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農(nóng)村人員勞動(dòng)轉(zhuǎn)移調(diào)研報(bào)告×一、農(nóng)村人員的基本現(xiàn)狀

×農(nóng)村人員,按照目前普遍認(rèn)同的說法是,女滿周歲、男滿周歲以上有勞動(dòng)能力的農(nóng)村勞動(dòng)人員。根據(jù)××年全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源普查統(tǒng)計(jì),全縣農(nóng)村人員共有人,其中男性人,女性人,男女性別比為。在文化結(jié)構(gòu)上:初中及以下人員人,占全部人員的比率高達(dá),高中(中專)及以上人,只占,其中大專以上僅人。在產(chǎn)業(yè)分布上:現(xiàn)有實(shí)際從業(yè)人員人,占總數(shù)的,從事三次產(chǎn)業(yè)的比例依次為,其中二產(chǎn)中,從事服裝加工工業(yè)、建筑業(yè)、轉(zhuǎn)椅家具業(yè)的人數(shù)分別達(dá)到人、人、人,三項(xiàng)之和占到了二產(chǎn)從業(yè)人員的,這與我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展和推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化密切相關(guān);三產(chǎn)中,從事批零貿(mào)易業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、餐飲、旅游業(yè)的人數(shù)分別為人、人、人,高居三產(chǎn)前三位。在就業(yè)地域上:本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè)人數(shù)為人,占到了總數(shù)的;在縣外與縣內(nèi)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)從業(yè)人員分別為人和人,占就業(yè)總數(shù)的和。

×普查資料顯示,我縣屬于農(nóng)村勞動(dòng)力資源范疇而未參加勞動(dòng)的人數(shù)為人,再加上從事第一產(chǎn)業(yè)的人,全縣有近人員在理論上有可能向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,這是一個(gè)數(shù)量不小的群體,也可以認(rèn)為是目前我縣人員的富余勞動(dòng)力。隨著我縣工業(yè)化、城市化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的大力推進(jìn),必然帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快調(diào)整和勞動(dòng)生產(chǎn)率的快速提高,今后的一產(chǎn)面臨的主要是季節(jié)性農(nóng)忙,富余勞動(dòng)力在一年中的絕大部分時(shí)間將會(huì)被完全閑置,人員走出田間地頭,實(shí)現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)移已經(jīng)成為一個(gè)不可回避的現(xiàn)實(shí)問題。

×二、農(nóng)村人員的基本特征

×開展農(nóng)村人員的調(diào)查,有利于我們進(jìn)一步了解人員的基本特征,有針對(duì)地開展勞動(dòng)轉(zhuǎn)移。從普查的情況來看,目前農(nóng)村人員主要存在以下三個(gè)基本特點(diǎn)。一是文化程度低,競(jìng)爭(zhēng)能力弱。由于農(nóng)村人員九成以下都是小學(xué)文化水平,思想觀念相對(duì)落后,又缺少一技之長(zhǎng),大多數(shù)人員只能從事沒有技術(shù)含量的簡(jiǎn)單勞動(dòng)。二是家庭負(fù)擔(dān)重,轉(zhuǎn)移愿望強(qiáng)。農(nóng)村人員基本上都處在上有老下有小的年齡階段,是一個(gè)家庭的主心骨,大多數(shù)承擔(dān)著子女就學(xué)、婚嫁、造房等沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),養(yǎng)家糊口的愿望非常強(qiáng)烈。三是不愿出遠(yuǎn)門,希望就近轉(zhuǎn)。普查資料顯示,在參加求職意向調(diào)查的萬人中,有萬人希望在離家較近的地方上班,占到了被調(diào)查人的,可以考慮外出務(wù)工的人數(shù)占到了。

×三、農(nóng)村人員勞動(dòng)轉(zhuǎn)移的幾點(diǎn)建議

×在中央高度重視“三農(nóng)”工作的大背景下,人員作為農(nóng)村勞動(dòng)力中的弱勢(shì)群體,更應(yīng)當(dāng)引起廣泛關(guān)注。堅(jiān)持“政府重視、市場(chǎng)引導(dǎo)、自身努力”的總體要求,結(jié)合各地實(shí)際,按照“本地轉(zhuǎn)移為主、異地輸出為輔”的方向,采取有效措施,合力推進(jìn)農(nóng)村人員勞動(dòng)轉(zhuǎn)移。

