個人簡歷制作技巧與要點分享

個人簡歷制作技巧與要點分享TOC\o"1-2"\h\u5317第1章簡歷概述與目標(biāo)設(shè)定 2122781.1簡歷的重要性 2275141.2確定簡歷目標(biāo) 2244061.3簡歷的基本構(gòu)成 326486第2章簡歷排版與設(shè)計 3243602.1簡歷模板的選擇 3220962.2排版布局技巧 4273432.3設(shè)計元素運用 4167312.4簡歷色彩搭配 415309第3章個人信息填寫要點 4255113.1基本信息規(guī)范填寫 4128603.2聯(lián)系方式規(guī)范 543573.3個人照片選擇 5323193.4個人網(wǎng)站及社交媒體 57741第4章自我評價與職業(yè)定位 5148294.1自我評價撰寫技巧 571234.2職業(yè)定位明確 680504.3個人優(yōu)勢展示 6114.4職業(yè)發(fā)展目標(biāo) 69612第5章教育背景展示 75345.1學(xué)歷與專業(yè) 7236855.2榮譽與獎項 7142115.3課程與技能 7308045.4實習(xí)與實踐經(jīng)歷 720082第6章工作經(jīng)歷描述 862956.1工作時間與公司名稱 8210156.1.12018年1月2020年5月，科技有限公司 895986.1.22020年6月至今，YY信息技術(shù)有限公司 852566.2職位與職責(zé) 843166.2.1科技有限公司（2018年1月2020年5月） 8286666.2.2YY信息技術(shù)有限公司（2020年6月至今） 812766.3工作成果與業(yè)績 8252976.3.1科技有限公司（2018年1月2020年5月） 958726.3.2YY信息技術(shù)有限公司（2020年6月至今） 9258986.4工作經(jīng)歷的排序 9106第7章項目經(jīng)驗展示 930217.1項目選擇與描述 9177717.2項目成果與貢獻 9275667.3團隊合作與領(lǐng)導(dǎo)能力 1031387.4項目經(jīng)驗與應(yīng)聘職位關(guān)聯(lián) 102654第8章附加技能與證書 10252698.1通用技能展示 10192288.2專業(yè)技能與認(rèn)證 11167198.3語言能力與水平 1113908.4興趣愛好與特長 1126140第9章求職信與簡歷搭配 1164959.1求職信撰寫要點 11108529.1.1簡潔明了 11140409.1.2明確目標(biāo) 12212839.1.3個性化 12309039.1.4突出重點 1267339.2求職信與簡歷的一致性 12147269.2.1語言風(fēng)格 12243499.2.2時間線 12304659.2.3職位名稱 1276869.2.4優(yōu)勢與亮點 127279.3求職信的個性化 1253719.3.1稱呼 12292419.3.2開頭 12243639.3.3個性化內(nèi)容 1228839.3.4結(jié)尾 12274919.4求職信的排版與格式 1397899.4.1字體與字號 1327369.4.2段落設(shè)置 13272019.4.3對齊方式 132589.4.4聯(lián)系信息 1318388第10章簡歷投遞與跟進 13405010.1投遞渠道選擇 132698410.2投遞時間與技巧 132947410.3面試邀請跟進 142071810.4簡歷投遞后的自我管理 14第1章簡歷概述與目標(biāo)設(shè)定1.1簡歷的重要性簡歷作為求職者與招聘者之間的第一扇窗戶，其重要性不言而喻。一份出色的簡歷可以迅速吸引招聘者的注意力，使求職者在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出。簡歷不僅是個人能力的展示，更是求職者職業(yè)素養(yǎng)和自我認(rèn)知的體現(xiàn)。1.2確定簡歷目標(biāo)在撰寫簡歷之前，首先要明確簡歷的目標(biāo)。求職者需要根據(jù)所申請的職位和公司特點，有針對性地展示自己的優(yōu)勢和特長。