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企業(yè)編制勞動合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
企業(yè)編制勞動合同模板
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:
一、合同期限
1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作,并按照甲方的要求完成工作任務。
2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間不得超過40小時,實行標準工時制度。
2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成,具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
2.乙方工資按月支付,每月____日前支付上一個月的工資。
五、社會保險和福利
1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享受甲方提供的其他福利,如住宿、餐飲、交通等補貼。
六、勞動保護和勞動條件
1.甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件。
2.乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,正確使用勞動保護設施。
七、解除和終止勞動合同的條件
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
a)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
b)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
c)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
d)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
e)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
f)被依法追究刑事責任的。
3.甲方依照本條規(guī)定解除勞動合同的,應提前三十日以書面形式通知乙方。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他約定
1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
簽訂日期:____年__月__日
這是小編精心編寫的合同文
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