人力中介公司合作協(xié)議書書范本(2024版)

編號(hào)：__________人力中介公司合作協(xié)議書書范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

人力中介公司合作協(xié)議書書范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3雙方的權(quán)利與義務(wù)1.4合同的有效性、變更與終止第二章：合作內(nèi)容2.1人力中介服務(wù)范圍2.2合作雙方的責(zé)任與義務(wù)2.3服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)第三章：合作期限3.1合同期限3.2續(xù)約條款3.3提前終止合同的條件第四章：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算與支付4.2費(fèi)用的調(diào)整與變更4.3服務(wù)費(fèi)用的退還與賠償?shù)谖逭拢汉蜻x人篩選與推薦5.1候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)5.2推薦候選人的程序與時(shí)間5.3候選人的面試與錄用第六章：候選人的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容的確定與實(shí)施6.2培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)6.3候選人培訓(xùn)成果的評(píng)估與反饋第七章：候選人的福利與保障7.1候選人享有的福利與保障7.2福利與保障的實(shí)施與變更7.3福利與保障的爭(zhēng)議解決第八章：信息安全與保密8.1信息安全的責(zé)任與義務(wù)8.2保密信息的范圍與保護(hù)措施8.3違反保密條款的賠償責(zé)任第九章：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約行為的認(rèn)定與責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決的方式與程序9.3違約賠償?shù)挠?jì)算與支付第十章：合作雙方的溝通與協(xié)調(diào)10.1定期溝通與報(bào)告10.2重大事項(xiàng)的及時(shí)通知10.3協(xié)調(diào)解決合作過程中的問題與爭(zhēng)議第十一章：附則11.1合同的簽訂與生效11.2合同的修改與附件11.3合同解除與終止后的事項(xiàng)第十二章：合作雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1人力中介公司的權(quán)利與義務(wù)12.2合作企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)第十三章：其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)13.2不可抗力事件的處理13.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓第十四章：附件14.1合作項(xiàng)目明細(xì)表14.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3候選人篩選與推薦流程圖合同編號(hào)_________第一章：總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲方（人力中介公司）與乙方（合作企業(yè)）就乙方人才招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。1.1.2本合同所用術(shù)語，如“甲方”、“乙方”、“候選人”等，除非文中另有定義，否則均按照《中華人民共和國(guó)合同法》及本合同的相關(guān)條款進(jìn)行解釋。1.2適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.3雙方的權(quán)利與義務(wù)1.3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供專業(yè)的人力中介服務(wù)。1.3.2乙方應(yīng)按照本合同的約定，支付服務(wù)費(fèi)用，并協(xié)助甲方完成候選人的面試與錄用等工作。1.4合同的有效性、變更與終止1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.4.2在合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面變更或終止本合同，除非雙方達(dá)成書面一致意見。1.4.3一方未履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)終止本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二章：合作內(nèi)容2.1人力中介服務(wù)范圍2.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方篩選、推薦合適的候選人，并協(xié)助乙方完成候選人的面試與錄用工作。2.1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供候選人的基本資料、工作經(jīng)歷、能力評(píng)估等信息。2.2合作雙方的責(zé)任與義務(wù)2.2.1甲方應(yīng)確保推薦的候選人的真實(shí)性、合法性，并對(duì)其的能力和素質(zhì)進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方的推薦，合理安排候選人的面試，并在錄用后按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.3服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)2.3.1甲方根據(jù)乙方的需求，進(jìn)行人才篩選，并提交候選人資料。2.3.2乙方在收到候選人資料后，安排面試，并在錄用后支付服務(wù)費(fèi)用。第三章：合作期限3.1合同期限本合同的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。3.2續(xù)約條款本合同到期后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可以書面形式續(xù)約。3.3提前終止合同的條件任何一方未履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)提前終止本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四章：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算與支付4.1.1乙方應(yīng)按照甲方推薦的候選人實(shí)際錄用的數(shù)量，支付甲方服務(wù)費(fèi)用。4.1.2服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式為：每錄用一名候選人，乙方支付甲方服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)___元。