勞動(dòng)合同范本

勞動(dòng)合同范本1.甲方（雇傭方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

乙方（受雇方）：

名稱：李四（個(gè)人）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

負(fù)責(zé)人：李四（本人）

聯(lián)系方式：138-XXXX-XXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家在中華人民共和國境內(nèi)合法成立并依法存續(xù)的有限責(zé)任公司，主要從事計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、銷售及技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)；乙方為具備相關(guān)職業(yè)技能的自然人，愿意受甲方雇傭，為甲方提供勞務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方合作的背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘具備相關(guān)職業(yè)技能的員工；

2.乙方具備甲方所需的職業(yè)技能，愿意為甲方提供全職勞動(dòng)；

3.雙方遵循國家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、雙方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方按照本合同約定，支付乙方工資；

（2）甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、工具等；

（3）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能；

（4）甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（5）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照本合同約定獲得工資；

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）乙方在合同期間，不得兼職或者參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作；

（5）乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。

三、價(jià)格與支付條件

1.甲方按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資；

2.乙方的工資支付時(shí)間為每月的固定日期，如遇節(jié)假日或休息日，順延至下一個(gè)工作日；

3.乙方工資的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

四、履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算；

3.雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如一方未提出書面終止或變更合同的要求，本合同自動(dòng)續(xù)簽三年。

五、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按國家規(guī)定支付違約金；

3.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行合同的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任；

2.遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附則

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同自生效之日起，取代雙方之前的任何口頭或書面協(xié)議。

十、簽署

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽署日期：____________年____________月____________日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，確保乙方按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的勞動(dòng)服務(wù)，以促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。具體內(nèi)容包括：

1.乙方負(fù)責(zé)甲方指定的工作任務(wù)，包括但不限于軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、技術(shù)支持等；

2.甲方為乙方提供必要的工作條件、設(shè)備、培訓(xùn)等，以保障乙方順利履行職責(zé)；

3.雙方按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。

第二條定義

1.勞動(dòng)關(guān)系：指甲乙雙方根據(jù)本合同建立的，乙方為甲方提供個(gè)人勞動(dòng)，甲方支付相應(yīng)報(bào)酬的關(guān)系；

2.工資：指甲方根據(jù)本合同約定，支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

4.商業(yè)秘密：指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的，具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方的工作任務(wù)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等；

（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核、評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或處罰；

（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（4）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、工具等；

（5）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能；

（6）甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；

（7）甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）乙方有權(quán)參加甲方的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能；

（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

（5）乙方在合同期間，不得兼職或者參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作；

（6）乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得損害甲方利益；

（7）乙方有權(quán)依法申訴、舉報(bào)甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為。

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定；

2.甲方應(yīng)在每月的固定日期支付乙方上一個(gè)月的工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；

3.甲方支付給乙方的工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；

4.乙方工資的調(diào)整、支付等事項(xiàng)，按照甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行；

5.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等福利待遇，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付工資。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為三年；

2.合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽三年；

3.在合同期限內(nèi)，如雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面簽署解除或終止協(xié)議；

4.合同履行期間，如遇法定節(jié)假日、休息日等，合同履行期限順延。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付遲延支付期間的違約金；

（2）甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方違約：

（1）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（2）乙方在合同期間兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；

（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

（4）合同期滿后，乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，逾期未辦理的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

3.雙方同意，違約金的具體金額由雙方在合同中另行約定。如有爭議，可按照合同約定的爭議解決方式解決。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。受影響方在不可抗力事件發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi)，無法履行或部分履行合同義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)積極采取措施減少損失。受影響方在不可抗力事件消除后，應(yīng)及時(shí)恢復(fù)履行合同義務(wù)。

4.如不可抗力事件持續(xù)超過三個(gè)月，雙方可協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或終止合同。合同終止的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，雙方同意向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；

3.仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟；

4.雙方在爭議解決過程中，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他條款，除非爭議事項(xiàng)導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

5.爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，按照仲裁裁決或法院判決承擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件等方式進(jìn)行，視為已送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：雙方同意，以下情況下，本合同可以終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致，提前解除合同；

（3）一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)，并依法結(jié)算工資、福利等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

2.本合