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內(nèi)蒙勞動(dòng)合同模板
甲方:__________
乙方:__________
第一條勞動(dòng)合同的簽訂
1.1甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。
1.2本勞動(dòng)合同的簽訂,符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。
第二條勞動(dòng)合同的有效期限
2.1本勞動(dòng)合同的有效期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三條工作內(nèi)容
3.1乙方同意在甲方從事__________工作,具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)進(jìn)行分配。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元,按月支付。
4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條工作時(shí)間與休息休假
5.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___元。
5.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利,甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方安排休息休假。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)
6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),具體繳納比例和辦法按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動(dòng)保護(hù)
7.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。
7.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。
第八條違約責(zé)任
8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2乙方違反本勞動(dòng)合同的約定提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的違約金數(shù)額向甲方支付違約金。
第九條其他約定
9.1本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。
9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。
第十條合同的生效、變更和解除
10.1本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
10.2本勞動(dòng)合同的變更或者解除,應(yīng)當(dāng)遵循法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。
第十一條爭(zhēng)議解決
11.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛的,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。
第十二條法律適用
本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止,適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。
甲方(簽字
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