人才提供服務(wù)合同范本

人才提供服務(wù)合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱(chēng)：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡(jiǎn)介：

甲方是一家專(zhuān)注于科技創(chuàng)新領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，甲方擬引進(jìn)具有專(zhuān)業(yè)技能及豐富經(jīng)驗(yàn)的人才。乙方作為一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有廣泛的人才資源及專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，能為甲方提供高質(zhì)量的人才推薦及服務(wù)。

基于雙方共同的合作意愿和互利共贏(yíng)的原則，甲方委托乙方為其提供人才推薦及服務(wù)。雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就人才提供服務(wù)事宜達(dá)成以下合同條款：

一、定義

1.1人才服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的需求，為其推薦符合條件的人才，包括但不限于技術(shù)人才、管理人才等。

1.2服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

三、價(jià)格與支付條件

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、爭(zhēng)議解決

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、附則

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、簽署

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，共同履行合同義務(wù)，為實(shí)現(xiàn)雙方的合作目標(biāo)共同努力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其推薦合適的人才，以滿(mǎn)足甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的需求。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：人才推薦、人才評(píng)估、背景、面試安排、薪酬談判、錄用協(xié)助等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的人才服務(wù)，助力甲方企業(yè)的發(fā)展。

第二條定義

1.人才推薦：指乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，為其篩選、推薦合適的人才。

2.背景：指乙方對(duì)推薦人才的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等方面進(jìn)行核實(shí)。

3.錄用協(xié)助：指乙方在甲方與推薦人才達(dá)成錄用意向后，協(xié)助雙方完成錄用手續(xù)的相關(guān)工作。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才推薦服務(wù)，并對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

2.甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供招聘職位的需求信息，包括但不限于崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。

3.甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

4.甲方在招聘過(guò)程中，如對(duì)乙方推薦的人才達(dá)成錄用意向，應(yīng)按約定及時(shí)通知乙方，并協(xié)助乙方完成后續(xù)錄用工作。

5.甲方應(yīng)保證乙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密和人才隱私不被泄露。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的職位需求，進(jìn)行人才篩選和推薦。

2.乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方提出的崗位要求，并對(duì)推薦人才的背景進(jìn)行核實(shí)。

3.乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，完成人才推薦服務(wù)，并及時(shí)向甲方反饋推薦人才的進(jìn)展情況。

4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成錄用工作，包括但不限于薪酬談判、錄用手續(xù)辦理等。

5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和人才的個(gè)人隱私，不得泄露給第三方。

6.乙方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述權(quán)利與義務(wù)，共同推動(dòng)合同的履行，實(shí)現(xiàn)合同目的。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.人才服務(wù)費(fèi)用為甲方錄用乙方推薦人才后，該人才年薪的百分比，具體比例雙方協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的人才并辦理完入職手續(xù)后30日內(nèi)，以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用前，乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票。

4.如雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)服務(wù)費(fèi)用有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

2.甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)提出人才需求，乙方應(yīng)在接到需求后30日內(nèi)完成人才推薦。

3.如合同到期后，雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約期限和相關(guān)事宜。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)自逾期之日起，按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

2.甲方泄露乙方推薦人才的個(gè)人隱私或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金。

3.甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕錄用乙方推薦的人才，或未履行錄用協(xié)助義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于推薦人才年薪百分之十的違約金。

二、乙方違約責(zé)任

1.乙方未按約定時(shí)間完成人才推薦的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于推薦人才年薪百分之五的違約金。

2.乙方推薦的人才不符合甲方提出的崗位要求，或存在虛假簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷等情形，乙方應(yīng)重新推薦合適人才，并支付相當(dāng)于推薦人才年薪百分之十的違約金。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。

4.乙方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方支付相當(dāng)于合同總金額百分之三十的違約金。

雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的15日內(nèi)，向守約方支付違約金。如違約行為給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同過(guò)程中，如導(dǎo)致合同部分或全部不能履行，可免予承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。

4.雙方應(yīng)積極采取措施減輕不可抗力造成的影響，并在不可抗力事件結(jié)束后，盡快恢復(fù)合同的履行。

5.如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)90天，雙方均有權(quán)終止合同，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.調(diào)解不成或一方不同意調(diào)解的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議部分外，其他合同條款繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行。

5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，由法院判定各方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

6.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)保持克制，不得采取任何可能加劇爭(zhēng)議的措施，以免擴(kuò)大損失。

第九條其他條款

1.任何一方需要通知對(duì)方的事項(xiàng)，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址或通過(guò)電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。

2.通知自發(fā)出之日起，三個(gè)工作日后視為送達(dá)。

3.雙方同意，合同的任何變更、補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

4.如甲方變更聯(lián)系人、地址或聯(lián)系方式，應(yīng)提前五個(gè)工作日通知乙方；乙方變更聯(lián)系人、地址或聯(lián)系方式，亦應(yīng)提前五個(gè)工作日通知甲方。

5.本合同可因以下原因終止：

a)合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；

b)雙方協(xié)商一致終止；

c)一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止；

d)發(fā)生不可抗力事件，按照第七條規(guī)定處理。

6.合同終止后，雙方仍應(yīng)履行合同終止前的相關(guān)義務(wù)，包括但不限于支付未結(jié)清的費(fèi)用、履行未完成的義務(wù)等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由