司機(jī)聘用協(xié)議書2024年

?司機(jī)聘用協(xié)議書2024年合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________________聯(lián)系電話：______________乙方（受聘方）：__________身份證號：____________住址：________________聯(lián)系電話：______________鑒于甲方從事_______業(yè)務(wù)，為滿足運輸需求，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任司機(jī)職務(wù)。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條聘用期限1.1本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。1.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前_______日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條工作職責(zé)2.1乙方負(fù)責(zé)按照甲方安排，安全、準(zhǔn)時地完成貨物運輸及接送任務(wù)。2.2乙方需遵守交通法規(guī)，確保車輛安全行駛，維護(hù)車輛整潔衛(wèi)生。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高駕駛技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三條工作時間及休息3.1乙方工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。第四條薪酬待遇4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、工作業(yè)績等因素，確定乙方的月工資為人民幣_______元。4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為次月_______日前。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方年終獎金，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。第五條福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)、體檢及勞動保護(hù)。5.3乙方在聘用期間，享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條保密及競業(yè)限制6.1乙方在聘用期間及解除、終止本協(xié)議后_______年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方在解除、終止本協(xié)議后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)擔(dān)任相同或類似職務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2乙方在聘用期間，如因故意或重大過失導(dǎo)致交通事故，造成甲方車輛損失或人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條協(xié)議的解除和終止8.1雙方同意解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除（終止）協(xié)議。8.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，提前_______日通知乙方解除本協(xié)議。（1）甲方未按本協(xié)議約定支付工資或提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：______________注意事項：1.確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.注意合同期限的明確：確保聘用期限的起始和終止日期準(zhǔn)確無誤，避免模糊不清導(dǎo)致糾紛。1.法律名詞解釋：聘用方（甲方）：指雇傭勞動者的企業(yè)或個人，即雇主。受聘方（乙方）：指被雇傭的勞動者，即雇員。勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.法律名詞解釋：注意事項如下：解決方法：社會保險：指國家通過立法，對勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)困難，提供一定物質(zhì)幫助的社會保障制度。住房公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費的資金。競業(yè)限制：指勞動者在與用人單位解除或終止勞動合同后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的企業(yè)或自己經(jīng)營與用人單位相同的業(yè)務(wù)。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。針對這個司機(jī)聘用合同，有些特殊情況可能需要我們特別考慮，比如下面的幾個場景，我們可以適當(dāng)增加一些補(bǔ)充條款來應(yīng)對。1.特殊場合：節(jié)假日或高峰期間的工作安排應(yīng)用場合：比如春節(jié)、國慶等節(jié)假日，或者某些特定的高峰運輸期。補(bǔ)充條款：可以增加一條“節(jié)假日工作安排”，比如：“甲乙雙方同意，節(jié)假日或高峰期間，乙方應(yīng)按照甲方的工作需求出勤，甲方將根據(jù)實際情況給予乙方加班費或調(diào)休?！?.特殊場合：緊急情況下的加班應(yīng)用場合：如果公司有緊急貨物需要運輸，司機(jī)可能需要加班。補(bǔ)充條款：可以添加“緊急加班”條款：“遇甲方緊急運輸需求，乙方應(yīng)配合加班，甲方將根據(jù)情況支付加班費?！备郊斜恚?.司機(jī)的工作時間表：明確司機(jī)每周的工作日和休息日。2.工資支付明細(xì)表：詳細(xì)列出工資的構(gòu)成和支付時間。3.社會保險和公積金繳納證明：證明公司為司機(jī)繳納的社保險明。4.車輛使用和維護(hù)手冊：司機(jī)