宜賓勞動(dòng)合同協(xié)議書

宜賓勞動(dòng)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

宜賓勞動(dòng)合同協(xié)議書

甲方：宜賓市×××有限公司

乙方：×××

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持良好的職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

3.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。

2.乙方享受帶薪年休假，根據(jù)國家規(guī)定，工作滿一年以上的，享受____天帶薪年休假。

五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合并參加培訓(xùn)。

六、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)其在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同的解除和終止

1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：宜賓市×××有限公司

乙方（簽字）：×××