教練員聘用協(xié)議書范本2024年

?教練員聘用協(xié)議書范本2024年合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________________聯(lián)系方式：______________乙方（受聘教練員）：__________身份證號：______________地址：__________________聯(lián)系方式：______________一、聘用期限1.本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______年。二、工作職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)甲方指定運動項目的訓(xùn)練、比賽及日常管理工作。2.乙方按照甲方的要求，制定訓(xùn)練計劃，確保運動員的訓(xùn)練效果和比賽成績。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，積極參加甲方組織的各項活動。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可根據(jù)實際需要調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假待遇。四、薪資待遇1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)水平、工作業(yè)績等因素，確定乙方的月薪為人民幣_______元，按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金及績效獎勵。五、保密條款1.乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向第三方泄露。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的乙方的月薪的_______倍。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：______________附加條款：1.乙方在協(xié)議期間如需辭職，應(yīng)提前_______個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除本協(xié)議。2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的薪資待遇，但調(diào)整幅度不得低于原薪資的_______%。3.乙方在協(xié)議期間如因傷病無法履行教練員職責(zé)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、訓(xùn)練器材等。5.乙方在協(xié)議期間所獲得的榮譽、成果歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)。注意事項：1.確保合同條款的合法性，不得含有違反法律法規(guī)的約定。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免因模糊不清產(chǎn)生爭議。3.注意保密條款的設(shè)定，保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.確定合理的違約責(zé)任和違約金，以防止一方違約造成另一方損失。5.確保爭議解決條款的有效性，便于雙方在發(fā)生爭議時能夠迅速找到解決途徑。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容的合法性。2.對合同中的關(guān)鍵條款進(jìn)行詳細(xì)闡述，避免含糊其辭。3.在保密條款中明確保密的范圍、期限及違約責(zé)任。4.合理設(shè)定違約金，使其既能起到震懾作用，又不會過分加重違約方的負(fù)擔(dān)。5.選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：聘用期限：指合同雙方約定的合同有效期間。工作職責(zé)：指乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。薪資待遇：指甲方支付給乙方的工資及相關(guān)的獎金、福利等。保密條款：指合同中關(guān)于保護商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的約定。違約責(zé)任：指合同一方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，采取的解決方式和方法。特殊應(yīng)用場合與補充條款：1.場合：如果乙方是一名外籍教練，可能面臨語言溝通和文化的障礙。補充條款：乙方同意在合同期間參加甲方組織的語言和文化培訓(xùn)，以更好地融入團隊和開展工作?？紤]到乙方來自不同的國家，我們理解可能存在一些交流上的小障礙。所以我們會在合同期間提供一些語言和文化方面的培訓(xùn)，幫助您更好地和隊員們溝通。2.場合：乙方在訓(xùn)練期間可能需要使用特定的訓(xùn)練設(shè)備或技術(shù)。補充條款：甲方應(yīng)確保乙方所需的專業(yè)訓(xùn)練設(shè)備和技術(shù)支持，如有需要，甲方應(yīng)及時采購或升級相關(guān)設(shè)備。3.場合：乙方在合同期間可能需要帶領(lǐng)團隊參加國際比賽。補充條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方及團隊的國際差旅費用，并為其提供必要的國際比賽經(jīng)驗指導(dǎo)。如果咱們需要出去國際上比拼一下，所有的出差費用和必要的指導(dǎo)，我們都包了，讓您無后顧之憂。附件列表：1.乙方的職業(yè)資格證書復(fù)印件。2.乙方的身份證復(fù)印件。3.甲乙雙方