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勞務(wù)公司員工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
勞務(wù)公司員工合同模板
甲方(用人單位):
乙方(員工):
鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下合同:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,努力完成甲方分配的任務(wù)。
1.2乙方的工作崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容,按照甲方的實(shí)際需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排和調(diào)整。
二、工作時(shí)間和休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,每天工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班費(fèi)組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
3.2乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn),將作為評(píng)價(jià)乙方工資和晉升的重要依據(jù)。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2乙方享有國家法定福利的權(quán)利,甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方福利。
五、合同的解除和終止
5.1在合同期內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除或終止合同。
5.2乙方在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除或終止合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,或者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(2)因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的;
(3)因客觀原因,甲方不能繼續(xù)履行合同的。
六、保密條款
6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
七、爭議解決
7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。
甲方(用人單位):
乙方(員工):
簽訂日期:____年____月____日
這是小編精心編寫的合同文檔,其中清
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