有關醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿3篇

有關醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿3篇演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在不斷進步的時代，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編整理的醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿篇1有人說，快樂是剛啟封的美酒，香沁肺腑；有人說，快樂是山間的清泉，穿越阻隔；有人說，快樂是和風細雨，洗盡塵埃；有人說，快樂是陽光彩虹，架起心橋。而我說，快樂是一條紐帶，能讓心與心的距離更近！是的，快樂是紐帶。作為一名護士，在年的工作實踐中，我深深地體會到，“以快樂為先導，注重護理文化建設，體現(xiàn)人文關懷，做工作的主人”這一理念是何等的重要！俗話說，三分治療七分護理。當我們懷著快樂的心境，運用智慧與能力，配合醫(yī)生，為患者減輕病痛；當我們己著快樂的心境，用親切與微笑，將關懷與愛融入患者的心中，我相信，整個治療過程將會事半功倍！成功學有句名言說得好，工作的最高境界是快樂！我生活在一個非常能干的護理團隊中，每當有搶救時，看著護士長那利落的動作，那種抓緊每分每秒的專心致志的精神，我都非常感動，甚至于消除了所有的緊張與疲憊。確實，如果說，我們的工作不辛苦，那是假的！如果說整個工作過程中我們不疲憊，那是假的。但成功學有句名言：細節(jié)決定成功。我們白天打針、輸液、測血壓、量體溫，在單調的工作中感覺著重復的快樂。夜晚不眠不休，用愛心、用責任去守護，讓生命平靜度過黑暗，迎來一個個燦爛的晨曦。雖然每項工作都是那樣的微小瑣碎，但只要與病人的康復息息相關，在我們心中就是無比的重要。平時工作中，我們時時把病人放在心里，時刻揣摸病人的心思，把他們想要的、所求的事做在前頭。每當病人就診，我們總是及時盡快地安排。他們進行各項檢查，合理進行護理與宣教，當他們有痛楚不適之時，及時給他們撫觸安慰。這些事雖小最能打動病人的心，調動他們的情緒，積極配合治療。因此，雖然累，卻沒有人抱怨，沒有人倒下，更沒有人因此而出現(xiàn)工作失誤，當懷著積極而樂觀的心態(tài)，克服一個又一個困難，將一個又一個問題解決到最好，快樂如花一樣在我們心里綻放！詩人說，太陽因選擇輝煌而燃燒，高山因為選擇堅毅而偉岸，人們因選擇夢想而執(zhí)著，因選擇精彩而奉獻！作為護士，我們選擇了為護理事業(yè)而奉獻，選擇了為病患解除痛苦而付出，而快樂護理則拉近了我們奮斗的目標！春去冬來，我們最美好的青春年華消逝在平凡的護理崗位上；日復一日，歲月的皺紋早已悄悄爬上我們的額頭，但是，我們依然在用自己方式在追尋著明天的腳步。我和我的護士姐妹們用坦誠的心和真誠的愛，熱愛病人，善待生命，把愛心和真情融入工作；用親切的笑容，去溫暖病人那顆受傷的心；用辛勞的雙手，抹去病人臉上的愁云；用熟練的技術，為病人解除痛苦。無數(shù)生命在我們的撫慰與關愛中得以平安和延續(xù)！快樂護理，使我們天使的稱號更加貼切，更為我們贏得更多的光環(huán)和贊譽。雖然，從來沒有人會記住我們的名字，更沒有人會懂得我們的付出和犧牲。但是，既然我們有一個神圣的名字叫護士，那么，在今后的每個日子里，在每一個工作崗位上，我們都將快樂地迎接每一份挑戰(zhàn)，在快樂中奮進，在快樂中拼搏，發(fā)揚南丁格爾精神，用快樂創(chuàng)造護理生涯的每一個奇跡，用激情鑄就護理事業(yè)的再一次輝煌。醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿篇2尊敬的各位領導、姐妹們、朋友們：大家好!我是來自xx縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科的大夫XXX，我演講的題目是《獻給最可愛的人》，聽到這個題目，你可別以為我在頌揚鋼鐵般的軍人軍魂，你更不要以為我在贊美山盟海誓的愛情，而我要說的是柔情似水、愛心無比的白衣天使，他們的品質是那樣的純潔和高尚，他們的意志是那樣的美麗和堅強。說實話，我最初的理想并不想當醫(yī)生或護士，可是，命運偏偏讓我成為一名白衣天使，我一直怕寫醫(yī)生和護士，我不知用怎樣的心境來書寫他們，更是找不到好的言語來表達這份平凡而偉大的天使情懷!從我穿上白大褂的那天起，每天面對的是一個潔白的世界，潔白的病房，潔白的床單;我每天看見的是一張張蒼白而又痛苦的臉;我每天所聞的是酒精來蘇味、血腥膿臭味。就在這樣的工作環(huán)境中，我的同行們飽蘸著青春的熱血，寫下了一個又一個動人的故事。他們讓我感動，使我振奮，使我不得不重新認識自己的工作并愛上自己的職業(yè)。在這里我要說，白衣天使是最可敬、最可愛的人。記得在我實習時候的一天中午，急診來了一位重度腹瀉的患兒，身為護士長的張老師沒來得及下班便親自為患兒輸眼液。由于患兒大量失水，其靜脈彈性很差，張老師找了幾處才建起一條通路只能為杯水車薪，眼見患兒漸漸病情嚴重，她急得滿臉冒汗，卻還強作鎮(zhèn)定，邊找靜脈邊指揮我通知醫(yī)生準備靜脈切開。家長見狀，只嚷著要轉院，還粗暴的噴了老師一臉的唾液?？蓮埨蠋燁^也沒抬，僅擦去眼角的臟水，繼續(xù)為患兒找靜脈。還語重心長的對其家長說：您的孩子現(xiàn)在很危險，請您相信我們，給我機會，也是給孩子機會!患兒家長怔住了……精誠所至，金石為開，未等醫(yī)生到達，另一路通道竟建好了……患兒轉危為安后,我不平的問老師:“那位家長這樣無理取鬧，您為何還以德報怨?換成是我，讓他們轉院好了。”而張老師卻平靜的回答：“患兒家長對我工作不滿意才發(fā)火的，我怎能將錯就錯呢?再說，愛子心切，人之常情嘛!”這件事讓我對護士工作很是惶恐，直至上班了，我的腦海里還是有老師受辱的那一幕，曾幾次三番想改行。然而，經(jīng)歷了兩次“特別”護理，我的想法徹底改變。去年初冬的深夜，我已進入甜甜的夢鄉(xiāng)，一陣急促的電話鈴聲把我從夢中驚醒。“有急診手術，速來參加搶救!”我不得不拋棄舒適、溫暖的被窩，穿上衣服，走出家門，頂著刺骨的寒風向醫(yī)院奔去。漆黑的深夜，冷清的馬路，呼嘯的北風，我的心里有說不出的沉重，甚至看到焦急等待手術的病人家屬，我的表情都有些麻木。可當我疾步走上手術臺，面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼生命的眼睛，頓時，同情之心、愛憐之情卻又油然而生。無影燈下，我們和死神作斗爭，我們同時間爭分秒。當東方露出一抹曙光時，手術成功了，病人脫險了，當我們把病人推出手術室告訴家人“手術做完了，一切順利”時，一句簡單而又平凡的話語，竟使焦急等候的家人流下了熱淚。一剎那間，一股從未有過的感動驀然涌上了心頭：原來我的崗位是如此的重要，它不僅維系著健康、快樂，它甚至維系著一個人的生命。那一刻我深深地體會到：無影燈雖然不是世界上最美麗的燈光，它雖沒有耀眼閃爍的絢麗，但它是世界上最光明的生命之燈，它點燃了無數(shù)患者和家屬的希望，為生命垂危的患者帶來重生的光明，你能不覺得我們的白衣天使是最可愛的人嗎?20xx年1月29日，我們醫(yī)院收治了一位年僅十八歲的患者xx，系xx省xx州xx縣xx村的村民。