公司保安管理制度及崗位職責(zé)2024年

?公司保安管理制度及崗位職責(zé)2024年合同編號：__________甲方（制定方）：__________地址：__________________聯(lián)系電話：______________乙方（執(zhí)行方）：__________地址：__________________聯(lián)系電話：______________一、保安服務(wù)范圍1.2乙方應(yīng)確保保安服務(wù)質(zhì)量，按照甲方要求提供足額、合格的保安人員。二、保安人員職責(zé)2.1乙方保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同相關(guān)規(guī)定。（1）負責(zé)門衛(wèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行來訪登記制度；（2）負責(zé)巡查公司重點部位，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施；（3）負責(zé)公司消防安全，定期檢查消防設(shè)施設(shè)備；（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，維護公司秩序；（5）其他與保安工作相關(guān)的事項。三、保安人員管理3.1乙方應(yīng)對保安人員進行崗前培訓(xùn)，確保保安人員具備必要的專業(yè)技能和安全意識。3.2乙方應(yīng)定期對保安人員進行在崗培訓(xùn)，提高保安人員綜合素質(zhì)。3.3乙方應(yīng)建立完善的保安人員考核制度，對保安人員的工作表現(xiàn)進行評估。四、保安服務(wù)費用4.1雙方約定，本合同項下的保安服務(wù)費用為：_______元/月。4.2甲方應(yīng)按月支付保安服務(wù)費用，乙方開具正規(guī)發(fā)票。4.3如雙方約定有變動，保安服務(wù)費用可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，具體調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同保安服務(wù)費用總額的_______%。6.2乙方保安人員在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方財產(chǎn)損失或員工人身傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______簽訂日期：______________注意事項：1.確保合同中保安服務(wù)范圍的明確性，避免服務(wù)范圍模糊導(dǎo)致的糾紛。2.明確保安人員的具體職責(zé)，以便于監(jiān)督和考核。3.乙方對保安人員的管理和培訓(xùn)必須符合法律法規(guī)，防止出現(xiàn)非法用工。4.保安服務(wù)費用的支付方式和時間需清晰，避免支付糾紛。解決辦法：1.在合同中詳細列舉保安服務(wù)內(nèi)容，確保雙方對服務(wù)范圍的理解一致。法律名詞解釋：違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。故意或重大過失：故意是指行為人明知自己的行為會發(fā)生危害結(jié)果，而希望或放任這種結(jié)果發(fā)生的心理狀態(tài)；重大過失是指行為人嚴(yán)重違反注意義務(wù)，足以顯示其對于法律義務(wù)的不尊重。1.違約金：這是指在合同中約定的，一方違約時應(yīng)當(dāng)向另一方支付的金錢賠償。在本合同中，違約金為本合同保安服務(wù)費用總額的_______%。2.賠償責(zé)任：這是指因一方行為導(dǎo)致另一方遭受損失時，行為方應(yīng)承擔(dān)的賠償對方損失的責(zé)任。保安服務(wù)范圍：指乙方提供的保安服務(wù)的具體內(nèi)容和區(qū)域。崗前培訓(xùn)：指乙方在保安人員正式上崗前對其進行的專業(yè)培訓(xùn)。在崗培訓(xùn)：指保安人員上崗后，乙方定期進行的培訓(xùn)活動，以提升其職業(yè)技能。違約責(zé)任：如上述解釋，是合同一方違反合同義務(wù)所需承擔(dān)的法律后果。爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛時，采取的解決方式，如協(xié)商或訴訟。1.特殊場合：公司舉辦大型年會或重要客戶訪問補充條款：乙方需在活動前對保安人員進行特別培訓(xùn)，確保能夠應(yīng)對大型活動的安全需求。同時，乙方應(yīng)增加活動期間的安保人員數(shù)量，確?；顒蝇F(xiàn)場的安全。9.1針對甲方舉辦的大型活動，乙方應(yīng)提前與甲方溝通，制定專項安全保衛(wèi)方案，并按方案要求增加安保人員。9.2活動期間，乙方應(yīng)確保安保人員的充足，以應(yīng)對可能的安全風(fēng)險。2.特殊場合：節(jié)假日或緊急情況下的安保需求補充條款：在節(jié)假日期間，或者甲方遇到緊急情況需要額外安保支持時，乙方應(yīng)提供必要的增援。9.3在國家法定節(jié)假日或甲方緊急情況下，乙方必須保證充足的安保人員值班，并確保能夠及時響應(yīng)甲方的增援請求。附件列表：1.保安人員特別培訓(xùn)計劃書2.大型活動安全保衛(wèi)方案3.節(jié)假日及緊急情況安保增援預(yù)案4.保安人員值班安排表一份詳細的保安人員特別培訓(xùn)計劃，確保他們知道在大型