×⒈加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),政策驅(qū)動(dòng)。按照全委會(huì)要求,切實(shí)把農(nóng)村人員培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移作為政府公共服務(wù)的一項(xiàng)重要工作,各級(jí)各部門應(yīng)把農(nóng)村人員培訓(xùn)作為“十萬農(nóng)民培訓(xùn)工程”兩大重點(diǎn)之一抓緊抓實(shí),“十萬農(nóng)民培訓(xùn)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)農(nóng)村人員的勞動(dòng)轉(zhuǎn)移工作,每年排出轉(zhuǎn)移計(jì)劃。同時(shí),在現(xiàn)有轉(zhuǎn)移補(bǔ)助政策的基礎(chǔ)上,提高農(nóng)村人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),降低培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移工作突出的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),根據(jù)轉(zhuǎn)移率高低,給予不同程度獎(jiǎng)勵(lì);研究制定農(nóng)村人員創(chuàng)業(yè)或辦聯(lián)合體的優(yōu)惠政策,探索出臺(tái)鼓勵(lì)企業(yè)吸納農(nóng)村人員優(yōu)惠措施,動(dòng)員全社會(huì)力量幫助扶持。

×⒉加大以村為單位的集中生產(chǎn)區(qū)建設(shè)。引導(dǎo)和鼓勵(lì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村大力發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì),就近吸收富余勞動(dòng)力。進(jìn)一步完善中心村規(guī)劃,整理土地和宅基地,做好利用廢棄礦址、撤并學(xué)校和閑置集體用房發(fā)展村級(jí)工業(yè)“孵化口”的文章,實(shí)現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)移,增加農(nóng)民收入。

×⒊大力發(fā)展規(guī)模效益農(nóng)業(yè)。開展“生態(tài)觀光種植”工程,利用我縣良好的環(huán)境資源優(yōu)勢(shì),積極引導(dǎo)和支持農(nóng)村人員綠色農(nóng)產(chǎn)品;鼓勵(lì)有實(shí)力的企業(yè)成立專業(yè)合作社,推廣規(guī)?;N植,帶動(dòng)人員放手發(fā)展觀光種植。同時(shí),做好有機(jī)茶、畜禽、種苗等四大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的深度開發(fā),培育“三位一體”的經(jīng)營(yíng)主體,提高農(nóng)民組織化程度和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,吸收更多人員就業(yè)。

×⒋大力發(fā)展以旅游為龍頭的第三產(chǎn)業(yè)。創(chuàng)新機(jī)制,加快實(shí)施旅游總體規(guī)劃,通過景點(diǎn)深度開發(fā),加快建設(shè)旅游商品市場(chǎng),大力發(fā)展景區(qū)“農(nóng)家樂”,為人員提供更多創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。加快建設(shè)“千鎮(zhèn)萬村放心店”,規(guī)范發(fā)展農(nóng)村商貿(mào)業(yè),為轉(zhuǎn)移農(nóng)民、致富農(nóng)民提供更大平臺(tái)。

×⒌建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的勞動(dòng)力市場(chǎng)。隨著城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的不斷推進(jìn),農(nóng)村人員脫離傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、離鄉(xiāng)進(jìn)城的步伐將進(jìn)一步加快。一方面,加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入和建設(shè)力度,為人員創(chuàng)造更多務(wù)工機(jī)會(huì);另一方面,城市化進(jìn)程需要建立與之相適應(yīng)的社會(huì)保障服務(wù)體系作為支撐。針對(duì)城市大量綠化需要保潔人員的現(xiàn)情,瞄準(zhǔn)上海世博會(huì)之機(jī),加強(qiáng)與申城相關(guān)部門聯(lián)系,培訓(xùn)輸出一批保潔工,進(jìn)行定期養(yǎng)護(hù);針對(duì)城市雙職工家庭普遍存在的嬰兒無人照顧的情況,充分發(fā)揮人員中婦女能理家、照顧孩子有經(jīng)驗(yàn)的特點(diǎn),專門組織一批能拉得出、打得響的婦女能手,通過規(guī)范培訓(xùn),建立專業(yè)組織,開展家政服務(wù),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互動(dòng)雙贏。

×

內(nèi)容總結(jié)

(1)農(nóng)村人員勞動(dòng)轉(zhuǎn)移調(diào)研報(bào)告

×一、農(nóng)村人員的基本現(xiàn)狀

×農(nóng)村人員,

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