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文檔簡介

安全管理機構(gòu)設置制度一、目的和依據(jù)為了加強企業(yè)的安全管理工作,保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全,提高生產(chǎn)效率,依據(jù)國家相關法律法規(guī)和企業(yè)的實際情況,訂立本規(guī)章制度。二、適用范圍本安全管理機構(gòu)設置制度適用于本企業(yè)全部部門和崗位,全部員工必需嚴格遵守。三、機構(gòu)設置1.安全管理部門1.1職責安全管理部門負責企業(yè)的安全管理工作,訂立安全管理制度和程序,組織安全培訓和演練,監(jiān)督安全工作的執(zhí)行情況。1.2構(gòu)成安全管理部門由主管安全工作的部門負責人和專職安全管理人員構(gòu)成。2.安全管理人員2.1職責安全管理人員負責具體的安全管理工作,包含以下方面:訂立和修訂企業(yè)的安全管理制度和程序;布置、組織和開展安全培訓和教育活動;監(jiān)督和檢查安全工作執(zhí)行情況,并提出改進建議;參加事故調(diào)查,分析事故原因,并提出相應的防備措施;幫助部門負責人開展安全檢查和隱患排查;組織應急救援和禍害事故應對工作。2.2資格要求安全管理人員應具備以下資格要求:具備相關的安全管理專業(yè)知識;具備肯定的安全管理工作經(jīng)驗;能夠嫻熟掌握相關的安全管理工具和方法;具備良好的溝通和管理本領。3.安全委員會3.1職責安全委員會是由企業(yè)內(nèi)部各部門的代表構(gòu)成的機構(gòu),負責安全管理工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)督。3.2構(gòu)成安全委員會由以下成員構(gòu)成:企業(yè)高層管理人員代表;安全管理部門負責人;各部門安全管理人員代表;工會代表(如適用)。3.3工作內(nèi)容安全委員會的工作內(nèi)容包含:討論和訂立企業(yè)的安全管理政策和目標;審查和評估安全管理工作的執(zhí)行情況;分析和研究安全事故的原因和處理措施;審查和改進安全管理制度和程序;提出安全管理工作改進建議。四、職責和義務1.安全管理部門1.1職責安全管理部門的職責包含:訂立和修訂企業(yè)的安全管理制度和程序;組織安全培訓和教育,提高員工的安全意識和應急本領;監(jiān)督和檢查各部門的安全工作執(zhí)行情況;組織事故調(diào)查和隱患排查,提出改進建議;組織應急救援和禍害事故應對工作;定期向企業(yè)高層管理人員報告安全工作情況。1.2權(quán)限安全管理部門具有以下權(quán)限:對各部門和崗位進行安全檢查和隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求;對安全違章行為進行懲罰和處理;暫時停止或停止存在嚴重安全風險的工作活動;要求各部門搭配安全救援和應對工作;要求各部門搭配事故調(diào)查和隱患整改工作;申請和統(tǒng)一使用相關的安全設備和防護用品。2.各部門和崗位2.1職責各部門和崗位的職責包含:遵守和執(zhí)行企業(yè)的安全管理制度和程序;自發(fā)參加安全培訓和教育;自動發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患;搭配安全檢查和隱患整改工作;搭配事故調(diào)查和安全培訓工作;搭配應急救援和禍害事故應對工作。2.2資格要求依據(jù)不同部門和崗位的特點,各部門負責人有權(quán)訂立相應的安全責任和資格要求。五、安全獎懲制度1.嘉獎對樂觀參加安全培訓和教育的員工予以表揚和嘉獎;對發(fā)現(xiàn)并及時報告安全隱患的員工予以嘉獎;對安全管理工作出色的部門和個人進行嘉獎。2.懲罰對違反安全管理制度的員工進行相應的懲罰;對釀成安全事故的員工追究相應的責任。六、附則1.安全制度和程序的修訂依據(jù)安全管理工作的實際需求,安全管理部門可以依據(jù)需要對安全管理制度和程序進行修訂,修訂后應及時向相關部門和崗位進行通知和培訓。2.實施和執(zhí)行本機構(gòu)設置制度自公布之日起執(zhí)行,全部員工必需嚴格遵守,對違反規(guī)定的將依法進行處理。3.解釋權(quán)本機構(gòu)設置制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)高層管理人員,安全管理部門負責具體的實施和執(zhí)行工作。4.修訂情

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