分項(xiàng)目部物資設(shè)備部部長(zhǎng)安全職責(zé)

分項(xiàng)目部物資設(shè)備部部長(zhǎng)安全職責(zé)一、背景與目的為了確保公司分項(xiàng)目部物資設(shè)備的安全管理，保障員工的人身安全和公司資產(chǎn)的完好，訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度旨在明確分項(xiàng)目部物資設(shè)備部部長(zhǎng)的安全職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)物資設(shè)備的管理與維護(hù)，推動(dòng)安全工作責(zé)任落實(shí)，提高整個(gè)生產(chǎn)管理的安全水平。二、職責(zé)范圍分項(xiàng)目部物資設(shè)備部部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)以下事項(xiàng)負(fù)責(zé)：2.1物資設(shè)備庫(kù)存管理分項(xiàng)目部物資設(shè)備部部長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部所需的物資、設(shè)備進(jìn)行庫(kù)存管理。具體職責(zé)如下：訂立物資設(shè)備入庫(kù)管理制度，明確物資設(shè)備的領(lǐng)用、歸還和報(bào)廢程序，并確保執(zhí)行；定期開展庫(kù)存盤點(diǎn)，確認(rèn)庫(kù)存數(shù)量與實(shí)際情況全都，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理庫(kù)存異常；將物資設(shè)備的庫(kù)存情況及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人，確保項(xiàng)目部物資設(shè)備需求的及時(shí)滿足。2.2安全生產(chǎn)管理分項(xiàng)目部物資設(shè)備部部長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理工作。具體職責(zé)如下：訂立項(xiàng)目部物資設(shè)備的安全使用規(guī)范，明確使用人員的安全操作要求，并進(jìn)行培訓(xùn)；定期組織安全檢查和隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)矯正并匯報(bào)；組織安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的本領(lǐng)；加強(qiáng)與項(xiàng)目部安全部門的協(xié)調(diào)合作，共同推動(dòng)安全管理工作。2.3設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)分項(xiàng)目部物資設(shè)備部部長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作。具體職責(zé)如下：訂立設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，并依照計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)；建立設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)備的維護(hù)情況、維護(hù)和修理記錄和維護(hù)和修理保養(yǎng)費(fèi)用；監(jiān)督設(shè)備的正常運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并布置維護(hù)和修理；提出設(shè)備更新及維護(hù)和修理保養(yǎng)費(fèi)用預(yù)算，及時(shí)向項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人匯報(bào)。2.4工作報(bào)告與匯報(bào)分項(xiàng)目部物資設(shè)備部部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)工作情況。具體職責(zé)如下：編寫月度、季度和年度的物資設(shè)備部工作報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)分項(xiàng)目部物資設(shè)備的管理情況；參加項(xiàng)目部的各類會(huì)議，對(duì)物資設(shè)備部的工作進(jìn)行匯報(bào)；向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目部物資設(shè)備的重點(diǎn)事故和突發(fā)安全事件。三、責(zé)任與權(quán)力分項(xiàng)目部物資設(shè)備部部長(zhǎng)在履行職責(zé)時(shí)享有以下權(quán)力：對(duì)項(xiàng)目部物資設(shè)備部的工作進(jìn)行組織調(diào)度，確保各項(xiàng)任務(wù)定時(shí)完成；對(duì)不符合規(guī)定的物資設(shè)備進(jìn)行責(zé)任追究，并做出相應(yīng)的處理措施；依據(jù)項(xiàng)目部的實(shí)際需求提出物資設(shè)備部的改進(jìn)方案，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；向項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人提出物資設(shè)備部的建議和看法。四、獎(jiǎng)懲措施對(duì)分項(xiàng)目部物資設(shè)備部部長(zhǎng)在履行職責(zé)中表現(xiàn)突出的，公司將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)措施；對(duì)于違反規(guī)定、工作不力、安全責(zé)任不落實(shí)的，將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、制度執(zhí)行與監(jiān)督本規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督分項(xiàng)目部物資設(shè)備部部長(zhǎng)的職責(zé)落實(shí)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向分項(xiàng)目部物資設(shè)備部部長(zhǎng)或項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人匯報(bào)。六、附則本規(guī)章制度由分項(xiàng)目部物資設(shè)備部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)解釋。如需對(duì)本制度進(jìn)行修改，需要經(jīng)過(guò)公司相關(guān)部門和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人的審批，并在項(xiàng)目部?jī)?nèi)