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文檔簡介

?全新司機勞動合同書2024年合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________姓名:____________________性別:____________________身份證號:________________第一條工作內容1.1乙方在合同期內,應按照甲方的指示,從事駕駛工作,確保安全、準時、高效地完成甲方交辦的各項任務。1.2乙方應遵守國家有關交通安全、運輸管理的法律、法規(guī),嚴格按照操作規(guī)程駕駛,確保行車安全。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每日______小時,每周工作______天。具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要合理安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等休息休假權益。第三條勞動報酬3.1乙方的基本工資為人民幣______元/月,根據(jù)甲方業(yè)務完成情況及乙方工作表現(xiàn),甲方有權對乙方工資進行調整。3.2乙方在合同期內的加班工資按照國家規(guī)定支付。3.3甲方應按月足額支付乙方工資,不得拖欠、克扣。第四條社會保險和福利4.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。4.3甲方應定期為乙方進行健康檢查,確保乙方身體健康。第五條勞動合同期限5.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2在合同期限內,除非甲方依法解除勞動合同,乙方不得單方面解除勞動合同。第六條解除和終止勞動合同6.1甲方解除或終止勞動合同,應提前____天書面通知乙方。6.2乙方解除或終止勞動合同,應提前____天書面通知甲方。(1)未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;(2)未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費的;(3)甲方規(guī)定的勞動條件不符合國家有關規(guī)定的。(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。第七條違約責任7.1任何一方違反勞動合同的約定,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金為人民幣______元。7.2甲方違反勞動合同,給乙方造成損失的,應賠償乙方的損失。第八條其他8.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____年____月____日特殊情況的補充條款:第九條保密條款9.1乙方在合同期間及合同終止后,應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等非公開信息。未經甲方書面同意,乙方不得向第三方披露或使用與甲方業(yè)務相關的任何保密信息。9.2若乙方違反保密條款,應向甲方支付違約金,違約金為人民幣______元,并賠償甲方因此遭受的損失。第十條車輛使用10.1乙方在使用甲方車輛期間,應妥善保管車輛,并負擔車輛的日常維護保養(yǎng)費用。非因乙方責任造成的車輛損壞,由甲方承擔維修費用。10.2乙方不得將車輛用于與甲方業(yè)務無關的私人活動,不得將車輛轉借、出租或抵押給第三方。第十一條事故處理11.1在合同期間,如乙方駕駛過程中發(fā)生交通事故,應立即停車并采取必要措施,保護現(xiàn)場,并及時通知甲方。11.2乙方應配合甲方及相關部門對事故進行調查和處理,根據(jù)事故責任承擔相應后果。合同的注意事項及解決辦法:注意事項:1.甲乙雙方應詳細閱讀合同條款,充分理解各自的權利和義務。2.在合同執(zhí)行期間,甲乙雙方應遵守國家相關法律法規(guī),維護合同的法律效力。3.甲乙雙方在合同期內如發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。4.乙方應注意保存與合同相關的所有文件,以備不時之需。解決辦法:1.如雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)分歧,應通過溝通協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,

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