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文檔簡介

單位用人招聘合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

單位用人招聘合同模板

甲方（用人單位）：____________

地址：________________

聯系電話：______________

乙方（招聘人員）：__________

性別：____________

身份證號碼：____________

聯系電話：______________

一、職位與職責

1.甲方根據乙方的個人能力和實際經驗，聘用乙方擔任___________職位。

2.乙方應當履行以下職責：

（1）嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；

（2）認真履行崗位職責，按時完成工作任務；

（3）積極參與甲方組織的培訓和學習，提高自身綜合素質；

（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

二、試用期與合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為____個月，自____年__月__日至____年__月__日。

2.試用期滿后，如乙方表現優(yōu)秀，甲方將簽訂正式勞動合同，合同期限為____年。

三、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產假、陪產假等休假待遇。

3.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

四、勞動保護與勞動條件

1.甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方依法保障乙方享有休息、休假、培訓、晉升等權利。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。

2.如乙方在試用期內提前解除合同，應提前__天通知甲方，否則需支付違約金人民幣____元。

六、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：

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