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文檔簡介

考核期無薪協(xié)議書模板

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇員）：_____________________

鑒于甲方是一家依法注冊成立的公司，乙方是一位具備相應專業(yè)技能和工作經(jīng)驗的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方公司進行考核期工作的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本考核期無薪協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”），以資共同遵守。

第一條考核期

1.乙方同意在甲方公司進行為期_____天的考核期工作，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.考核期內，乙方將根據(jù)甲方的要求，完成指定的工作內容和任務。

第二條工作內容

1.乙方在考核期內的工作內容為：______________________________________________________。

2.甲方有權根據(jù)工作需要，對乙方的工作內容進行調整，乙方應予以配合。

第三條考核標準

1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力等方面進行綜合考核。

2.考核結果將作為乙方是否能夠正式錄用的依據(jù)。

第四條工作條件

1.甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、工作設備等。

2.甲方應確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。

第五條保密義務

1.乙方在考核期內接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第六條協(xié)議的變更和解除

1.雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。

2.乙方在考核期內表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權提前解除本協(xié)議，并無需支付任何補償。

第七條法律適用和爭議解決

1.本協(xié)議的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_____________

授權代表（簽字）：_____________日期：_____年_____月_____日

授權

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