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分管采礦生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)職責為了保障企業(yè)的安全生產(chǎn),確保員工的生命資產(chǎn)安全,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)的實際情況,訂立本規(guī)章制度。本制度適用于分管采礦生產(chǎn)副礦長及其下屬部門的全部員工。一、安全生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)1.1分管采礦生產(chǎn)副礦長責任分管采礦生產(chǎn)副礦長負責公司采礦生產(chǎn)工作的組織協(xié)調(diào)和安全管理。1.1.1訂立安全生產(chǎn)規(guī)章制度分管采礦生產(chǎn)副礦長負責訂立、修訂和完善采礦生產(chǎn)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保規(guī)章制度的全面推行和執(zhí)行。1.1.2負責安全生產(chǎn)培訓分管采礦生產(chǎn)副礦長負責組織開展針對采礦生產(chǎn)的安全培訓,確保員工具有必需的安全防護知識和意識。1.1.3負責安全檢查分管采礦生產(chǎn)副礦長負責定期對采礦生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改并記錄。1.2采礦生產(chǎn)部門設(shè)立為加強采礦生產(chǎn)的管理,分管采礦生產(chǎn)副礦長設(shè)立采礦生產(chǎn)部門,下設(shè)生產(chǎn)組、安全組、質(zhì)量組等專業(yè)組,并配備專業(yè)人員負責具體工作。二、安全生產(chǎn)工作要求2.1安全生產(chǎn)計劃訂立采礦生產(chǎn)部門負責訂立年度安全生產(chǎn)計劃,包含安全管理體系建設(shè)、安全教育培訓、安全生產(chǎn)專項整治等內(nèi)容,并將計劃報分管采礦生產(chǎn)副礦長審批。2.2安全生產(chǎn)組織體系建設(shè)采礦生產(chǎn)部門負責建立健全安全生產(chǎn)組織體系,明確各級責任人的職責和權(quán)限,確保安全管理工作的全面貫徹執(zhí)行。2.3安全生產(chǎn)教育培訓采礦生產(chǎn)部門負責組織開展安全生產(chǎn)教育培訓活動,包含但不限于安全操作規(guī)程、應急預案、安全技術(shù)交底等,以提高員工的安全意識和安全操作技能。2.4安全檢查與隱患排查采礦生產(chǎn)部門負責定期開展安全檢查和隱患排查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行整改,確保生產(chǎn)過程中的安全風險得到有效掌控。2.5安全事故應急預案采礦生產(chǎn)部門負責訂立安全事故應急預案,明確各級責任人的職責和應急處理措施,組織開展安全演練和應急救援演練,保障員工在安全事故發(fā)生時的安全撤離和救援工作。2.6安全生產(chǎn)獎懲制度分管采礦生產(chǎn)副礦長負責訂立安全生產(chǎn)獎懲制度,對安全生產(chǎn)工作進行評估,對安全生產(chǎn)優(yōu)秀個人和集體進行嘉獎,對安全違規(guī)行為進行懲罰,并建立相應的檔案。三、監(jiān)管與考核3.1安全生產(chǎn)監(jiān)管與檢查企業(yè)將定期組織相關(guān)部門對采礦生產(chǎn)部門的安全管理工作進行監(jiān)督和檢查,對存在的問題和不足進行引導和整改,確保安全生產(chǎn)工作落實到位。3.2安全生產(chǎn)考核評價企業(yè)將開展安全生產(chǎn)考核評價工作,依據(jù)安全生產(chǎn)指標和安全管理情況,對采礦生產(chǎn)部門進行績效評估,評價結(jié)果作為崗位聘用、晉升和績效獎金等方面的參考依據(jù)。3.3安全生產(chǎn)信息報告采礦生產(chǎn)部門負責定期向分管采礦生產(chǎn)副礦長報告安全生產(chǎn)情況,包含安全生產(chǎn)工作開展情況、安全隱患排查整改情況、安全事故情況等,確保上級了解并掌握安全生產(chǎn)情況。四、附則4.1授權(quán)與解釋權(quán)本規(guī)章制度由分管采礦生產(chǎn)副礦長負責解釋和授權(quán)。4.2生效與修訂本規(guī)章制度自頒布之日起生效,如有需要修改和增補,應經(jīng)分管采礦生產(chǎn)副礦長審批并及時通知相關(guān)人員。4.3監(jiān)督與執(zhí)行企業(yè)聘用的安全監(jiān)督員負責對本規(guī)章制度的執(zhí)行進行監(jiān)督,采礦生產(chǎn)部門負責員工的安全生產(chǎn)教育培訓工作,并對員工的安全行為進行監(jiān)督和
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