4.2費(fèi)用的調(diào)整與變更本合同簽訂后，如因市場(chǎng)行情變化等原因，甲乙雙方可以協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。4.3服務(wù)費(fèi)用的退還與賠償4.3.1如甲方推薦的候選人因不符合乙方要求而未被錄用，甲方不承擔(dān)退還服務(wù)費(fèi)用的責(zé)任。4.3.2如甲方推薦的候選人因隱瞞重要信息等原因?qū)е落浻煤蠼夤停追綉?yīng)按照實(shí)際情況賠償乙方損失。第五章：候選人篩選與推薦5.1候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)5.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，制定候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行嚴(yán)格篩選。5.1.2候選人的篩選標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。5.2推薦候選人的程序與時(shí)間5.2.1甲方應(yīng)在收到乙方的需求后，____個(gè)工作日內(nèi)提供候選人資料。5.2.2甲方應(yīng)確保推薦的候選人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)乙方指定的地點(diǎn)進(jìn)行面試。5.3候選人的面試與錄用5.3.1乙方應(yīng)在收到候選人資料后，及時(shí)安排面試。5.3.2乙方應(yīng)在面試后____個(gè)工作日內(nèi)通知甲方面試結(jié)果。第六章：候選人的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容的確定與實(shí)施6.1.1乙方應(yīng)根據(jù)候選人的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。6.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行候選人的培訓(xùn)工作，并提供必要的支持。6.2培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)6.2.1候選人培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。6.2.2如候選人因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由候選人承擔(dān)。6.第八章：信息安全與保密8.1信息安全的責(zé)任與義務(wù)8.1.1甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的所有信息保密，不得泄露給第三方。8.1.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的候選人信息保密，不得泄露給第三方。8.2保密信息的范圍與保護(hù)措施8.2.1保密信息包括所有未公開的、與雙方合作有關(guān)的商業(yè)信息、技術(shù)信息、候選人個(gè)人信息等。8.2.2雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍Ｗo(hù)保密信息，防止其被未授權(quán)訪問、使用、披露。8.3違反保密條款的賠償責(zé)任8.3.1如一方違反保密條款，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2賠償金額根據(jù)泄露信息的重要性和對(duì)受害方的損失來確定。第九章：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約行為的認(rèn)定與責(zé)任9.1.1如一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)視為違約。9.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2爭(zhēng)議解決的方式與程序9.2.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.3訴訟是解決爭(zhēng)議的最終方式，雙方應(yīng)接受法院的判決。第十章：合作雙方的溝通與協(xié)調(diào)10.1定期溝通與報(bào)告10.1.1雙方應(yīng)定期進(jìn)行溝通，報(bào)告合同履行情況、候選人推薦與錄用情況等。10.1.2雙方應(yīng)就合作過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。10.2重大事項(xiàng)的及時(shí)通知10.2.1雙方在合作過程中遇到重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。10.2.2重大事項(xiàng)包括但不限于合同變更、續(xù)約、終止等。10.3協(xié)調(diào)解決合作過程中的問題與爭(zhēng)議10.3.1雙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)，解決合作過程中出現(xiàn)的問題與爭(zhēng)議。10.3.2雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利與義務(wù)。第十一章：附則11.1合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改與附件本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.3合同解除與終止后的事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)，包括但不限于支付服務(wù)費(fèi)用、賠償違約金等。第十二章：合作雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1人力中介公司的權(quán)利與義務(wù)12.1.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供合格的候選人。12.1.2甲方應(yīng)確保提供的候選人的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。12.2合作企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)12.2.1乙方應(yīng)按照甲方的推薦，合理安排候選人的面試，并在錄用后支付服務(wù)費(fèi)用。12.2.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的候選人信息保密，不得泄露給第三方。第十三章：其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2不可抗力事件的處理如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓本合同一概不得轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面同意，一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十四章：附件14.1合作項(xiàng)目明細(xì)表14.