以下是確定簡歷目標(biāo)的幾個要點：分析職位需求：了解目標(biāo)職位的職責(zé)和任職要求，以便在簡歷中突出相關(guān)經(jīng)驗和技能。了解公司背景：研究公司文化、業(yè)務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展方向，使簡歷與公司需求相契合。確定個人優(yōu)勢：挖掘自己在專業(yè)知識、實踐經(jīng)歷、技能等方面的亮點，展示獨特價值。1.3簡歷的基本構(gòu)成簡歷的基本構(gòu)成包括以下幾個部分：個人信息：包括姓名、聯(lián)系方式、郵箱等，保證信息準(zhǔn)確無誤。求職意向：明確表述自己所求職的職位和期望的工作性質(zhì)（如全職、兼職等）。教育背景：列出學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間等，如有優(yōu)異的成績或榮譽，可適當(dāng)展示。工作經(jīng)歷：按照時間順序，詳細(xì)介紹在每一段工作經(jīng)歷中的職責(zé)和業(yè)績，盡量用量化數(shù)據(jù)證明成果。項目經(jīng)驗：如有相關(guān)項目經(jīng)驗，應(yīng)詳細(xì)描述項目背景、自己的角色及貢獻。技能證書：列出與求職職位相關(guān)的技能和證書，如計算機等級、外語水平等。自我評價：簡潔客觀地評價自己的性格、能力等方面的特點，避免空洞和夸張。榮譽獎項：展示在學(xué)術(shù)、競賽、工作等方面的榮譽和獎勵。在撰寫簡歷時，要注意以上各個部分的排列順序和內(nèi)容詳略，力求簡潔明了，突出重點，使招聘者能夠快速了解求職者的實力和價值。第2章簡歷排版與設(shè)計2.1簡歷模板的選擇在選擇簡歷模板時，應(yīng)遵循以下原則：簡潔明了、專業(yè)大方。簡歷模板不宜過于花哨，以免喧賓奪主，讓人忽略了真正的內(nèi)容。以下是幾點關(guān)于模板選擇的建議：選用經(jīng)典模板：經(jīng)典簡歷模板經(jīng)過時間的檢驗，布局合理，容易讓人接受。符合行業(yè)特點：不同行業(yè)對簡歷的要求略有不同，應(yīng)選擇符合所求職行業(yè)特點的模板。個性化適度：在保證簡潔大方的基礎(chǔ)上，可適當(dāng)展現(xiàn)個人特點，如文藝、穩(wěn)重等。2.2排版布局技巧簡歷排版布局是展示個人實力的第一關(guān)，以下是一些實用的排版技巧：分模塊布局：將簡歷內(nèi)容分為個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能證書等模塊，便于招聘者快速查找。使用清晰每個模塊使用簡潔明了的標(biāo)題，突出重點。善用列表和粗體：將關(guān)鍵信息用列表或粗體展示，增強可讀性。適當(dāng)留白：保持適當(dāng)?shù)牧舭?，使簡歷看起來不過于擁擠，提高閱讀體驗。2.3設(shè)計元素運用設(shè)計元素在簡歷中的作用是為了更好地展示內(nèi)容，以下是幾點建議：使用統(tǒng)一字體：整個簡歷盡量使用統(tǒng)一的字體，保持美觀和一致性。適當(dāng)使用圖標(biāo)：合理運用圖標(biāo)，可以直觀地展示個人技能和特長。簡潔的線條和框：使用簡潔的線條和框，對簡歷內(nèi)容進行劃分和美化，但要避免過多使用。2.4簡歷色彩搭配色彩在簡歷中的作用不容忽視，以下是一些建議：顏色不宜過多：整個簡歷色彩不超過三種，避免花哨。符合行業(yè)特點：選擇與所求職行業(yè)相符的顏色，如金融行業(yè)可選擇藍(lán)色，創(chuàng)意行業(yè)可選擇橙色。強調(diào)關(guān)鍵信息：使用顏色對關(guān)鍵信息進行強調(diào)，如技能、業(yè)績等。保持視覺舒適：色彩搭配要和諧，避免過于刺眼的顏色，保證視覺舒適。遵循以上原則和技巧，相信你的簡歷會更具吸引力，從而提高求職成功率。第3章個人信息填寫要點3.1基本信息規(guī)范填寫在填寫個人信息時，務(wù)必遵循以下規(guī)范：（1）姓名：使用正式姓名，避免使用昵稱或英文名。（2）性別：按照身份證上的性別填寫。（3）出生日期：按照公歷日期填寫，格式為“年月日”。