理研討活動(dòng),提高管理者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,為學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展提供有力保障。二、工作目標(biāo)1.建立學(xué)校管理研討機(jī)制,明確研討主題和內(nèi)容,形成定期研討制度。2.提高管理者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代管理理念和管理技能的管理者。3.推動(dòng)學(xué)校管理創(chuàng)新,總結(jié)和推廣先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和做法。4.促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部和諧,增強(qiáng)師生凝聚力和歸屬感。三、具體計(jì)劃1.定期組織管理研討會(huì)。每月至少組織一次管理研討會(huì),圍繞學(xué)校管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入探討和研究。研討內(nèi)容可包括學(xué)校管理理念、管理制度、管理模式、教育評(píng)價(jià)等方面。2.邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行講座和培訓(xùn)。邀請(qǐng)教育專(zhuān)家、學(xué)者或優(yōu)秀管理者來(lái)校進(jìn)行專(zhuān)題講座或培訓(xùn),幫助管理者提高管理理論水平和實(shí)踐能力。3.開(kāi)展案例分析和交流。鼓勵(lì)管理者結(jié)合工作實(shí)際,撰寫(xiě)典型案例,并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行交流和分享。通過(guò)案例分析,揭示管理問(wèn)題,探索解決方案,推動(dòng)學(xué)校管理創(chuàng)新。4.加強(qiáng)與國(guó)際學(xué)校的合作與交流。積極與其他學(xué)校建立合作關(guān)系,開(kāi)展管理研討活動(dòng),共享管理經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)共同發(fā)展。5.建立管理研討反饋機(jī)制。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等方式收集參與者的意見(jiàn)和建議,及時(shí)整理和分析,為下一屆研討會(huì)提供參考。6.對(duì)管理工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。定期對(duì)學(xué)校管理工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),提出改進(jìn)措施,確保管理工作的有效性。四、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立學(xué)校管理研討工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)研討活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。2.落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。將管理研討經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校預(yù)算,為各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用校園網(wǎng)、公告欄等渠道,宣傳管理研討的重要性和意義,提高師生的參與度和認(rèn)同感。4.建立激勵(lì)機(jī)制。將管理研討成果與教師職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤,激發(fā)管理者的積極性和創(chuàng)造性。學(xué)校管理研討工作計(jì)劃(4)一、背景與目的隨著教育改革的不斷深入,學(xué)校管理工作面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)。為了提高學(xué)校管理水平,提升教育教學(xué)質(zhì)量,我們將組織一次學(xué)校管理研討工作計(jì)劃,旨在加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境,提升學(xué)校整體辦學(xué)水平。二、研討主題1.教師隊(duì)伍建設(shè):如何選拔、培訓(xùn)和激勵(lì)優(yōu)秀教師,提高教師教育教學(xué)能力;2.教育教學(xué)環(huán)境:如何優(yōu)化教學(xué)設(shè)施、資源配置和課程設(shè)置,提高教育教學(xué)質(zhì)量;3.學(xué)校管理創(chuàng)新:如何運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和技術(shù),推動(dòng)學(xué)校管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和信息化。三、研討內(nèi)容1.教師隊(duì)伍建設(shè)研討:a.教師選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程;b.教師培訓(xùn)模式及方法;c.教師激勵(lì)機(jī)制及實(shí)施策略;d.教師評(píng)價(jià)體系及改進(jìn)措施。2.教育教學(xué)環(huán)境研討:a.教學(xué)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施;b.教學(xué)資源優(yōu)化配置;c.課程設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容改革;d.學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境改善措施。3.學(xué)校管理創(chuàng)新研討:a.學(xué)校管理制度體系建設(shè);b.學(xué)校管理信息化建設(shè);c.學(xué)校管理創(chuàng)新案例分享與借鑒;d.學(xué)校管理創(chuàng)新實(shí)踐與總結(jié)。