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3候選人篩選與推薦流程圖合同編號(hào)_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方推薦候選人的數(shù)量和質(zhì)量甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)按照乙方的要求推薦足夠數(shù)量的候選人，并確保候選人的質(zhì)量符合乙方的要求。如果甲方未能按照約定提供足夠數(shù)量的候選人，甲方應(yīng)按照實(shí)際情況賠償乙方因此造成的損失。2.甲方對(duì)候選人的背景調(diào)查甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能、道德品質(zhì)等方面。甲方應(yīng)確保提供的候選人的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如果因候選人信息不實(shí)導(dǎo)致的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方對(duì)候選人的培訓(xùn)和指導(dǎo)甲方應(yīng)為候選人提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保候選人能夠快速適應(yīng)乙方的要求和工作環(huán)境。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。如候選人因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由候選人承擔(dān)。4.甲方對(duì)候選人的管理和監(jiān)督甲方應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行有效管理和監(jiān)督，確保候選人的工作表現(xiàn)符合乙方的要求。甲方應(yīng)定期與候選人溝通，了解候選人的工作情況和需求，并及時(shí)解決候選人遇到的問題。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方的服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)在候選人正式錄用后，按照約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用給甲方。如果乙方延遲支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照延遲支付的天數(shù)支付滯納金給甲方。2.乙方的候選人錄用決定乙方應(yīng)對(duì)甲方推薦的候選人進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估和面試，并在錄用決定做出后及時(shí)通知甲方。如果乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)做出錄用決定，應(yīng)按照延遲決策的天數(shù)支付違約金給甲方。3.乙方的候選人的工作條件和待遇乙方應(yīng)提供給候選人的工作條件和待遇符合乙方的規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。乙方不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付候選人的工資，并應(yīng)按照法律規(guī)定為候選人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.乙方的信息保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的候選人信息保密，不得泄露給第三方。乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍Ｗo(hù)保密信息，防止其被未授權(quán)訪問、使用、披露。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.第三方中介的角色和責(zé)任第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，應(yīng)負(fù)責(zé)候選人的篩選、推薦和面試安排等工作。第三方中介應(yīng)確保提供的候選人的質(zhì)量符合甲乙雙方的要求，并協(xié)助甲乙雙方解決合作過程中出現(xiàn)的問題。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定收取服務(wù)費(fèi)用。如果第三方中介未能按照約定提供服務(wù)，應(yīng)按照實(shí)際情況賠償甲乙雙方因此造成的損失。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的所有信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。第三方中介應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍Ｗo(hù)保密信息，防止其被未授權(quán)訪問、使用、披露。4.第三方中介的違約責(zé)任如果第三方中介未能履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.合作項(xiàng)目明細(xì)表2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.候選人篩選與推薦流程圖4.候選人背景調(diào)查表5.候選人培訓(xùn)計(jì)劃表6.候選人工作條件待遇說明7.保密信息協(xié)議8.違約金計(jì)算公式說明9.培訓(xùn)費(fèi)用支付說明10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按約定提供足夠數(shù)量或質(zhì)量的候選人。2.甲方提供的候選人信息不實(shí)或未能通過背景調(diào)查。3.甲方未能按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.甲方未能對(duì)候選人進(jìn)行有效管理和監(jiān)督。5.乙方未能按約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)做出錄用決定。7.乙方未能提供符合規(guī)定的工作條件和待遇。8.第三方中介未能按約定提供服務(wù)。9.第三方中介泄露保密信息。10.任何一方未能履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.人力中介公司：指專門提供人力資源服務(wù)，包括人才推薦、選拔、培訓(xùn)、管理等的企業(yè)。2.合作企業(yè)：指與人力中介公司合作，委托其提供人力資源服務(wù)的企業(yè)。3.候選人：指合作企業(yè)所需招聘的員工。4.服務(wù)費(fèi)用：指人力中介公司為合作企業(yè)提供人才推薦服務(wù)等收取的費(fèi)用。5.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)支付給守約方的賠償金。6.保密信息：指合同雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、候選人個(gè)人信息等。7.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人質(zhì)量不符合要求：重新篩選并推薦符合要求的候選人。2.