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上海勞動(dòng)合同模板2014這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
上海勞動(dòng)合同模板2014
甲方(用人單位):
乙方(員工):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。
1.2合同期滿前,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作內(nèi)容
乙方同意在甲方從事____崗位的工作,具體職責(zé)和要求如下:
2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方的管理和調(diào)度。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。具體工資待遇如下:
(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;
(2)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方經(jīng)濟(jì)效益給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金;
(3)津貼:根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定給予相應(yīng)的津貼。
3.2乙方的工作時(shí)間和工資支付按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
4.1甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。
4.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的,按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受病假待遇。
第五條保密協(xié)議
5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。
5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條合同解除和終止
6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。
6.2乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除或終止合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德的;
(2)乙方因病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的;
(3)乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或離職的。
6.3合同期滿或解除、終止合同后,乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、工作證等物品,并辦理相關(guān)手續(xù)。
第七條爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以直接向人民法院提起訴訟。
第八條其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同未盡事宜
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