（4）籍貫：填寫本人出生地或戶籍所在地。（5）民族：按照身份證上的民族填寫。（6）婚姻狀況：根據(jù)實際情況填寫，如已婚、未婚等。（7）政治面貌：如員、團員等，沒有則可不填寫。3.2聯(lián)系方式規(guī)范保證聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，方便招聘方與您取得聯(lián)系：（1）手機號碼：填寫本人常用手機號碼，保證暢通無阻。（2）電子郵箱：使用正規(guī)郵箱，避免使用過于個性化的郵箱地址。（3）通訊地址：如需填寫，請保證地址真實可靠。3.3個人照片選擇個人照片應(yīng)遵循以下原則：（1）真實性：照片應(yīng)反映本人真實面貌，避免過度美顏或修飾。（2）正式：選擇職業(yè)裝或正裝照片，彰顯專業(yè)素養(yǎng)。（3）清晰：保證照片清晰，五官可見。（4）尺寸：照片尺寸建議為1寸或2寸，具體根據(jù)簡歷模板調(diào)整。3.4個人網(wǎng)站及社交媒體如需添加個人網(wǎng)站或社交媒體，請遵循以下要點：（1）相關(guān)性：只添加與求職意向相關(guān)的網(wǎng)站或社交媒體。（2）專業(yè)性：保證網(wǎng)站內(nèi)容或社交媒體賬號展示出您的專業(yè)能力和個人品質(zhì)。（3）簡潔：避免添加過多，以免分散招聘方的注意力。（4）更新：保證內(nèi)容為最新狀態(tài)，以便招聘方了解您的動態(tài)。注意：在填寫個人信息時，務(wù)必保持真實性，切勿弄虛作假。嚴(yán)格遵守以上要點，有助于提高您的求職成功率。第4章自我評價與職業(yè)定位4.1自我評價撰寫技巧自我評價是個人簡歷中展示個人特質(zhì)和綜合能力的重要環(huán)節(jié)。在撰寫自我評價時，應(yīng)注重以下幾點：1）簡明扼要：用簡練的文字概括自己的優(yōu)點和特長，避免冗長的描述。2）突出重點：根據(jù)求職崗位要求，突出與崗位需求相關(guān)的能力和經(jīng)歷。3）個性化：展示自己獨特的性格特點、價值觀和成就，體現(xiàn)個人魅力。4）客觀真實：自我評價要真實可靠，避免夸大其詞。5）條理清晰：采用分條或分段的形式，使自我評價更具可讀性。4.2職業(yè)定位明確職業(yè)定位是個人簡歷中表明自己求職意向和發(fā)展方向的關(guān)鍵部分。在明確職業(yè)定位時，應(yīng)注意以下幾點：1）了解自己：分析自己的興趣、優(yōu)勢和職業(yè)價值觀，找到適合自己的職業(yè)方向。2）研究行業(yè)：了解目標(biāo)行業(yè)的發(fā)展趨勢、崗位需求和競爭狀況，為自己的職業(yè)定位提供依據(jù)。3）明確目標(biāo)：設(shè)定具體的職業(yè)目標(biāo)，如職位、行業(yè)和地區(qū)等。4）與簡歷內(nèi)容相匹配：保證職業(yè)定位與簡歷中的教育背景、工作經(jīng)驗和能力展示相符合。4.3個人優(yōu)勢展示在自我評價與職業(yè)定位中，展示個人優(yōu)勢有助于提高求職競爭力。以下是一些建議：1）梳理核心競爭力：分析自己在專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗等方面的優(yōu)勢，突出核心競爭力。2）結(jié)合實際案例：用具體事例或成果來證明自己的優(yōu)勢，增加說服力。3）注重差異化：凸顯自己與競爭對手不同的優(yōu)勢，提高求職成功率。4）適度包裝：在真實的前提下，適當(dāng)強調(diào)自己的優(yōu)點，提升個人形象。4.4職業(yè)發(fā)展目標(biāo)設(shè)定明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，有助于體現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃和進取心。以下是設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一些建議：1）結(jié)合個人興趣和優(yōu)勢：保證職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與自己的興趣和優(yōu)勢相符，提高實現(xiàn)的可能性。