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文檔簡介
勞動合同模板電梯行業(yè)這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
標題:勞動合同模板電梯行業(yè)
甲方(用人單位):
乙方(員工):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經充分協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。
第一條工作內容
1.1乙方在甲方從事電梯行業(yè)相關工作,包括但不限于電梯安裝、維修、保養(yǎng)等工作。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證電梯的安裝、維修、保養(yǎng)質量,確保電梯的正常運行。
第二條工作時間
2.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日。
2.2乙方根據(jù)甲方的工作需要,可能需要加班,加班時間按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
第三條勞動報酬
3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成,具體金額雙方協(xié)商確定。
3.2乙方工資按月支付,每月10日前支付上月工資。
3.3乙方享受加班工資、獎金、津貼等福利待遇。
第四條社會保險
4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2乙方應按照國家和地方規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。
第五條勞動保護
5.1甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品,保障乙方的人身安全。
5.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓,提高乙方的安全意識。
第六條勞動合同的解除和終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止勞動合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
(4)不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
6.3乙方解除勞動合同的,應提前30天書面通知甲方。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條其他
8.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
甲方(用人單位):_______
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