公司勞動合同范本

公司勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方為一家依法成立、具備獨立法人資格的企業(yè)，主要從事計算機軟件開發(fā)與銷售業(yè)務(wù)；乙方為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，具備為甲方提供所需人才的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供勞動合同服務(wù)事宜，達成以下合同：

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托乙方為其招聘合適的員工，以充實甲方的團隊力量，提高企業(yè)競爭力。

2.乙方具備為甲方提供勞動合同服務(wù)的能力，承諾按照甲方的要求完成招聘任務(wù)，確保所招聘的員工符合甲方的崗位需求。

3.雙方同意按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，簽訂本合同，共同履行合同約定的各項義務(wù)。

二、合同標的

乙方根據(jù)甲方的委托，為其提供勞動合同服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓、人事管理、社會保險和住房公積金辦理等服務(wù)。

三、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費用。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確、完整的招聘信息和相關(guān)資料。

（3）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策，為乙方提供的員工辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

（4）甲方不得以任何形式侵犯乙方提供的員工的人身權(quán)利，不得違法解除勞動合同。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)按照合同約定向甲方收取服務(wù)費用。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極履行招聘職責，為甲方提供符合條件的員工。

（3）乙方應(yīng)確保所招聘的員工具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，并對其進行必要的培訓。

（4）乙方應(yīng)及時為甲方提供人事管理、社會保險和住房公積金等相關(guān)服務(wù)。

五、價格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付服務(wù)費用。

2.服務(wù)費用標準為：員工月工資的XX%。

3.支付方式：甲方應(yīng)在每月的固定日期，將上一個月的服務(wù)費用支付給乙方。

六、履行期限

1.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，按照甲方的要求完成招聘任務(wù)。

2.雙方應(yīng)在合同履行過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)和政策，確保合同的順利履行。

七、違約責任

1.雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)支付乙方違約金，具體金額雙方另行約定。

3.因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并支付違約金，具體金額雙方另行約定。

八、不可抗力

1.因不可抗力導致一方無法履行本合同義務(wù)的，該方不承擔違約責任。

2.遭受不可抗力的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附則：

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（買方/出租方/委托方）：乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

（蓋章）（蓋章）

法定代表人/負責人：張三法定代表人/負責人：李四

簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其提供勞動合同服務(wù)，以充實甲方團隊，提高企業(yè)競爭力。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.招聘服務(wù)：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，為其篩選、推薦合適的候選人。

2.培訓服務(wù)：乙方為甲方提供新員工入職培訓、在崗培訓等服務(wù)，以提升員工職業(yè)技能。

3.人事管理服務(wù)：乙方協(xié)助甲方進行員工人事管理，包括但不限于員工檔案管理、薪資福利發(fā)放等。

4.社會保險和住房公積金服務(wù)：乙方為甲方辦理員工社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

第二條定義

1.員工：指乙方根據(jù)甲方要求招聘的、與甲方建立勞動合同關(guān)系的自然人。

2.服務(wù)費用：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的費用，用于購買乙方提供的勞動合同服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動合同服務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的員工進行考核、評價，并根據(jù)員工表現(xiàn)決定是否繼續(xù)合作。

（3）甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費用，確保乙方正常開展服務(wù)。

（4）甲方應(yīng)保障乙方提供的員工在甲方工作期間的合法權(quán)益，不得違法解除勞動合同。

（5）甲方應(yīng)及時向乙方提供招聘需求、崗位描述等相關(guān)信息，以便乙方更好地完成招聘任務(wù)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息，開展招聘工作，并按照約定收取服務(wù)費用。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，以便乙方順利開展服務(wù)。

（3）乙方應(yīng)確保所招聘的員工具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，并對其進行必要的培訓。

（4）乙方應(yīng)及時為甲方辦理員工社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

（5）乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行人事管理，確保員工檔案、薪資福利等信息準確無誤。