她是在乘車途經(jīng)xx縣時病情突發(fā)，疼痛難忍的情況下，于凌晨2點被送來我院治療的，經(jīng)診斷患的是異位妊娠破裂，失血性休克，患者當時身無分文，又無親友陪同，病情十分危急，需要緊急手術。當我們將這一情況反映給醫(yī)院領導時，院領導當機立斷：生命第一，救人要緊。經(jīng)全科醫(yī)務人員通宵達旦的全力搶救并及時手術，患者終于轉危為安。手術后，病人又無人照管，醫(yī)院領導指示科內安排人員護理并照顧病人，面對這樣的患者，科內醫(yī)護人員自發(fā)捐衣捐物捐款，她痊愈出院時，醫(yī)院領導得知她的際遇，還為她免除了3000多元的住院欠款?；颊選x在這舉目無親的異地他鄉(xiāng)，感受到了親人般的溫暖，激動地淚流滿面，正是這些可愛的醫(yī)生，可愛的護士，可愛的白衣天使為患者施予的大仁大愛，才使得瀕于死亡的患者得以重生，看到這一幕幕，你能不感到我們的白衣天使是最可愛的人嗎?誰也不會忘記，20xx年11月，冬天來的特別早，醫(yī)院里的病人特別多，加之316國道xx縣酒奠梁段又發(fā)生了一起嚴重車禍，在外科，等待手術的傷者和患者排成了隊，手術室里，副院長xx連續(xù)12個小時做了三臺手術，已經(jīng)累得直不起要來，當他做完最后一場手術踉踉蹌蹌走出手術室時，就暈倒了。有一個患者得知他為了搶救自己而一夜沒合眼時，十分感動，當這位患者痊愈出院時，送給他300元錢，讓他給自己買點營養(yǎng)品時，看著別人送上的錢，他的確太需要錢了，但他深知，作為白衣天使，決不能讓銅臭濺污了圣潔的心靈，更不能讓手術刀成為向人民索取的特權，他對這位患者說：你的心意我領了，但這錢我不能收。朋友，當你們極盡辭海中所有華麗的詞匯贊頌我們的天使時，可曾知道為了“天使”這圣潔的稱號我們付出了多少情?多少愛?如果說：軍人的愛是為了藍天下那960萬平方公里國土的安危，那么我們天使的愛則是為了藍天下那一張張美麗的笑臉永駐、那一個個鮮活的生命永恒。從天災人禍到不幸病魔，哪一個生死攸關的'非常時期能離開我們的白衣天使：無論是地震海嘯、火災現(xiàn)場;還是洪水襲來、冰雪災害、非典肆虐、甲流感橫行、車禍事故、礦山透水、瓦斯爆炸、飛機失事，輪船沉沒等等惡性事故，汶川大地震剛剛遠離我們，青海玉樹大援救又一次讓我們經(jīng)受了生與死的考驗和血與火的洗禮，生命，生命，生命無價，生命第一，營救生命，救護生命，走在最前邊的、沖在第一線的是我們，讓生命獲得新生的是我們，讓生命創(chuàng)造奇跡的還是我們!哪里有生命的危難，哪里就有白衣天使不倦的身影。這一切的一切，試想一下如果沒有白衣天使的真情救助和愛心護理，這世界將會是多么的冷漠和無助，多少人將會陷入死的痛苦和生的絕望。春秋輪回，光陰如梭，回首自己幾年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千……我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。雖然護理工作經(jīng)常加班加點、經(jīng)常因為不能一針見血而遭受白眼，但是當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔。“天使”是傳說中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”，是人們對醫(yī)生和護士形象美和內在美的深情贊譽。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。無數(shù)個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。