個(gè)人勞動(dòng)合同模板

個(gè)人勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

個(gè)人勞動(dòng)合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方從事____（職位名稱）工作，具體職責(zé)和要求如下：

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班；

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資；

3.乙方享有帶薪年休假，具體按照甲方制定的帶薪年休假制度執(zhí)行。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資為_(kāi)___元/月（或元/小時(shí)），甲方按月支付乙方工資；

2.乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如乙方工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)補(bǔ)足差額；

3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行；

4.乙方績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等；

4.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件；

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；

3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，避免和減少職業(yè)病危害；

4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。

第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同；

2.乙方提前30日書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；

3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；

4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方提前30日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同；

5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方提前30日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同；

6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同；

7.乙方被追究刑事責(zé)任的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。

第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

2.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方制定的規(guī)定辦理手續(xù)，如有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方應(yīng)支付給乙方。

第九條保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密；

2.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)與甲方競(jìng)爭(zhēng)，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

第十條爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；

3.如調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

4.如對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

簽訂