2）符合市場需求：關(guān)注行業(yè)發(fā)展和市場需求，保證職業(yè)發(fā)展目標(biāo)具有實際意義。3）具有挑戰(zhàn)性：設(shè)定具有一定挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，激發(fā)自己的潛能。4）分階段規(guī)劃：將職業(yè)發(fā)展目標(biāo)分解為短期、中期和長期目標(biāo)，便于實施和調(diào)整。第5章教育背景展示5.1學(xué)歷與專業(yè)在教育背景的展示中，首先應(yīng)清晰地列出您的學(xué)歷和專業(yè)。這一部分內(nèi)容需簡明扼要，突出重點。學(xué)歷：依次列出您所獲得的最高學(xué)歷，例如“本科”、“碩士”或“博士”。專業(yè)：緊隨學(xué)歷之后，注明您所攻讀的專業(yè)名稱，以展示您的學(xué)術(shù)方向和知識領(lǐng)域。5.2榮譽與獎項在此部分，列出您在學(xué)術(shù)領(lǐng)域所獲得的榮譽和獎項，以彰顯您的優(yōu)秀表現(xiàn)。榮譽：包括但不限于“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽稱號。獎項：提及您在學(xué)術(shù)競賽、科研項目等方面獲得的獎項，如“數(shù)學(xué)建模競賽一等獎”、“國家級獎學(xué)金”等。5.3課程與技能本部分著重展示您在教育過程中掌握的專業(yè)課程和技能。課程：列舉與應(yīng)聘職位相關(guān)的核心課程，如“高級財務(wù)管理”、“數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用”等。技能：突出您的專業(yè)技能，如編程語言、數(shù)據(jù)分析、實驗操作等，以體現(xiàn)您的實際操作能力。5.4實習(xí)與實踐經(jīng)歷在這一部分，詳細(xì)描述您的實習(xí)和實踐經(jīng)歷，以展示您在實際工作中運用所學(xué)知識的能力。實習(xí)：列出實習(xí)單位、實習(xí)崗位、實習(xí)時間，并簡要闡述實習(xí)內(nèi)容，如“在公司財務(wù)部實習(xí)，負(fù)責(zé)協(xié)助完成財務(wù)報表的編制和分析工作”。實踐：提及您參與的項目或?qū)嵺`活動，強調(diào)您在實踐過程中的角色和貢獻，如“參與項目，負(fù)責(zé)市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，為項目決策提供支持”。通過以上四個方面的展示，您的教育背景將更加豐富和立體，有助于求職過程中給招聘者留下深刻印象。第6章工作經(jīng)歷描述6.1工作時間與公司名稱在描述工作經(jīng)歷時，首先應(yīng)明確列出工作時間及所在的公司名稱。這一部分要求簡潔明了，便于招聘者快速了解你的職業(yè)背景。6.1.12018年1月2020年5月，科技有限公司6.1.22020年6月至今，YY信息技術(shù)有限公司6.2職位與職責(zé)在這一部分，詳細(xì)描述你在各個職位上的主要職責(zé)，突出你的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。6.2.1科技有限公司（2018年1月2020年5月）職位：軟件工程師主要職責(zé)：（1）參與公司項目的需求分析和設(shè)計；（2）負(fù)責(zé)項目模塊的編碼和單元測試；（3）協(xié)同團隊成員解決技術(shù)難題；（4）編寫技術(shù)文檔，保證項目可維護性。6.2.2YY信息技術(shù)有限公司（2020年6月至今）職位：高級軟件工程師主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)項目整體架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化；（2）帶領(lǐng)團隊完成項目開發(fā)和迭代；（3）與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計師溝通協(xié)作，保證項目進度和質(zhì)量；（4）指導(dǎo)并提升團隊成員的技術(shù)能力。