是護士的雙手迎接生命的降臨;是護士與病魔抗爭;是護士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人還是護士。在醫(yī)院里，醫(yī)生就是護士，護士也就是醫(yī)生，只要身著圣潔的白衣白帽，只要身為白衣天使，就會有一樣的愛心、一樣的關心、一樣的真情、一樣的呵護、一樣的護理、一樣的親情。溫柔體貼，關心呵護，精心照料，細心周到，準時準確，任勞任怨，無私奉獻!朋友，當你在楊柳依依景色宜人的江畔漫步時，當你在平靜如鏡的湖面輕輕蕩舟時，當你沉迷于網(wǎng)絡世界游戲人生時，當你坐上高級轎車在高速公路上奔馳時，當你佇立高樓之上俯瞰城市日新月異的美景時，當你笑上酒樓揮霍無度的劃拳行令時，當你在溫馨的被窩里進入甜蜜的夢鄉(xiāng)時------可曾想到那些為患者的健康奔走、為病人的安危勞作、為生命的延續(xù)盡責的天使們，他們也許正在為垂危的生命緊急手術，或許在為患者打針喂藥，或許正在為傷者擦洗膿血，或許正在為住院者梳頭洗腳，或許……看著這一切，你不覺得他們是最可敬可愛的人嗎?正是由于他們的可敬可愛，才會有我們生命的幸福安康，才會有我們的社會和諧美滿。我深深的覺得，他們是最可敬最可愛的人!你說呢?醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿篇3中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)，敬業(yè)是中國人民的傳統(tǒng)美德。敬業(yè)，就是指一個人對自己所從事的工作，持負責還是持不負責的態(tài)度；敬業(yè)，就是人們在某集體的工作中，嚴格遵守職業(yè)道德的工作態(tài)度。據(jù)調查，敬業(yè)員工的工作績效要比不敬業(yè)的員工高出4到9倍。在新的形勢下,如何發(fā)揮財務職能部門作用,創(chuàng)新工作機制,創(chuàng)新工作作風,創(chuàng)新工作方法,全力以赴為醫(yī)院臨床科室服務,為患者服務,為部隊官兵服務?是擺在自己面前的一個嶄新的課題。什么是忠誠？以我之見，對醫(yī)院忠誠就是要有一種無怨無悔的敬業(yè)精。以敬業(yè)的狀態(tài)、敬業(yè)的作風和敬業(yè)的精神對待本職工作。正因為自己做到了敬業(yè)，才使自己收獲到人生和工作經(jīng)驗，收獲到事業(yè)和崗位業(yè)績，收獲到寶貴的精神財富。古往今來，多少仁人志士之所以能夠成就自己成就大業(yè)，就是具有較強的敬業(yè)精神。諸葛亮是我國歷史上著名的政治家、軍事家，先生被視為中華民族智慧的化身，大智大勇的代表。他的一生，是成功和輝煌的一生。東漢末，劉備三顧茅廬，從鄧縣隆中請出諸葛亮為其軍師。當時，魏、蜀、吳三國鼎立，三國之中蜀國國小人少，實力較弱，諸葛亮從長遠利益著眼，建立吳蜀聯(lián)盟，使蜀國得以全力對付魏國。對內，諸葛亮充實國家力量，安定人民生活；注意選拔人才，任人為賢；賞罰分明；虛心征求各方面的意見；嚴格要求各級官吏，懲辦貪污不法行為，以樹立官員廉潔奉公的風氣。這樣，蜀國才漸漸走向強大。諸葛亮先生靠的是什么成功的，是敬業(yè)精神。結合我們財務工作崗位，去年以來，我們財務科充分發(fā)揮保障管理服務的職能作用，全體人員始終保持敬業(yè)的狀態(tài)、敬業(yè)的作風和敬業(yè)的精神對待本職工作，圍繞中心，服務大局，團結一心，奮力拼搏，不懼繁難瑣碎，不怕困難挑戰(zhàn)，注重細節(jié)履職責，把握重點促保障，綜合服務塑形象，比較圓滿地完成了各項工作任務。