工傷保險(xiǎn)條例全文2024年

?工傷保險(xiǎn)條例全文2024年合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方在甲方處從事工作，為確保雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立如下勞動(dòng)合同：第一條工傷保險(xiǎn)的適用范圍1.1本合同所指工傷保險(xiǎn)，是指甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，用于保障乙方在工作中遭受事故傷害或患職業(yè)病時(shí)，獲得相應(yīng)的醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)等權(quán)益。第二條工傷保險(xiǎn)的繳納2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，及時(shí)足額為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.2甲方應(yīng)在每月______日前向乙方支付當(dāng)月工資，同時(shí)將乙方當(dāng)月應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用劃撥至乙方指定的銀行賬戶。第三條工傷認(rèn)定3.1乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生或乙方被診斷為職業(yè)病后______小時(shí)內(nèi)向乙方所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。3.2甲方應(yīng)提供乙方工傷認(rèn)定的相關(guān)證據(jù)，包括但不限于事故現(xiàn)場照片、視頻、證人證言等。第四條工傷待遇4.1乙方被認(rèn)定為工傷的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的工傷待遇，包括但不限于醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、職業(yè)康復(fù)等。4.2乙方在工傷治療期間，甲方應(yīng)按月支付乙方停工留薪待遇，標(biāo)準(zhǔn)為乙方受傷前______個(gè)月的平均工資。4.3乙方因工死亡，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方遺屬相應(yīng)的撫恤金。第五條工傷爭議處理5.1雙方因工傷認(rèn)定、工傷待遇等問題發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日乙方（勞動(dòng)者）：（簽名）簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.審核合同主體：確認(rèn)甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人（或授權(quán)代表）等信息準(zhǔn)確無誤，且具有合法資格。2.明確合同條款：確保合同中的條款完整、明確，特別是關(guān)于工傷保險(xiǎn)繳納、工傷認(rèn)定、工傷待遇等方面的規(guī)定。3.合法合規(guī)：合同內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.簽字蓋章：合同雙方應(yīng)簽字或蓋章確認(rèn)，以證明合同的有效性。5.保存合同副本：雙方各自保存一份簽字后的合同副本，以便日后查閱。解決辦法：1.協(xié)商解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁申請：如協(xié)商不成，可向乙方所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請仲裁。3.法律訴訟：如仲裁無法解決問題，任何一方均可直接向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.工傷保險(xiǎn)：指國家為保障職工在工作中遭受事故傷害或患職業(yè)病時(shí)獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)等權(quán)益而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)。2.工傷認(rèn)定：指社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法對職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的情況進(jìn)行認(rèn)定。3.停工留薪待遇：指職工因工受傷治療期間，用人單位應(yīng)按月支付給職工的工資待遇。4.撫恤金：指職工因工死亡后，用人單位支付給其遺屬的一定數(shù)額的金錢，以補(bǔ)償其因喪失親人而帶來的經(jīng)濟(jì)損失。5.仲裁：指雙方當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交給第三方進(jìn)行審理和裁決的一種爭議解決方式。6.訴訟：指當(dāng)事人向人民法院提起的，請求法院依法審理和裁決爭議的一種法律程序。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場合：企業(yè)新員工入職時(shí)補(bǔ)充條款：在新員工入職培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)向乙方詳細(xì)解釋工傷保險(xiǎn)的相關(guān)政策及合同內(nèi)容，確保乙方充分理解自己的權(quán)益與責(zé)任。2.應(yīng)用場合：員工調(diào)崗或晉升時(shí)補(bǔ)充條款：若乙方因工作調(diào)動(dòng)或晉升導(dǎo)致工作性質(zhì)發(fā)生變化，甲方應(yīng)重新評估乙方的工傷保險(xiǎn)等級(jí)，并根據(jù)新的崗位風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)調(diào)整保險(xiǎn)繳納基數(shù)和待遇。3.應(yīng)用場合：員工外派至其他國家或地區(qū)工作時(shí)補(bǔ)充條款：若乙方被外派至其他國家或地區(qū)工作，甲方應(yīng)確保乙方的工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍擴(kuò)展至外派地區(qū)，并根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)補(bǔ)充相應(yīng)的保障措施。4.應(yīng)用場合：企業(yè)合并、分立或變更經(jīng)營主體時(shí)補(bǔ)充條款：在企業(yè)合并、分立或變更經(jīng)營主體的情況下，甲方應(yīng)確保乙方的工傷保險(xiǎn)權(quán)益不受影響，新經(jīng)營主體應(yīng)繼續(xù)履行原合同規(guī)定的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。5.應(yīng)用場合：員工長期病假或哺乳期補(bǔ)充條款：若乙方因長期病假或哺乳期暫時(shí)無法工作，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，并保證乙方在恢復(fù)工作后享有連續(xù)的工傷保險(xiǎn)權(quán)益。合同所需附件列表：1.甲乙雙方的有效身份證明文