6.3工作成果與業(yè)績在這一部分，展示你在工作中取得的成果和業(yè)績，以量化數(shù)據(jù)為佳。6.3.1科技有限公司（2018年1月2020年5月）（1）負(fù)責(zé)開發(fā)的模塊在項目上線后，功能提升20%，用戶滿意度提高15%；（2）參與的項目獲得2019年度最佳創(chuàng)新獎。6.3.2YY信息技術(shù)有限公司（2020年6月至今）（1）帶領(lǐng)團隊完成公司核心項目架構(gòu)升級，系統(tǒng)穩(wěn)定性提高30%；（2）優(yōu)化項目開發(fā)流程，提高團隊協(xié)作效率，縮短項目周期20%；（3）獲得公司2020年度優(yōu)秀員工稱號。6.4工作經(jīng)歷的排序在整理工作經(jīng)歷時，應(yīng)按照時間順序從最近的工作開始排列。這樣可以突出你的職業(yè)成長和發(fā)展方向。注意：末尾不要帶總結(jié)性話語，如“綜上所述”等。語言嚴(yán)謹(jǐn)，避免痕跡，使簡歷更具誠意和專業(yè)性。第7章項目經(jīng)驗展示7.1項目選擇與描述在選擇項目經(jīng)驗展示時，應(yīng)側(cè)重挑選與應(yīng)聘職位相關(guān)、具備挑戰(zhàn)性且成果顯著的項目。以下為項目描述的要點：項目名稱：明確、簡潔地表達(dá)項目主題。項目背景：簡要介紹項目實施的背景，突出項目的重要性和必要性。項目目標(biāo)：闡述項目的核心目標(biāo)，展示項目期望達(dá)成的成果。項目時間：明確項目開始和結(jié)束時間，體現(xiàn)項目周期。項目職責(zé)：介紹在項目中擔(dān)任的角色和職責(zé)，展現(xiàn)個人在項目中的地位。7.2項目成果與貢獻在展示項目成果與貢獻時，要注意以下幾點：數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)：使用具體數(shù)據(jù)、增長率等量化指標(biāo)，證明項目成果的顯著性和個人貢獻。成果描述：詳細(xì)描述項目取得的成果，強調(diào)個人在其中的關(guān)鍵作用。貢獻突出：強調(diào)個人在項目中發(fā)揮的關(guān)鍵作用，如解決問題、優(yōu)化流程、提高效率等。7.3團隊合作與領(lǐng)導(dǎo)能力在介紹團隊合作與領(lǐng)導(dǎo)能力時，可以從以下幾個方面展開：團隊角色：描述在團隊中的角色，如組織者、協(xié)調(diào)者、技術(shù)支持等。溝通協(xié)作：闡述在項目中如何與團隊成員有效溝通、協(xié)作，推動項目進展。領(lǐng)導(dǎo)能力：若擔(dān)任團隊領(lǐng)導(dǎo)，可介紹領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、團隊管理經(jīng)驗及激勵團隊成員的方法。團隊成果：強調(diào)團隊共同取得的成果，展示團隊協(xié)作能力。7.4項目經(jīng)驗與應(yīng)聘職位關(guān)聯(lián)將項目經(jīng)驗與應(yīng)聘職位關(guān)聯(lián)，有助于招聘者了解個人能力與崗位需求的匹配度。以下為關(guān)聯(lián)方法：技能匹配：突出項目中所應(yīng)用的技術(shù)、工具與應(yīng)聘職位所需技能的契合度。經(jīng)驗遷移：闡述項目經(jīng)驗如何為應(yīng)聘職位帶來價值，如解決問題的能力、行業(yè)經(jīng)驗等。職業(yè)成長：說明項目經(jīng)驗對個人職業(yè)發(fā)展的推動作用，以及對應(yīng)聘職位的積極影響。通過以上章節(jié)的展示，使招聘者全面了解個人在項目中的表現(xiàn)，為評估與應(yīng)聘職位的匹配度提供有力依據(jù)。第8章附加技能與證書8.1通用技能展示在個人簡歷中，通用技能的展示有助于凸顯求職者的綜合能力。