未來的歲月里，為了更好地為醫(yī)院臨床科室服務,為患者服務,為部隊官兵服務，我們決心做到以下幾點。一、強化學習，提高醫(yī)院財務工作人員素質提高財務工作隊伍的整體素質,適應新形勢下軍醫(yī)院發(fā)展對財務管理工作的需要,我們要把加強職業(yè)道德和專業(yè)素質教育放在首位,并結合軍醫(yī)院財務工作特點與人員思想實際進行“遵紀守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律”等方面教育，緊緊圍繞當好參謀、出好點子，勤儉節(jié)約、科學理財上下功夫。每月不定期抽出時間，組織財務人員學習財務知識，增強法制觀念，防止各種不良思想的侵蝕。積極鼓勵財務會計人員通過自學、培訓等多種形式提高業(yè)務素質。通過各種措施，全面提高會計人員的專業(yè)判斷能力與職業(yè)道德水準，不斷提高財會人員的財務分析能力，使其能為領導及時提供決策信息，防范財務風險的發(fā)生。二、整章建制，完善醫(yī)院各項財務管理制度財務規(guī)章制度是軍隊醫(yī)院財務管理的規(guī)范性文件，是強化財務管理的依據(jù)。醫(yī)院財務管理制度是為了控制醫(yī)院內部的一切經(jīng)濟業(yè)務，使之都能嚴格按照計劃規(guī)定的預期目標進行，最直接的目標是厲行節(jié)約，防止差錯和舞弊行為。在制定財務管理制度中，要把握三個方面：一是預防控制為主，事后控制為輔；二是注重程序制約，對主要業(yè)務如物資設備采購、藥品采購和基建項日進行招投標的控制，必須經(jīng)過授權、執(zhí)行、記錄、檢查等控制程序；三是注重責任牽制，實行不相容職務的層次分離。辦理經(jīng)濟業(yè)務事項，涉及許多人員，包括審批人，經(jīng)辦人，財務保管人以及辦理會計事項的記賬人員等，為了有效監(jiān)督，按照規(guī)定的程序，要求實行不相容職務的分離。如會計工作中的會計和出納就屬不相容的職務，需要分離。應當加以分離的職務通常有：授權進行某項經(jīng)濟業(yè)務的職務要分離；執(zhí)行某項經(jīng)濟業(yè)務的職務與審核該項業(yè)務的職務要分離；執(zhí)行某項經(jīng)濟業(yè)務的職務與記錄該項經(jīng)濟業(yè)務的職務要分離；保管某項財產(chǎn)的職務與記錄陔項財產(chǎn)的職務要分離等等。所以，在機構設置與崗化分工時，一定要明確各部門組織及上崗人員應承擔的責任范圍，并規(guī)定追究、查處責任的措施與獎懲辦法。建立健全各項財務工作規(guī)章制度、財務人員工作職責和財務人員業(yè)務考核標準是做好財務管理的前提條件。具體制定包括以下二方面。一是財務工作制度：經(jīng)費支出審批制度；現(xiàn)金管理制度；票據(jù)管理制度；住院處工作制度會計檔案管理制度；財產(chǎn)物資管理制度；收費處工作制度；收費、退費工作制度。有了健全的財務工作制度，各項工作才會有條不紊，才能保證國家財經(jīng)紀律的貫徹執(zhí)行，才能保證醫(yī)院財產(chǎn)的安全完整，確保會計及其他數(shù)據(jù)的正確可靠，為領導決策提供科學的依據(jù)。二是財務人員工作職責：財務科長工作職責；財務科主管會計工作職責；出納工作職責；財產(chǎn)物資會計工作職責；藥品會計工作職責。制定了每個會計崗位職責，使每位會計人員明確自己對所從事工作應盡的責任,約束會計人員更好地做好本職工作。三、增收節(jié)支，加強醫(yī)院全面成本核算加強成本和費用的管理。