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?公司前臺(tái)雇傭勞動(dòng)合同2024年合同編號(hào):__________甲方(雇主):____________________地址:__________________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話(huà):_____________________乙方(雇員):____________________身份證號(hào):_____________________住址:__________________________聯(lián)系電話(huà):_____________________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司前臺(tái)職位,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。1.2在合同期限內(nèi),如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)于合同到期前____天書(shū)面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后可簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)客人,提供禮貌、熱情的服務(wù);(2)接聽(tīng)電話(huà),做好電話(huà)記錄,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);(3)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料的整理、歸檔;(4)完成甲方交代的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,服從甲方的工作安排,努力完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí),每周工作____天,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇為每月人民幣_(tái)___元(大寫(xiě):____________________元整),試用期工資為每月人民幣_(tái)___元(大寫(xiě):____________________元整)。4.2甲方按月支付乙方工資,支付時(shí)間為每月____日前。4.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于:社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)等。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)提供乙方工作所需的勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全。5.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第六條勞動(dòng)合同的解除與終止6.1在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度,甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。6.2在合同期限內(nèi),如乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。6.3合同期滿(mǎn)后,如雙方不再續(xù)簽,本合同自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約金人民幣_(tái)___元(大寫(xiě):____________________元整),并賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________特殊情況的補(bǔ)充條款:第十條緊急情況處理10.1若乙方在工作中遇到緊急情況,如火災(zāi)、突發(fā)疾病等,乙方應(yīng)立即采取合理措施,確保自身及他人安全,并迅速報(bào)告甲方。10.2甲方應(yīng)制定緊急情況應(yīng)對(duì)預(yù)案,并向乙方提供相關(guān)培訓(xùn),確保乙方能夠妥善處理緊急情況。第十一條保密協(xié)議11.1乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等非公開(kāi)信息。11.2乙方違反保密義務(wù)的,除支付違約金外,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得未經(jīng)甲方同意使用或披露。12.2乙方應(yīng)尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯他人著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等合法權(quán)益。合同的注意事項(xiàng)及解決辦法:注意事項(xiàng):1.合同簽訂前,雙方應(yīng)充分了解對(duì)方的資質(zhì)、信譽(yù)及履約能力,確保合同的履行。2.雙方應(yīng)詳細(xì)閱讀合同條款,尤其是關(guān)于薪酬、工作時(shí)間、保密協(xié)議等關(guān)鍵部分,確保自身權(quán)益。3.合同簽訂后,雙方應(yīng)遵守合同約定,履行各自義務(wù),確保合同的正常履行。解決辦法:1.若雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無(wú)果,可尋求第三方調(diào)解,如勞動(dòng)仲裁委員會(huì)等
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