以下為通用技能展示的要點：計算機操作：熟悉常用的辦公軟件，如MicrosoftOffice、WPS等，掌握基本的計算機維護與故障排除方法。溝通能力：具備良好的表達(dá)能力、傾聽能力和說服力，能夠與團隊成員、上級和客戶有效溝通。團隊協(xié)作：具備較強的團隊協(xié)作精神，能夠在項目中發(fā)揮積極作用，協(xié)助團隊完成任務(wù)。自我管理：具備良好的時間管理、任務(wù)管理和情緒管理能力，能有效地安排工作與生活。適應(yīng)能力：具備較強的環(huán)境適應(yīng)能力，能在不同工作環(huán)境中迅速融入并發(fā)揮作用。8.2專業(yè)技能與認(rèn)證專業(yè)技能與認(rèn)證是體現(xiàn)求職者專業(yè)素養(yǎng)的重要方面。以下為專業(yè)技能與認(rèn)證的要點：專業(yè)技能：列舉與求職崗位相關(guān)的專業(yè)技能，如編程語言、設(shè)計軟件、工程技術(shù)等，并簡要說明熟練程度。認(rèn)證證書：展示與專業(yè)相關(guān)的認(rèn)證證書，如工程師證書、教師資格證、會計從業(yè)資格證等，以證明具備一定的專業(yè)水平。8.3語言能力與水平對于部分崗位，語言能力是必備條件。以下為語言能力與水平展示的要點：外語能力：明確列出掌握的外語種類、聽說讀寫能力及相應(yīng)的水平等級（如英語四六級、雅思、托福等）。母語能力：對于某些注重文案寫作、溝通表達(dá)的崗位，強調(diào)母語能力的優(yōu)勢。8.4興趣愛好與特長興趣愛好與特長可以展示求職者的個性特點和潛在優(yōu)勢。以下為興趣愛好與特長展示的要點：興趣愛好：列出與求職崗位相關(guān)的興趣愛好，如閱讀、運動、旅行等，體現(xiàn)積極向上的生活態(tài)度。特長：展示在某一領(lǐng)域的特長，如演講、繪畫、音樂等，體現(xiàn)求職者的多樣性。注意：在撰寫附加技能與證書時，要保證內(nèi)容真實可信，避免夸大其詞。同時根據(jù)求職崗位的需求，有針對性地展示相關(guān)技能與特長。第9章求職信與簡歷搭配9.1求職信撰寫要點求職信作為個人簡歷的配套文件，其作用在于向招聘方展示自己的誠意與職業(yè)素養(yǎng)。以下是求職信撰寫的幾個要點：9.1.1簡潔明了求職信應(yīng)保持簡潔，以一頁為宜。避免長篇大論，突出重點，讓人一目了然。9.1.2明確目標(biāo)明確求職意向，表明自己為何適合這個職位，以及能為公司帶來什么價值。9.1.3個性化在求職信中展示自己的個性，讓招聘方感受到你的獨特之處。9.1.4突出重點針對招聘要求，突出自己的優(yōu)勢，如相關(guān)工作經(jīng)驗、技能和成就。9.2求職信與簡歷的一致性求職信與簡歷應(yīng)相互呼應(yīng)，形成一套完整的求職材料。以下是一致性的注意事項：9.2.1語言風(fēng)格求職信與簡歷的語言風(fēng)格應(yīng)保持一致，體現(xiàn)專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。9.2.2時間線保證求職信與簡歷中提到的工作經(jīng)歷、教育背景等時間線一致，避免出現(xiàn)矛盾。9.2.3職位名稱在求職信和簡歷中，所求職的職位名稱應(yīng)保持一致，避免出現(xiàn)混淆。9.2.4優(yōu)勢與亮點求職信與簡歷中應(yīng)突出相同或相似的優(yōu)勢與亮點，形成合力。9.3求職信的個性化求職信的個性化有助于讓招聘方記住你，以下是一些建議：9.3.1稱呼使用招聘方名字或職務(wù)進行稱呼，體現(xiàn)尊重和關(guān)注。9.3.2開頭用一句有創(chuàng)意的開場白吸引招聘方的注意力，展示自己的獨特性。9.3.3個性化內(nèi)容結(jié)合自己的經(jīng)歷和招聘方的要求，編寫個性化內(nèi)容，體現(xiàn)自己與職位的匹配度。9.3.4結(jié)尾在求職信結(jié)尾表達(dá)感謝，并表示期待與招聘方進一步溝通。9.4求職信的排版與格式求職信的排版與格式同樣重要，以下是一些建議：9.4.1字體與字號使用規(guī)范的字體和字號，如宋體、小四號。9.4.2段落設(shè)置合理設(shè)置段落