運用財務管理手段進行醫(yī)療成本控制和成本核算，及時了解醫(yī)院的資源和潛力，改進管理手段，降低勞動耗費，加速資金周轉，把成本核算作為加強醫(yī)院經(jīng)濟管理的中心環(huán)節(jié)和重要途徑，重新修訂獎金分配方案，新的獎金分配方案的修訂使醫(yī)院在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務質量；在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約；極大的調節(jié)動了職工的積極性，業(yè)務收入比上年同期增長了,業(yè)務收支結余也比往年有大幅度提高。并對下屬醫(yī)院實行統(tǒng)一管理、獨立核算、自負盈虧的財務管理體制，這種體制有利于提高下屬醫(yī)院的積極性，加強了各下屬醫(yī)院自行約束，取得了較好的效果。對于醫(yī)院總部公共性的開支，從收入中按一定比例提取公用經(jīng)費開支，從而使得下屬醫(yī)院的負擔基本上公平。事實證明，實行上述財務管理體制是科學合理的，有操作性的。創(chuàng)新管理模式。建立健全內部激勵機制與約束機制，有效利用人力、物力、財力等資源，提高效率，降低成本，最大限度地為社會提供優(yōu)質、高效、低耗的醫(yī)療服務，從而提高醫(yī)院競爭力，占有醫(yī)療市場份額。成本核算首先要制定行之有效的科室成本核算辦法，包括建立成本核算組織和成本管理網(wǎng)絡，規(guī)范核算的收入、費用項目，健全成本核算制度，建立責任制成本考核體系，成本分析評價體系和成本信息反饋體系。成本核算的目的是控制支出、節(jié)能降耗、降低服務、營運成本。實行目標成本管理。一是根據(jù)醫(yī)院的實際情況，制定各臨床、醫(yī)療科室等責任單位的消耗定額、費用定額和目標成本作為醫(yī)院控制成本的標準。二是在醫(yī)療服務過程中將醫(yī)院成本的實際消耗與責任目標成本進行比較，及時揭示和分析脫離責任目標的差異，并采取措施加以改進，以加強醫(yī)院成本的事中控制。三是在會計期末，各臨床、醫(yī)療科室等責任單位計算出各自的實際醫(yī)療成本，并與責任目標成本加以比較，揭示其差異，并分析形成差異的原因，查明責任歸屬，作為評價各責任單位業(yè)績的依據(jù)，為未來醫(yī)院成本管理和降低醫(yī)院成本指明方向。四、堅持原則，加強軍醫(yī)院票據(jù)管理一是建立健全醫(yī)院有價證券、收款票據(jù)管理制度，實行崗位分離，分工負責，并相互牽制。二是規(guī)范操作程序，正確使用票據(jù)。醫(yī)院的各類有價證券、收款票據(jù)必須納入財務部門統(tǒng)一管理，按收款性質和內容使用，按票據(jù)種類、使用人員分別建立領用登記本，對已開完的票據(jù)及時核對、嚴格銷號，防止舞弊現(xiàn)象發(fā)生。三是定期審核，加強督查。醫(yī)院要定期對有價證券、收款票據(jù)的管理進行內部審計，強化監(jiān)督管理，并通過定期和不定期的檢查來約束和規(guī)范票據(jù)管理的各個環(huán)節(jié)，確保票據(jù)安全。五、注重質量，強化資本運營管理意識市場經(jīng)濟條件下，軍醫(yī)院財務管理必須關注資本運營，所謂資本運營是以經(jīng)濟效益最大化和資本增值為根本目的，以價值管理為特征，通過生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，對醫(yī)院的全部資產(chǎn)進行整合并有效經(jīng)營的一種管理方式，資本運營要求醫(yī)院在經(jīng)濟活動中要以資本保值、增值為核心，注重資本的投入產(chǎn)出效率。資本運營下的財務管理，不僅要通過