2024北京市司機(jī)駕駛員用工合同樣本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的運(yùn)輸企業(yè)，乙方愿意成為甲方的駕駛員，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的安排，擔(dān)任駕駛員工作，包括但不限于貨物運(yùn)輸、駕駛培訓(xùn)等。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格按照交通規(guī)則和安全操作規(guī)程進(jìn)行工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際業(yè)務(wù)需要確定，如需加班，雙方另行協(xié)商。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）因病或傷殘不能從事駕駛員工作的。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解合同的全部?jī)?nèi)容，確保雙方對(duì)合同的條款有清晰的認(rèn)識(shí)和理解。2.確認(rèn)合同中雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是關(guān)于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等方面的具體規(guī)定。3.確保提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.注意合同的簽訂和終止條件，以及違約責(zé)任的具體規(guī)定。5.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以尋求法律途徑解決。解決辦法：1.雙方應(yīng)遵守合同的約定，如有一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.在合同履行過(guò)程中，如遇到不可抗力等因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.對(duì)于合同中出現(xiàn)的模糊不清或容易產(chǎn)生歧義的內(nèi)容，應(yīng)及時(shí)溝通確認(rèn)，以確保合同的履行。4.合同的變更、解除或終止，必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。5.在合同履行過(guò)程中，如有爭(zhēng)議，雙方可尋求法律途徑解決，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織或其他組織。2.駕駛員：指在用人單位從事道路運(yùn)輸工作的專業(yè)技術(shù)人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。6.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。7.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。8.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.北京市內(nèi)的運(yùn)輸企業(yè)與駕駛員之間的勞動(dòng)合同。2.需要明確駕駛員的工作職責(zé)、工作時(shí)間、報(bào)酬待遇等事項(xiàng)的場(chǎng)景。3.雙方需要約定違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等法律后果的場(chǎng)景。補(bǔ)充條款：1.雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。2.駕駛員的培訓(xùn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方對(duì)駕駛員技能的要求。3.駕駛員的工作業(yè)績(jī)考核辦法和績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式。4.雙方對(duì)于合同變更、解除和終止的條件和程序的約定。5.雙方對(duì)于合同爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件列表：1.駕駛員的身份證復(fù)印件。2.駕駛員的駕駛執(zhí)照復(fù)印件。3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單。4