四、研討形式1.專(zhuān)題報(bào)告:邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者就研討主題進(jìn)行深入剖析和解讀;2.分組討論:圍繞研討內(nèi)容展開(kāi)深入探討,提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議;3.經(jīng)驗(yàn)交流:分享各校在教師隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)環(huán)境和學(xué)校管理創(chuàng)新方面的成功經(jīng)驗(yàn);4.成果展示:對(duì)研討過(guò)程中提出的創(chuàng)新舉措和改進(jìn)措施進(jìn)行展示和推廣。五、時(shí)間安排1.第12周:確定研討主題、邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、分組討論;2.第3周:開(kāi)展專(zhuān)題報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流;3.第4周:成果展示、總結(jié)反思。六、參與人員本次研討會(huì)面向全體教師開(kāi)放,鼓勵(lì)各校積極參與。邀請(qǐng)教育部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、教育專(zhuān)家和相關(guān)機(jī)構(gòu)代表作為特邀嘉賓參加。學(xué)校管理研討工作計(jì)劃(5)一、背景和目的隨著教育改革的不斷深入,學(xué)校管理也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了更好地提高學(xué)校的管理水平,促進(jìn)學(xué)校的持續(xù)發(fā)展,我們決定開(kāi)展學(xué)校管理研討工作。本次研討會(huì)旨在探討學(xué)校管理的最新理念、方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為學(xué)校的管理提供指導(dǎo)和支持。二、研討主題本次研討會(huì)的主題為“創(chuàng)新學(xué)校管理,提升教育質(zhì)量”。我們將圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)研討:1.學(xué)校管理的現(xiàn)狀和問(wèn)題;2.學(xué)校管理的新理念和方法;3.學(xué)校管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享;4.學(xué)校管理的評(píng)估和改進(jìn)策略。三、研討形式本次研討會(huì)采用多種形式進(jìn)行,包括專(zhuān)家講座、案例分析、小組討論等。具體形式如下:1.專(zhuān)家講座:邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家就學(xué)校管理的最新理念、方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行講解和分享;2.案例分析:選取具有代表性的學(xué)校管理案例進(jìn)行分析和解讀,探討其成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處;3.小組討論:組織參會(huì)代表就學(xué)校管理的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論和交流,共同探討解決方案。四、時(shí)間安排本次研討會(huì)計(jì)劃于XXXX年X月至6月進(jìn)行,具體時(shí)間安排如下:第一階段(5月):確定研討主題、邀請(qǐng)專(zhuān)家、籌備材料;第二階段(6月):開(kāi)展專(zhuān)家講座、案例分析、小組討論等活動(dòng);第三階段(6月底):總結(jié)研討成果,撰寫(xiě)報(bào)告。五、參與人員本次研討會(huì)面向全國(guó)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校的管理人員、教師和其他相關(guān)人員開(kāi)放,歡迎踴躍報(bào)名參加。我們也將邀請(qǐng)一些知名的教育專(zhuān)家和學(xué)者作為嘉賓出席研討會(huì),并發(fā)表演講和點(diǎn)評(píng)。學(xué)校管理研討工作計(jì)劃(6)一、指導(dǎo)思想以提升學(xué)校管理水平為目標(biāo),以促進(jìn)教育改革和發(fā)展為核心,通過(guò)開(kāi)展形式多樣的研討活動(dòng),提高學(xué)校管理者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,為學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展提供有力保障。二、工作目標(biāo)1.建立學(xué)校管理研討機(jī)制,明確研討主題和內(nèi)容,提高研討的針對(duì)性和實(shí)效性。2.加強(qiáng)學(xué)校管理者之間的交流與合作,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享和資源互補(bǔ)。3.激發(fā)學(xué)校管理者的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,推動(dòng)學(xué)校管理工作的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。三、具體計(jì)劃1.制定學(xué)校管理研討計(jì)劃,明確研討主題、時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員等。2.做好研討活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,包括宣傳發(fā)動(dòng)、場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試等。3.組織開(kāi)展學(xué)校管理研討活動(dòng),包括專(zhuān)題講座、經(jīng)驗(yàn)分享、互動(dòng)交流、案例分析等環(huán)節(jié)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論