2024保育員勞動(dòng)合同樣本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為保育員，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并遵守甲方的規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日前支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，并配合甲方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全和健康。第七條違反合同的責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。8.2乙方向甲方提出解除或終止合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)生信息虛假情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法為：一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。解決辦法為：如雙方在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)法律法規(guī)有變動(dòng)，應(yīng)立即按照新法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。3.合同期內(nèi)，乙方如提前解除或終止合同，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)。解決辦法為：甲方在收到書面申請(qǐng)后，按照合同約定處理后續(xù)事宜。4.如合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法為：按照法律規(guī)定，將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行審理。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.合同期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方履行合同的時(shí)間范圍。5.工作時(shí)間和休息休假：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，在用人單位從事工作及休息的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位按照勞動(dòng)合同約定，支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保勞動(dòng)者的人身安全和健康。9.違約金：是一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。10.爭(zhēng)議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方之間的爭(zhēng)議。應(yīng)用場(chǎng)合：1.幼兒園2.早教機(jī)構(gòu)3.兒童福利院4.社區(qū)兒童服務(wù)中心5.其他需要保育員工作的場(chǎng)所補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方對(duì)兒童的教育和護(hù)理方法，不得擅自行事。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露兒童和家庭的隱私信息。4.乙方在合同期內(nèi)如因過錯(cuò)導(dǎo)致兒童受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.乙方如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并得到甲方批準(zhǔn)。附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方健康證明