（6）乙方應(yīng)積極履行合同約定的各項服務(wù)，確保甲方團隊穩(wěn)定，提高甲方企業(yè)競爭力。

第四條價格與支付條件

1.服務(wù)費用標準：甲方應(yīng)按照員工月工資的XX%向乙方支付服務(wù)費用。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月的固定日期（具體日期雙方另行約定）前，將上一個月的服務(wù)費用支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點：

a.招聘服務(wù)：乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)完成首批員工招聘工作；

b.培訓服務(wù)：乙方應(yīng)在員工入職后30日內(nèi)完成新員工入職培訓；

c.人事管理服務(wù)：乙方應(yīng)每月底前完成當月員工薪資福利發(fā)放等相關(guān)工作；

d.社會保險和住房公積金服務(wù)：乙方應(yīng)在員工入職后30日內(nèi)辦理完畢相關(guān)手續(xù)。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果：

a.甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)按日向乙方支付逾期付款金額的千分之五作為違約金；

b.甲方違法解除勞動合同，導致乙方損失或承擔責任的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；

c.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，導致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.乙方違約情形及后果：

a.乙方未按約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并支付違約金，具體金額雙方另行約定；

b.乙方未履行培訓、人事管理、社會保險和住房公積金等服務(wù)，導致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；

c.乙方提供的員工在合同期內(nèi)因乙方原因?qū)е码x職的，乙方應(yīng)在10個工作日內(nèi)完成替換工作，如未能完成，乙方應(yīng)退還相應(yīng)服務(wù)費用，并支付違約金，具體金額雙方另行約定。

3.雙方同意，違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

直接輸出的格式如下：

1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

甲方XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）與乙方Y(jié)Y人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”），基于雙方平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供勞動合同服務(wù)事宜，達成以下合同：

一、合作背景與前提條件

1.甲方為一家專注于計算機軟件開發(fā)與銷售的企業(yè)，擁有豐富的市場資源和良好的商業(yè)信譽。為提高企業(yè)競爭力，甲方需要一支穩(wěn)定、高效的團隊，因此擬委托乙方提供勞動合同服務(wù)，協(xié)助甲方招聘合適的員工。

2.乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的招聘經(jīng)驗和專業(yè)的團隊，能夠為甲方提供符合崗位需求的優(yōu)秀人才。

3.雙方同意在遵守國家法律法規(guī)和政策的前提下，簽訂本合同，共同履行合同約定的各項義務(wù)，實現(xiàn)互利共贏。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供勞動合同服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利等。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整、準確的招聘需求及相關(guān)資料，以便乙方更好地完成招聘任務(wù)。

（3）甲方應(yīng)按時支付乙方約定的服務(wù)費用，并承擔因招聘產(chǎn)生的相關(guān)費用。

（4）甲方有權(quán)對乙方提供的員工進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)合作。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，開展招聘活動，為甲方篩選合適的員工。

（2）乙方應(yīng)確保所招聘的員工具備甲方要求的職業(yè)素養(yǎng)、技能水平和工作經(jīng)驗。

（3）乙方應(yīng)按時為甲方提供勞動合同服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利等。

（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和政策，確保甲方合法權(quán)益不受損害。

三、價格與支付條件

1.雙方同意，甲方按照乙方實際招聘的員工人數(shù)及約定的單價，支付乙方服務(wù)費用。

2.甲方應(yīng)在乙方提供勞動合同服務(wù)后30日內(nèi)支付服務(wù)費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

四、履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

五、違約責任

1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違反合同約定，導致對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方未按時支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)暫停提供勞動合同服務(wù)，直至甲方支付完畢。

3.乙方未按照約定完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致一方無法履行本合同約定的義務(wù)，該方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

2.雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求合理的解決方案，以減輕不可抗力帶來的影響。

七、爭議解決

如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同的修改、補充，應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

九、附則

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十、簽署

甲方（蓋章）：XX科技有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源服務(wù)有限公司

甲方代表（簽字）：張三

乙方代表（簽字）：李四

簽訂日期：____年____月____日

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的通知、函件、資料等，應(yīng)通過書面形式送達對方指定的聯(lián)系人。通知視為送達的日期，以對方簽收或收到郵戳為準。

2.合同變更：任何一方需變更本合同的條款，應(yīng)提前30天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。

3.終止條件：如發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)提前終止本合同：

a.雙方協(xié)商一致終止；

b.合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)約；

c.不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行；

d.一方嚴重違反合同義務(wù)，經(jīng)催告后仍未改正；

e.一方依法解散、破產(chǎn)或喪失履行能力。

4.終止后的處理：合同終止后，雙