員工合同協(xié)議書(shū)模板離職程序

員工合同協(xié)議書(shū)模板離職程序

甲方（雇主）：________________________

地址：________________________________

乙方（員工）：________________________

地址：________________________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供此類服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條聘用條款

1.1甲方聘用乙方為_(kāi)________部門(mén)的_________職位，乙方同意接受該職位。

1.2乙方的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作職責(zé)

2.1乙方應(yīng)履行以下工作職責(zé)：

（a）________________________________________

（b）________________________________________

（c）________________________________________

（d）________________________________________

（e）________________________________________

2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，即每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日和年假。

第四條薪資和福利

4.1乙方的月薪為人民幣_(tái)_________元，甲方應(yīng)于每月__日前支付給乙方。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（a）________________________________________

（b）________________________________________

（c）________________________________________

（d）________________________________________

（e）________________________________________

第五條保密協(xié)議

5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。

5.2乙方離職后，仍需遵守本保密協(xié)議，保密期限為離職之日起____年。

第六條離職程序

6.1乙方如需提前解除本合同，應(yīng)提前____天以書(shū)面形式通知甲方。

6.2甲方在接到乙方的離職通知后，應(yīng)與乙方協(xié)商確定離職日期。

6.3乙方在離職前應(yīng)完成以下事項(xiàng)：

（a）________________________________________

（b）________________________________________

（c）________________________________________

（d）________________________________________

（e）________________________________________

6.4乙方離職后，甲方應(yīng)按照本合同及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，及時(shí)支付乙方應(yīng)得的薪資和福利。

第七條違約責(zé)任

7.1如甲方未按合同約定支付乙方薪資，應(yīng)按未支付金額的____%向乙方支付違約金。

7.2如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_________元。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方因履行本合同所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：