版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
?股份分紅協(xié)議2024年合同編號:__________甲方(股東):__________乙方(公司):__________鑒于甲方持有乙方公司_____%的股份,乙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就甲方所持有的股份分紅事宜達成如下協(xié)議:第一條股份及分紅權(quán)益1.1甲方持有乙方公司_____%的股份,甲方享有該股份所對應的分紅權(quán)益。1.2乙方應按照《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按照甲方所持有的股份比例,及時足額支付甲方應得的分紅。第二條分紅原則2.1乙方的分紅原則為:根據(jù)公司當年實現(xiàn)的凈利潤,提取法定盈余公積金、公益金后,按照甲方所持有的股份比例進行分紅。2.2乙方應在每個會計年度結(jié)束后,按照公司章程規(guī)定的程序,及時召開股東大會,審議并通過當年的利潤分配方案。第三條分紅方式3.1乙方應以現(xiàn)金方式支付甲方應得的分紅。3.2分紅支付時間為:每年會計年度結(jié)束后,乙方應在股東大會審議通過利潤分配方案后的______個工作日內(nèi),將甲方應得的分紅支付給甲方。第四條分紅決策4.1乙方公司的分紅決策由董事會提出預案,提交股東大會審議。第五條甲方權(quán)益保障(1)按照甲方所持有的股份比例,享有乙方公司分紅的權(quán)利;(2)參與乙方公司股東大會,行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);(3)查閱乙方公司章程、股東會決議、董事會決議、監(jiān)事會決議、財務(wù)報告等公司文件;(4)依法轉(zhuǎn)讓、贈與、抵押、質(zhì)押甲方所持有的股份;(5)乙方公司終止或清算時,按照甲方所持有的股份比例,享有公司剩余財產(chǎn)的分配權(quán)。5.2乙方應保障甲方享有上述權(quán)益,不得侵犯甲方的合法權(quán)益。第六條違約責任6.1本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的義務(wù)。如一方違反本協(xié)議的約定,導致對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц断鄳馁r償金。6.2乙方未按照約定支付甲方應得的分紅,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為未支付分紅金額的______%。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向乙方公司所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________注意事項:1.明確雙方主體:在簽訂合同前,應核實甲乙雙方的法定名稱、法定代表人或負責人身份,確保合同主體資格合法有效。2.股份比例確認:甲乙雙方需確認甲方所持有的股份比例,并在合同中明確注明。3.分紅原則和方式:合同中應詳細約定分紅的原則、計算方式和支付時間,以避免未來發(fā)生糾紛。4.權(quán)益保障:甲方應確保其作為股東的各項權(quán)益在合同中得到充分保障,包括分紅權(quán)、表決權(quán)等。5.違約責任:合同中應明確約定雙方的違約責任,包括未按約定支付分紅的違約金計算方式。6.爭議解決:合同中應明確約定爭議解決的途徑和地點,以便在發(fā)生爭議時能夠迅速有效地解決。解決辦法:1.協(xié)商解決:在爭議發(fā)生時,甲乙雙方應嘗試通過友好協(xié)商的方式解決問題。2.法律訴訟:如果協(xié)商不成,可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.股份:指公司資本的基本單位,股東根據(jù)其持有的股份享有相應的權(quán)益。2.分紅權(quán)益:指股東根據(jù)其所持有的股份比例,享有公司分配利潤的權(quán)利。3.法定盈余公積金:根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定,公司從稅后利潤中提取的一部分公積金,用于彌補公司虧損、擴大生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。4.公益金:公司按照法定比例從稅后利潤中提取的用于公司職工集體福利的基金。5.表決權(quán):股東在股東大會上對公司的重大事項進行表決的權(quán)利。6.被選舉權(quán):股東在股東大會上被選舉為公司董事或監(jiān)事的權(quán)利。7.違約責任:合同當事人違反合同義務(wù)所應承擔的民事責任。8.訴訟:指合同當事人向法院提出請求,通過司法程序解決爭議的一種方式。特殊應用場合及合同補充條款:1.場合:家族企業(yè)股份分紅補充條款:考慮到家族成員間的特殊關(guān)系,甲乙雙方同意在分紅決策過程中,優(yōu)先考慮家族和諧,必要時可設(shè)立家族委員會進行調(diào)解和協(xié)商。2.場合:創(chuàng)業(yè)公司早期股份激勵補充條款:鑒于公司處于創(chuàng)業(yè)早期,甲方同意在分紅時,將部分分紅用于公司再投資,以支持公司的持續(xù)發(fā)展,但乙方需保證甲方在下一輪分紅時享有優(yōu)先分紅權(quán)。3.場合:跨國公司股份分紅補充條款:由于甲乙雙方可能涉及跨國交易,雙方同意在分紅支付時,考慮到匯率波動因素,按照分紅當日的匯率進行結(jié)算,以保障甲方的合法權(quán)益。4.場合:上市公司股份分紅補充條款:鑒于乙方為上市公司,甲方同意在分紅方案中,考慮市場公開透明的要求,確保分紅方案符合監(jiān)管機構(gòu)的規(guī)定,并及時對外公告。合同所需要的附件列表:1.附件一:甲方身份證明文件復印件2.附件二:乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.附件三:甲方所持股份證明文件4.附件四:乙方最近一年的財務(wù)審計報告5.附件五:雙方授權(quán)代表的有效授權(quán)文件6.附件六:與分紅相關(guān)的其他相關(guān)文件(如公司章程、股東大會決議等)家族企業(yè)股份分紅:咱們是一家人,分紅這事兒咱們得特別留意,不僅要考慮錢的問題,還得考慮家族和諧,所以咱們可以成立個家族委員會,專門處理分紅過程中的事兒。創(chuàng)業(yè)公司早期股份激勵:創(chuàng)業(yè)初期,資金緊張是常有的事,所以咱們分紅的時候,甲方可以考慮把一部分錢再投給公司,幫助公司長大,但得保證甲方在下一次分紅時
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 加工車間年度個人工作總結(jié)(23篇)
- 裝飾公司股份轉(zhuǎn)讓合同書(3篇)
- 廣東省廣外實驗2024-2025學年高二上學期10月月考 數(shù)學試題含答案
- 幼兒園師德師風論壇活動方案策劃
- 江蘇省蘇州市(2024年-2025年小學五年級語文)統(tǒng)編版期末考試((上下)學期)試卷及答案
- 2024年BOD自動在線監(jiān)測儀項目投資申請報告代可行性研究報告
- 2024-2025學年重慶烏江新高考協(xié)作體高三上學期二調(diào)英語試題及答案
- 上海市市轄區(qū)(2024年-2025年小學五年級語文)人教版綜合練習(下學期)試卷及答案
- 2024年甘肅公務(wù)員考試申論試題(縣鄉(xiāng)卷)
- 垃圾誤時投放
- 六年級綜合實踐活動課件-珍愛生命遠離毒品 全國通用(共24張PPT)
- 建設(shè)工程竣工消防驗收記錄表(DOC36頁)
- 沉井專項施工方案DOC
- 切削力計算參考模板
- 一年級海洋教育教案
- 聚氨酯硬泡沫配方及計算
- 關(guān)于大學生體育鍛煉情況調(diào)查報告
- 運動的描述-主題單元設(shè)計
- 義務(wù)教育地理課程標準解讀(課堂PPT)
- 生日快樂祝??扉Wppt
- 中國聯(lián)通M2M UICC卡技術(shù)規(guī)范
評論
0/150
提交評論