香港勞務(wù)派遣合同范本2024年

?香港勞務(wù)派遣合同范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲方為合法的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要接受勞動(dòng)服務(wù)的單位，丙方為愿意提供勞動(dòng)服務(wù)的勞動(dòng)者，為明確三方權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、勞務(wù)派遣期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，派遣期限為____年。1.2如三方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。二、勞務(wù)派遣崗位及工作地點(diǎn)2.1甲方同意將丙方派遣至乙方從事_______（崗位名稱）工作。2.2丙方的工作地點(diǎn)為：__________。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式3.1乙方按照丙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。3.2甲方在收到乙方的工資支付后，應(yīng)及時(shí)將工資支付給丙方。四、工作時(shí)間及休息休假4.1丙方的工作時(shí)間按照乙方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2丙方的休息休假按照國家法律法規(guī)及乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家及香港特別行政區(qū)的相關(guān)規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)提供符合國家及香港特別行政區(qū)規(guī)定的福利待遇。六、甲方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方的招聘、培訓(xùn)、考核和管理。6.2甲方有權(quán)對(duì)丙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并有權(quán)要求乙方對(duì)丙方的工作進(jìn)行調(diào)整。6.3甲方應(yīng)保證丙方的合法權(quán)益，不得克扣丙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。七、乙方權(quán)利和義務(wù)7.1乙方有權(quán)對(duì)丙方的工作質(zhì)量、工作效率進(jìn)行考核。7.2乙方應(yīng)對(duì)丙方在工作過程中發(fā)生的安全生產(chǎn)事故承擔(dān)責(zé)任。7.3乙方不得對(duì)丙方進(jìn)行違法、違規(guī)的指令和要求。八、丙方權(quán)利和義務(wù)8.1丙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.2丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，認(rèn)真完成工作任務(wù)。8.3丙方不得泄露乙方的商業(yè)秘密及與工作相關(guān)的保密信息。九、合同的變更、解除和終止9.1三方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)三方確認(rèn)。9.2在合同期限內(nèi)，如丙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方。十、違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。10.2甲方未按約定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)按逾期天數(shù)支付丙方逾期工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇的____%作為賠償金。十一、爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他約定12.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。12.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確派遣期限，避免合同期限模糊引發(fā)爭議。2.崗位及工作地點(diǎn)：具體指派丙方的崗位和工作地點(diǎn)，防止工作內(nèi)容與地點(diǎn)不明確。3.勞動(dòng)報(bào)酬：確保丙方獲得的報(bào)酬明確、合理，并規(guī)定支付方式。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：確保甲方為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方提供合法福利待遇。5.權(quán)利和義務(wù)：明確三方權(quán)利和義務(wù)，避免職責(zé)不清。6.違約責(zé)任：設(shè)定違約金比例，對(duì)違約行為進(jìn)行制約。7.爭議解決：約定適用的法律和爭議解決方式。解決辦法：1.在合同中明確各方的職責(zé)和權(quán)利，通過書面形式確認(rèn)變更、解除和終止合同。2.定期檢查合同的執(zhí)行情況，確保各方履行合同義務(wù)。3.發(fā)生爭議時(shí)，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，及時(shí)采取法律手段。法律名詞解釋：勞務(wù)派遣：指派遣單位與接受單位通過合同約定，由派遣單位將其雇傭的勞動(dòng)者派遣至接受單位工作的一種用工形式。派遣單位：依法成立并取得勞務(wù)派遣許可證的單位，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理勞動(dòng)者，并將其派遣至接受單位工作。接受單位：實(shí)際需要?jiǎng)趧?dòng)服務(wù)的單位，負(fù)責(zé)向派遣單位支付勞動(dòng)者的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。勞動(dòng)者：被派遣單位雇傭并派遣至接受單位提供勞動(dòng)服務(wù)的人員。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。場合一：節(jié)假日工作安排特殊場合：如果丙方需要在節(jié)假日加班，比如雙十一、春節(jié)等特殊時(shí)期。補(bǔ)充條款：考慮到節(jié)假日的特殊性，如果乙方因業(yè)務(wù)需要，安排丙方在法定節(jié)假日工作，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商，并為丙方安排調(diào)休或支付加班費(fèi)。具體加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。場合二：保密協(xié)議特殊場合：丙方的工作涉及乙方的商業(yè)秘密或敏感信息。補(bǔ)充條款：鑒于丙方工作中可能接觸到乙方的商業(yè)秘密，三方同意簽訂保密協(xié)議作為本合同附件。丙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露任何相關(guān)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。場合三：工作培訓(xùn)特殊場合：丙方需要接受特定的技能培訓(xùn)才能勝任工作。補(bǔ)充條款：如果乙方要求丙方接受特定培訓(xùn)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。丙方完成培訓(xùn)后，應(yīng)在乙方工作至少滿一定年限，否則需按約定賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。1.勞務(wù)派遣合同（已簽訂）2.丙方的身份證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件5.乙方與丙方的保密協(xié)議6.丙方的健康證明或體檢報(bào)告7.特定崗位所需的資質(zhì)證書或技能證明（如有）附件列表：咱們的合同正本得留著，這是最基本的。然后，需要丙